किसी भी नई नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले, सबसे महत्वपूर्ण कदम यह सुनिश्चित करना है कि जिस कंपनी में आप आवेदन कर रहे हैं वह आपके लिए सही है। साथ ही, अपने संभावित नियोक्ता के बारे में शोध करने से आपको केवल आत्मविश्वास मिलेगा और आप जो खोज रहे हैं उसका एक स्पष्ट दृष्टिकोण होगा।

तो यहां उन वेबसाइटों की सूची दी गई है जिनका उद्देश्य आपको नौकरी के लिए आवेदन करने के अपने अनुभव को आसान बनाने में मदद करना है।

ग्लासडोर नौकरी चाहने वालों के बीच सबसे प्रसिद्ध मंच है, जिसमें लाखों नौकरियां और कंपनियों के बारे में अंदरूनी जानकारी है। आपको नौकरी की कई समीक्षाओं तक पहुंच मिलती है (अनाम रूप से पोस्ट की गई) जहां उपयोगकर्ता अपने नियोक्ताओं को पांच सितारा पैमाने के आधार पर रैंक करते हैं और पेशेवरों और विपक्षों की सूची बनाते हैं।

इसके अतिरिक्त, ग्लासडोर आपको वेतन, कर्मचारी लाभ, कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त करने की अनुमति देता है संस्कृति, और यहां तक ​​कि सबसे अच्छा निर्णय लेने के लिए विभिन्न कार्यस्थल कारकों के आधार पर कंपनियों की तुलना करें आपके लिए। साइट संभावित साक्षात्कार प्रश्नों के बारे में भी जानकारी प्रदान करती है, जो आपको अच्छी तरह से तैयारी करने और बाकियों से एक कदम आगे रहने में मदद कर सकती है।

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ग्लासडोर के समान, वास्तव में एक और मंच है जहां आप यह जान सकते हैं कि संभावित कंपनी में काम करना कैसा लगता है। जबकि यह साइट इंटरनेट पर लाखों नौकरियों की सूची बनाने के लिए सबसे अच्छी तरह से जानी जाती है, आप भी टैप कर सकते हैं कंपनी के मुआवजे और लाभों, कार्य-जीवन संतुलन, करियर की उन्नति, संस्कृति, और के बारे में जानकारी में अधिक।

आप श्रेणी के आधार पर कर्मचारियों की समीक्षाओं को स्क्रॉल कर सकते हैं और सूची के शीर्ष पर साइट द्वारा क्यूरेट की गई सबसे उपयोगी समीक्षा भी पा सकते हैं। इसके अलावा, आप कर्मचारियों द्वारा उत्तर दिए गए प्रश्नों को ब्राउज़ करने के लिए कह सकते हैं और यहां तक ​​कि अपनी कोई चिंता भी पूछ सकते हैं।

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लिंक्डइन एक पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म है और एक शक्तिशाली शोध उपकरण आप अपने संभावित नियोक्ता के बारे में अधिक जानने के लिए उपयोग कर सकते हैं।

आप कंपनी प्रोफ़ाइल का अनुसरण करने के लिए उन्नत खोज विकल्पों का उपयोग कर सकते हैं और इसकी कार्य संस्कृति का अवलोकन कर सकते हैं। यदि आपके पास प्रीमियम पहुंच है, तो प्लेटफ़ॉर्म आपको नए कर्मचारियों पर व्यापक नज़र डालने, कार्य के अनुसार कर्मचारी वितरण, औसत कार्यकाल, और बहुत कुछ का लाभ देता है।

इसके अलावा, यदि आपके पास उस कंपनी में मौजूदा कनेक्शन हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, तो आप सही दृष्टिकोण को समझने के लिए अपने क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ प्रश्न या नेटवर्क पूछना चाह सकते हैं।

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तुलनात्मक रूप से कंपनी की संस्कृति और क्षतिपूर्ति पर गहराई से नज़र डालने के लिए सबसे अच्छे प्लेटफार्मों में से एक है। साइट में लाखों समीक्षाएं हैं जो आपको प्रत्येक पर ट्रैक किए गए स्कोर के साथ पारदर्शिता प्रदान करती हैं संस्कृति, विविधता, लिंग, वेतन, विकास, टीम और साक्षात्कार सहित कार्यस्थल पहलू अनुभव।

यह एक कर्मचारी नेट प्रमोटर स्कोर (ईएनपीएस) भी प्रदान करता है जो कर्मचारियों के उत्तरों को ट्रैक करता है कि वे अपने कार्यस्थल पर किसी मित्र को काम करने की सिफारिश करने की कितनी संभावना रखते हैं।

उसके ऊपर, आप कंपनियों को उनके शीर्ष-रेटेड सीईओ, अधिकांश उम्मीदवारों, कार्यकारी टीमों के वेतन, पुरस्कार और हाल के प्रश्नोत्तर के आधार पर ब्राउज़ कर सकते हैं।

ब्लाइंड एक गुमनाम पेशेवर मंच और समुदाय है जहां कर्मचारी उद्योग से संबंधित मुद्दों और विषयों पर चर्चा कर सकते हैं।

यह आपको निजी कंपनी चैनलों और समूह चैट में कंपनियों, कार्य-जीवन संतुलन, करियर विकास, संस्कृति, वेतन और प्रबंधन पर कर्मचारियों की ईमानदार राय के लिए एक मंच प्रदान करता है।

इसके अलावा, ब्लाइंड सत्यापित करता है कि पंजीकृत उपयोगकर्ता उस कंपनी में काम करते हैं जिसके लिए वे अपने कार्य ईमेल का उपयोग करके काम करने का दावा करते हैं और अनाम उपयोगकर्ता पहचान बनाए रखते हैं।

यदि आप उस नौकरी के लिए वेतन पर बातचीत कर रहे हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं या वर्तमान में, level.fyi आपके लिए सही मंच हो सकता है। साइट आपको क्राउडसोर्स किए गए डेटा और वेतन चार्ट के साथ मदद करती है, ताकि आप इस बारे में जान सकें कि आप उद्योग में कहां खड़े हैं और उसी के अनुसार आपको भुगतान मिलता है।

Levels.fyi के पास हजारों कंपनियों का एक विशाल संकलित डेटाबेस है, जिसमें Apple और Google जैसे तकनीकी दिग्गज शामिल हैं। प्लेटफ़ॉर्म सत्यापित ऑफ़र लेटर, W2 स्टेटमेंट और पहचान सत्यापन का उपयोग करके सभी डेटा को मान्य करता है।

इसके अतिरिक्त, साइट में अन्य विशेषताएं हैं जिनसे आप वेतन कैलकुलेटर की तरह लाभ उठा सकते हैं, लाभों की तुलना कर सकते हैं, मुआवजा, और प्रीमियम एक-पर-एक बातचीत कोचिंग तक पहुंच और समीक्षा फिर से शुरू कर सकते हैं।

पहले वॉल्ट, फ़र्स्टहैंड के रूप में जाना जाता था। Co आपको 120 से अधिक उद्योगों में 5,000 से अधिक कंपनियों पर नियोक्ता समीक्षाएं, रेटिंग और रैंकिंग प्रदान करता है।

अपने भुगतान किए गए अंदरूनी कार्यक्रम के साथ, वेबसाइट आपको कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन के बारे में गहन जानकारी प्रदान करती है, इसके कर्मचारियों का प्रदर्शन, विलय और अधिग्रहण, कैरियर के अवसर, वेतन और लाभ, साक्षात्कार प्रक्रिया, और प्रतिष्ठा उद्योग।

इसके अलावा, आप शीर्ष क्रम की कंपनियों के नियोक्ताओं और कर्मचारियों के साथ आमने-सामने बातचीत करना भी चुन सकते हैं।

यदि आप खुशी और नौकरी से संतुष्टि की तलाश में हैं, तो करियर ब्लिस आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है।

8 मिलियन से अधिक जॉब पोस्टिंग, 4 मिलियन वेतन और 700,000 कंपनी समीक्षाओं के साथ, CareerBliss आपको एक खुशहाल करियर के लिए कंपनियों को खोजने की अनुमति देता है। इस सूची के किसी भी अन्य प्लेटफॉर्म की तरह, CareerBliss आपको कर्मचारी समीक्षा, कंपनी का औसत वेतन, नौकरी के उद्घाटन के लिंक, कंपनी वेतन वितरण, और बहुत कुछ प्रदान करता है।

इसके अलावा, यह 'ब्लिस स्कोर' के नाम से जानी जाने वाली एक विशेष सुविधा प्रदान करता है, जिसमें वेतन-मान, नौकरी से संतुष्टि और कर्मचारी खुशी सहित कई उपयोगकर्ता-जनित डेटा बिंदु शामिल हैं।

संग्रहालय एक और मंच है जो आपको उद्योग, आकार, लाभ और नेतृत्व जैसी श्रेणियों के आधार पर कंपनियों का पता लगाने की अनुमति देता है।

आप अपने संभावित नियोक्ता के बारे में फोटो, मिशन स्टेटमेंट, मुख्यालय स्थान, कॉर्पोरेट संस्कृति के बारे में वीडियो, प्रमुख कर्मचारियों, और उनके प्रोफाइल पर और अधिक देखकर जान सकते हैं। आप संगठन के सोशल मीडिया पेजों के लिंक भी ढूंढ सकते हैं और संबंधित कंपनी में काम करने के बारे में सामग्री का पता लगा सकते हैं।

इसके अलावा, संग्रहालय नौकरी चाहने वालों के साथ-साथ कोचों से जुड़ने और पाठ्यक्रम लेने के अवसरों के लिए सलाह प्रदान करता है।

यदि आप उस कंपनी के बारे में शोध कर रहे हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं और कंपनी के बारे में केवल वही संसाधन मिल सकते हैं जो आपको मिल सकते हैं संगठन ही, कंपनी के अतीत या वर्तमान कर्मचारियों से थोड़ी अंतर्दृष्टि के साथ, आप दूसरे को प्राप्त करने के लिए शाखा लगाने पर विचार कर सकते हैं परिप्रेक्ष्य।

Quora आपकी लगभग किसी भी चिंता के बारे में प्रश्न पूछने में आपकी मदद कर सकता है, और लोग अपने अनुभव और राय साझा करने के लिए पहुंचेंगे। आप पोस्टिंग के माध्यम से भी स्क्रॉल कर सकते हैं यह देखने के लिए कि क्या किसी और ने इसे पहले पूछा है और इसके बजाय उन प्रतिक्रियाओं को पढ़ सकते हैं। यह किसी कंपनी या कार्य के विशिष्ट क्षेत्र में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने का एक शानदार तरीका हो सकता है।

इन उपयोगी वेबसाइटों के साथ नौकरी के लिए तैयार रहें

इस सूची की साइटें आपको गलत निर्णय लेने से रोकने के लिए अपने भर्तीकर्ता की बेहतर समझ हासिल करने में मदद करेंगी।

यदि आप नौकरी के लिए आवेदन करने का निर्णय लेते हैं, तो नियोक्ता पर पहले से शोध करना न केवल आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग करेगा, बल्कि आपको सफलता के लिए भी तैयार करेगा।

नौकरी की पेशकश पर विचार करते समय खुद से पूछने के लिए 5 प्रश्न

क्या आप एक नया काम शुरू कर रहे हैं? अपने आप से ये प्रश्न पूछने से आपको नौकरी की पेशकश स्वीकार करने से पहले और बाद में अधिक तैयार महसूस करने में मदद मिलेगी।

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लेखक के बारे में
श्रेया देशपांडे (14 लेख प्रकाशित)

श्रेया एक तकनीक-उत्साही हैं और नवीनतम तकनीकी प्रगति को बनाए रखने का आनंद लेती हैं। जब वह तकनीक के बारे में नहीं लिख रही होती है, तो आप उसे यात्रा करते हुए या उसका पसंदीदा उपन्यास पढ़ते हुए पा सकते हैं!

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