Apple COVID-19 टीकों के लिए कर्मचारियों को समय पर छूट प्रदान करता है

एप्पल अपने स्वयं के कर्मचारियों को वैक्सीन नियुक्तियों के लिए भुगतान किए गए समय की पेशकश करके COVID-19 शॉट्स प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है ज्ञान के साथ लोगों के अनुसार, साइड इफेक्ट का सामना कर सकते हैं, जो उन लोगों के लिए भुगतान किया बीमार छुट्टी के साथ मामला।

COVID नियुक्तियों के लिए समय पर भुगतान किया

कंपनी कर्मचारियों को शॉट्स नहीं दे रही है, ब्लूमबर्गमार्क गुरमन के पास है।

Apple ने हाल के सप्ताहों में कर्मचारियों को यह भी बताया कि टीकों तक इसकी पहुंच नहीं है और वे श्रमिकों को खुद शॉट नहीं दे रहे हैं। चूंकि पिछले साल महामारी फैलने लगी थी, इसलिए Apple ने COVID-19 लक्षणों वाले लोगों को समय की पेशकश की है।

यह एप्लेट कंपनी की एकमात्र ऐसी पहल नहीं है, जिसके लिए साइट पर COVID-19 परीक्षण किया गया है ऐप्पल पार्क मुख्यालय में लौटने वाले कर्मचारी, साथ ही इसके खुदरा और कॉर्पोरेट के लिए मेल-इन परीक्षण किट कर्मचारियों।

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संयुक्त राज्य अमेरिका में। बोस्टन चिल्ड्रन हॉस्पिटल द्वारा विकसित नि: शुल्क ऑनलाइन सेवा, वैक्सीनफाइंडर से पूछताछ में डेटा आता है। जानकारी का पता या तो Apple मैप्स ऐप को देखकर या सिरी से विवरण पूछकर लगाया जा सकता है।

अधिक Apple कर्मचारी जून में कार्यालयों में लौट सकते हैं

यहां उम्मीद यह है कि कंपनी अपने कर्मचारियों को टीका लगाने के लिए प्रोत्साहित करके Apple Park को फिर से खोलने में तेजी ला सकती है। सीईओ टिम कुक ने हाल ही में कहा कि वह श्रमिकों के कार्यालयों में लौटने का इंतजार नहीं कर सकते। पिछले साल, उन्होंने कर्मचारियों से कहा कि, उनके विचार में, इनोवेशन व्यक्ति के सहयोग और बातचीत पर भारी निर्भर करता है।

मेरी आंत कहती है कि, हमारे लिए, शारीरिक रूप से एक दूसरे के संपर्क में रहना बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि सहयोग हमेशा एक नियोजित गतिविधि नहीं होती है। नवाचार हमेशा एक नियोजित गतिविधि नहीं है। यह दिन के दौरान एक दूसरे से टकरा रहा है और एक विचार को आगे बढ़ा रहा है जो आपके पास था। और आपको वास्तव में ऐसा करने के लिए एक साथ रहने की आवश्यकता है।

हालांकि यह सच है कि आमने-सामने के सहयोग के लिए कोई प्रतिस्थापन नहीं है, कठोर वास्तविकताओं ने सिलिकॉन के एक मेजबान को मजबूर किया है घाटी प्रौद्योगिकी दिग्गजों के कारण घर से काम करने के लिए स्थानांतरित करने के लिए, उन के परिणामस्वरूप उत्पादकता हानि का जोखिम परिवर्तन।

उदाहरण के लिए, Apple के अधिकांश कर्मचारी पिछले साल महामारी की चपेट में आने के बाद से घर से काम कर रहे हैं, और उनमें से कई दूर से काम करना जारी रखते हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका और दुनिया भर में कंपनी के खुदरा स्टोर काफी हद तक बंद हो गए थे महामारी के कारण पिछले साल का बेहतर हिस्सा हालांकि सभी अमेरिकी स्थानों की शुरुआत के बाद से फिर से खुल गया है मार्च।

कुक को उम्मीद है कि कर्मचारी जून की शुरुआत तक परिसरों में लौट सकते हैं।

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