आप जैसे पाठक MUO का समर्थन करने में मदद करते हैं। जब आप हमारी साइट पर लिंक का उपयोग करके खरीदारी करते हैं, तो हम संबद्ध कमीशन अर्जित कर सकते हैं। और पढ़ें।

क्या आपके पास अपने करियर में लंबे समय तक चलने के लिए आवश्यक डिजिटल कौशल हैं? डिजिटल कौशल आपके रोजगार को बढ़ाता है और आपके करियर को भविष्य-प्रमाण देता है। अधिक कंपनियों के डिजिटल होने के साथ, आपको जानकारी तक पहुँचने और ऑनलाइन संवाद करने के लिए कौशल की आवश्यकता होती है। काम में सफल होने के लिए आवश्यक शीर्ष डिजिटल कौशल देखें।

1. कंप्यूटर कौशल

बढ़ते डिजिटलीकरण के साथ कंप्यूटर कौशल वाले श्रमिकों की मांग आती है। बुनियादी कंप्यूटर कौशल में कंप्यूटर और स्मार्टफोन का संचालन करना, माउस का उपयोग करना, ऑनलाइन खोज करना और Microsoft 365 और Google कार्यक्षेत्र जैसे सामान्य टूल का उपयोग करना शामिल है। कई कंपनियों को काम के लिए इन कौशलों के लिए श्रमिकों की आवश्यकता होती है।

दुर्भाग्य से, अमेरिका में अभी भी काफी कंप्यूटर कौशल का अंतर है। की एक चौंकाने वाली रिपोर्ट राष्ट्रीय कौशल गठबंधन पाया गया कि शून्य डिजिटल कौशल वाले 38 प्रतिशत और सीमित डिजिटल कौशल वाले 43 प्रतिशत ऐसे काम में लगे हैं जिनमें मध्यम या जटिल कंप्यूटर कौशल की आवश्यकता होती है। कर्मचारी देरी करने की रणनीति का सहारा लेते हैं या सहकर्मियों या परिवार के सदस्यों से मदद मांगते हैं, जिससे उत्पादकता में काफी कमी आती है।

instagram viewer

2. डिजिटल पढ़ना

डिजिटल रीडिंग प्रिंट पढ़ने से अलग है। आप स्कूल में सीखी गई पठन रणनीतियों को अभी भी लागू कर सकते हैं। हालाँकि, डिजिटल स्पेस आपको अद्वितीय स्रोतों जैसे हाइपरटेक्स्ट, इमेज, वीडियो, वेब फ़ोरम और सोशल नेटवर्क के लिए उजागर करता है। कार्यों को और अधिक कुशलता से पूरा करने के लिए कार्यस्थल इन डिजिटल स्रोतों का तेजी से उपयोग करेंगे।

आपको विभिन्न चैनलों से प्राप्त होने वाली जानकारी को समझने के लिए उन्नत पठन कौशल की आवश्यकता है। पुस्तक के अनुसार डिजिटल दुनिया में पढ़ना सीखना, आपको निम्न उन्नत डिजिटल पठन कौशल विकसित करने की आवश्यकता है:

  • प्रासंगिक वेब पृष्ठों और लिंक की पहचान करने के लिए खोज और नेविगेशन कौशल।
  • विभिन्न डिजिटल स्वरूपों में सूचनाओं के कई टुकड़ों का संश्लेषण करना।
  • जानकारी का मूल्यांकन करना और यह तय करना कि वे विश्वसनीय हैं या नहीं।

3. संचार

संचार लगातार मांग में से एक है कौशल आपको नौकरी देने के लिए चाहिए. यह निकट या दूर के भविष्य में बदलने की संभावना नहीं है। प्रत्येक कार्यस्थल के लिए आपको अपने विचारों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने, सक्रिय रूप से सुनने, प्रासंगिक प्रश्न पूछने और एक सम्मानजनक मुद्रा अपनाने की आवश्यकता होती है। वस्तुतः किए जाने पर ये कौशल उतने ही महत्वपूर्ण होते हैं।

अपने ऑनलाइन संचार कौशल में लगातार सुधार करके आप कभी गलत नहीं हो सकते। कई नियोक्ता संवाद करने के लिए स्लैक, स्काइप, जूम और जीमेल जैसे डिजिटल ऐप का उपयोग करते हैं। सुदूर अंतरिक्ष में अधिक नौकरियों के खुलने के साथ, संचार एक महत्वपूर्ण कौशल बना रहेगा जिसकी आपको काम पर हमेशा आवश्यकता होगी।

4. डिजिटल समस्या-समाधान

क्या आप डिजिटल तकनीकों का उपयोग करके कार्यस्थल की रोज़मर्रा की समस्याओं को हल कर सकते हैं? वयस्क दक्षताओं के अंतर्राष्ट्रीय मूल्यांकन के लिए कार्यक्रम (पीआईएएसी) वयस्कों को फोल्डर में ईमेल व्यवस्थित करने के लिए कहना या किसी ऑनलाइन स्टोर पर लैंप लौटाने जैसे सरल कार्यों का अनुकरण करके डिजिटल समस्या-समाधान कौशल का आकलन करता है। डिजिटल समस्या-समाधान में सफल होने के लिए, आपको बुनियादी कंप्यूटर कौशल, संचार कौशल और सामान्य ज्ञान की आवश्यकता होती है।

5. सामग्री निरिक्षण

"क्यूरेटर" शब्द संग्रहालय की कलाकृतियों की देखभाल करने वाले व्यक्ति की छवियां लाता है। आभासी दुनिया में, एक कंटेंट क्यूरेटर सबसे अच्छी डिजिटल सामग्री का मिलान करता है और उसका चयन करता है। बेथ कन्टर का कंटेंट क्रिएशन प्राइमर बताते हैं कि सामग्री क्यूरेटर दूसरों के साथ सार्थक तरीके से साझा करने से पहले प्रासंगिक सामग्री को छानते हैं और व्यवस्थित करते हैं।

यदि आप डिजिटल वर्कप्लेस में सफल होना चाहते हैं तो कंटेंट क्यूरेशन महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, यदि आपका बॉस आपसे किसी विशिष्ट विषय पर शोध करने के लिए कहता है, तो आपको रणनीतिक होना चाहिए। ऑनलाइन उपलब्ध सभी सूचनाओं के साथ, आपको यह जानना होगा कि क्या शामिल करना है और क्या छोड़ना है। बाद में, आपको यह भी तय करना होगा कि आपके निष्कर्षों को प्रस्तुत करने के लिए कौन सा ऑनलाइन टूल सबसे अच्छा काम करेगा।

लाखों पेशेवर, भर्तीकर्ता, व्यवसाय और संभावित क्लाइंट काम के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करते हैं। इसका एक नौकरी तलाशने वाले के रूप में खुद को ऑनलाइन मार्केटिंग करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक. सोशल मीडिया कौशल के बिना, आप उन लाभों से चूक जाएंगे जो ये प्लेटफ़ॉर्म आपको अपने करियर के लक्ष्यों तक पहुँचने के लिए दे सकते हैं।

सोशल मीडिया एक बड़ा व्याकुलता हो सकता है। हालाँकि, आपकी मदद करने के लिए टिप्स हैं सोशल मीडिया पर कम समय बर्बाद करें और इसे अपने लाभ के लिए उपयोग करें। एक प्लेटफ़ॉर्म चुनें और पता लगाएं कि यह आपके नेटवर्क को चौड़ा करने, नए कौशल सीखने और नए अवसरों के लिए आवेदन करने में कैसे आपकी मदद कर सकता है।

7. डिजिटल सामग्री निर्माण

सामग्री विकसित करने का तरीका जानने से अधिक नौकरियों के द्वार खुलते हैं। अधिक ग्राहकों तक पहुंचने के लिए लगभग हर व्यवसाय को एक डिजिटल सामग्री निर्माता की आवश्यकता होती है। यहां तक ​​कि अगर आपकी नौकरी के लिए सामग्री बनाने की आवश्यकता नहीं है, तब भी आप इन कौशलों का उपयोग अपने सोशल मीडिया पेजों के लिए कर सकते हैं। ये कौशल एक सामग्री निर्माता या प्रभावकार के रूप में एक स्वतंत्र कैरियर भी बना सकते हैं।

डिजिटल सामग्री निर्माण में ग्राफिक्स या वीडियो लिखना और बनाना शामिल है। आप YouTube पर मुफ़्त वीडियो या कौरसेरा पर मुफ़्त छोटे कोर्स के ज़रिए ऐसा करना सीख सकते हैं। अभ्यास के लिए समय निकालें और आप जल्द ही आकर्षक और आकर्षक सामग्री बनाने में सक्षम होंगे।

8. सहयोग

दूसरों के साथ काम करना सीखना एक महत्वपूर्ण जीवन कौशल है। काम पर, डिजिटल सहयोग कौशल जरूरी है, चाहे आप दूर से काम करते हों या व्यक्तिगत रूप से। यहां तक ​​कि अगर आप अपना खुद का व्यवसाय शुरू करते हैं, तो यह जानना आवश्यक है कि अपने कर्मचारियों के साथ कैसे काम करना है और ग्राहकों से कैसे निपटना है।

डिजिटल सहयोग से टीमों को समस्याओं को हल करने और समय क्षेत्रों या स्थानों में अंतर के बावजूद नए विचार उत्पन्न करने में मदद मिलती है। आसन, क्लिकअप और ट्रेलो जैसे उपकरण कार्यालय की भौतिक दीवारों से परे कार्यस्थल का विस्तार करते हैं। आप और आपके साथी Google दस्तावेज़ पर सहयोग कर सकते हैं, ज़ूम के माध्यम से सीख सकते हैं, या Canva व्हाइटबोर्ड का उपयोग करके मंथन कर सकते हैं।

9. डिजिटल सलाह

कुछ कार्यस्थलों के साथ समस्या यह है कि वे उम्मीद करते हैं कि कर्मचारी उचित ऑनबोर्डिंग के बिना मैदान में उतरेंगे। प्रशिक्षण और सलाह की कमी लोगों को असफलता के लिए तैयार करती है। शुक्र है कि कंपनियां अब मेंटरिंग के महत्व को पहचान रही हैं।

डिजिटल मेंटरिंग में वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग, ईमेल और ऑनलाइन शेड्यूलिंग टूल जैसी तकनीक का उपयोग करना शामिल है। पारंपरिक सलाह की तरह, लक्ष्य सलाहकार और सलाहकार के बीच भरोसेमंद संबंध स्थापित करना है और बाद में काम पर सफलता प्राप्त करने में मदद करना है। किसी को ऑनलाइन सलाह देना मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह हमेशा संतुष्टिदायक होता है।

यदि आप अपनी नौकरी में लंबे समय तक बने रहने की योजना बनाते हैं, तो संभवतः आपके पास किसी सहकर्मी या अपने उत्तराधिकारी को सलाह देने का अवसर होगा। अधिक नौकरियां "कहीं से भी काम करें" संस्कृति की ओर बढ़ने के साथ, आप किसी ऐसे व्यक्ति की मदद करने के लिए आमने-सामने की बैठकों का इंतजार नहीं कर सकते हैं जिन्हें इसकी आवश्यकता है। ऑनलाइन टूल से खुद को परिचित करें और पाठ्यक्रमों में निवेश करें।

नई तकनीक को अपनाकर डिजिटल कौशल विकसित करें

काम पर आपको हमेशा डिजिटल कौशल की आवश्यकता होगी। यदि आप अधिक नौकरियों के लिए एक मजबूत उम्मीदवार बनना चाहते हैं तो सीखना और अभ्यास करना शुरू करें। रहस्य प्रौद्योगिकी के अनुकूल होना है और अन्वेषण और प्रयोग करने से डरना नहीं है। आप एक कौशल चुनकर शुरुआत कर सकते हैं जिसमें आपको सुधार करने की आवश्यकता है।

इसके अलावा, यदि आपके पास डिजिटल कौशल की कमी है तो निराश न हों। आप हमेशा किसी विश्वसनीय मित्र से मदद मांग सकते हैं या ऑनलाइन मार्गदर्शन प्राप्त कर सकते हैं। इसके अलावा, नि:शुल्क ऑनलाइन शिक्षण वेबसाइटें आपको काम में सफल होने के लिए आवश्यक डिजिटल कौशल विकसित करने में मदद कर सकती हैं।