काम पर खुद को बेहतर तरीके से संचालित करने के 5 तरीके

चाहे आप अपने करियर की यात्रा शुरू कर रहे हों या पहले ही अपने सपनों की नौकरी प्राप्त कर चुके हों, कार्यालय शिष्टाचार को नेविगेट करना थोड़ा मुश्किल हो सकता है। इस गुण में कमी किसी का ध्यान नहीं जाएगा और आपकी सफलता में बाधक हो सकता है।

यदि आप सफलता के लिए खुद को स्थापित करना चाहते हैं और नियोक्ताओं और सहकर्मियों पर एक अच्छा प्रभाव डालना चाहते हैं, तो आपको काम पर बेहतर व्यवहार करने के लिए कुछ तरकीबें और टिप्स सीखने की जरूरत है।

यहां कुछ सरल और मूल्यवान अभ्यास दिए गए हैं जो आपको कुछ ही समय में एक वास्तविक पेशेवर में बदल देंगे।

1. पाबंद रहो

यदि आप अपने काम के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो आप लंबे समय तक देर से या अनुपस्थित नहीं रहेंगे। समय की पाबंदी को महत्व देने वाली कंपनियों और नियोक्ताओं के लिए उपस्थिति रखना और समय पर या कुछ मिनट पहले पहुंचना आवश्यक है।

समय का ध्यान रखें और लंच ब्रेक के बाद भी समय पर काम पर लौट आएं और अनुमति से अधिक समय न लें। किसी को या आपके प्रबंधक को यह बताना सुनिश्चित करें कि क्या कुछ आता है, या आपको देर हो जाती है, या कोई आपातकालीन कॉल आती है।

इन आदतों के साथ, आप दिन के अंत में अपना काम समय पर समाप्त कर लेंगे, जिससे कार्य कुशलता में वृद्धि होगी और कम तनाव पैदा करने वाले कार्य बचे रहेंगे।

अपने आप को समय पर रखने और समय की पाबंदी की शक्ति का उपयोग करने का सबसे अच्छा तरीका सॉफ्टवेयर या ऐप जैसे Google मैप्स या टूडलडो का उपयोग करना है। मानचित्र आपको ढूंढने में सहायता करते हैं आपके गंतव्य के लिए सबसे तेज़ और सबसे बुद्धिमान मार्ग, और टूडलेडो की अलार्म सुविधा आपको समय सीमा खोने या देर से पहुंचने से रोकती है बैठकें।

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2. सम्मान कुंजी है

जब भी आप हर दिन एक ही जगह पर एक ही लोगों के साथ होते हैं, तो आप निश्चित रूप से अपने सहकर्मियों के साथ अच्छे दोस्त या सिर्फ करीबी दोस्त बन जाते हैं। जब आप और आपके सहकर्मी एक समय सीमा को पूरा करने के लिए एक साथ काम करते हैं, तो कई लोग निराश हो सकते हैं, और आप उनमें से एक हो सकते हैं। हालाँकि, याद रखें कि काम ही काम है चाहे कुछ भी हो।

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पर्यवेक्षकों से लेकर सहकर्मियों और ग्राहकों से लेकर इंटर्न तक, हर कोई सम्मान का पात्र है। इसलिए, यदि आप एक गर्म स्थिति में समाप्त हो जाते हैं, तो शांत, सम्मानजनक रहें और अपने गुस्से को नियंत्रण में रखें। यदि आवश्यक हो तो अपने विचारों को इकट्ठा करने के लिए एक ब्रेक लें।

शपथ लेना, अभद्र भाषा का प्रयोग करना, या अपमान को इधर-उधर फेंकना एक बड़ी ना-ना है, क्योंकि यह आपको केवल अक्षम, असभ्य और गैर-पेशेवर बना देगा। जब आप काम पर खुद को बेहतर तरीके से संचालित करना चाहते हैं, तो आप इन चीजों से नहीं जुड़ना चाहते हैं। सीधे शब्दों में कहें, क्रोधी और अपमानजनक न हों, और आप एक अच्छा प्रभाव छोड़ेंगे और एक अनुकरणीय कर्मचारी के रूप में देखे जाएंगे।

उपयोगकर्ताओं को विभिन्न चुनौतियों को पूरा करने की अनुमति देकर, सम्मान प्रभाव एक आसान ऐप है जो स्वस्थ संबंधों को बढ़ावा देता है। उपयोगकर्ता अपने द्वारा हासिल की गई चुनौतियों को साझा कर सकते हैं, और अंक अर्जित करने के बाद, लीडर बोर्ड को आगे बढ़ा सकते हैं। लोगों के प्रति एक स्वस्थ दृष्टिकोण विकसित करने के लिए, आपको इस ऐप को आजमाना चाहिए।

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3. ड्रेस योर बेस्ट

अपने पहनावे को अपने कार्यस्थल के वातावरण के अनुरूप ढालें। जब आप कैजुअल सेटिंग में काम करते हैं, तो हर तरह से कैजुअल ड्रेस पहनें, लेकिन वह भी साफ-सुथरा और आकर्षक होना चाहिए। सबसे सर्द कार्यस्थल गन्दा, झुर्रीदार या फटे हुए कपड़ों की सराहना नहीं करेगा।

लेकिन अगर आप शुरुआत कर रहे हैं, तो इससे बचने के लिए अपने पहले कुछ दिनों में कुछ औपचारिक कपड़े पहनना सबसे अच्छा है दूसरे हाथ की शर्मिंदगी और गैर-व्यावसायिकता का लेबल जब तक आपको ड्रेस कोड का एहसास नहीं हो जाता आपकी कंपनी।

सुनिश्चित करें कि आप अच्छी तरह से तैयार दिखने के लिए अच्छी स्वच्छता बनाए रखें और अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष पेश करें। अंत में, हर कोई नोटिस करता है कि आप काम के लिए कैसे कपड़े पहनते हैं, और अच्छी तरह से कपड़े पहनना काम पर खुद को संचालित करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है।

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4. एक हाथ या एक कान उधार दो

एक बेहतर कर्मचारी बनना चाहते हैं? सहयोग के लिए सदैव तत्पर रहें। इस नए युग में सहयोग को महत्व दिया जाता है और सबसे ऊपर देखा जाता है।

इसलिए, किसी ऐसी चीज़ में दूसरों की मदद करके, जिसमें आप सबसे अच्छे हैं, आप अपने आप को नियोक्ताओं और सहकर्मियों द्वारा समान रूप से सुनाएंगे। आपके द्वारा किया गया योगदान आप पर अच्छी तरह से प्रतिबिंबित होगा। लेकिन याद रखें, ज्यादा धक्का-मुक्की न करें।

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यदि आवश्यक हो, तो मदद के लिए हाथ बढ़ाएं या अपने सहयोगियों को उनके विचारों की व्याख्या करते समय उनकी बात सुनें। अक्सर, एक कान उधार देना और अपने सहकर्मियों के विचारों को सुनना या यहां तक ​​​​कि उनके विचारों के प्रति ग्रहणशील होने से आपकी थोड़ी मदद करना भी आप पर अच्छी तरह से प्रतिबिंबित होता है। आप पाएंगे कि यह अभ्यास आपके काम के दिन को बढ़ा देगा, जो बदले में आपको अधिक उत्पादक बना देगा।

5. अपनी प्रतिबद्धताओं का सम्मान करें

अपनी प्रतिबद्धताओं को पूरा करने में समय पर असाइनमेंट पूरा करना और कार्यालय की बैठकों में देर न करना शामिल है। कोई भी जिम्मेदारी लेने से पहले अपने आप से पूछें कि क्या आप अपनी प्रतिबद्धताओं का सम्मान करने में सक्षम होंगे।

एक महत्वपूर्ण प्रस्तुति को पूरा करने के लिए आपको काम पर अतिरिक्त समय बिताने में संकोच नहीं करना चाहिए, भले ही इसका मतलब कुछ दिनों के लिए कार्यालय में अधिक घंटे बिताना हो। किसी आपात स्थिति में जब आपके कर्तव्यों को पूरा करना संभव नहीं है, तो किसी को पहले से सूचित करें, ताकि वे समय पर काम पूरा करने के लिए काम सौंप सकें।

अंतिम लेकिन कम से कम, किसी भी चीज़ के लिए कभी भी अति-प्रतिबद्ध न हों और 'ना' कहना सीखें। यदि आप अपने प्रबंधकों और बॉस द्वारा फेंकी गई हर चीज को पकड़ लेते हैं, तो न केवल आप इसे समय पर पूरा नहीं कर पाएंगे, बल्कि आपके काम की गुणवत्ता को भी नुकसान होगा। इसलिए आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप जो कुछ भी करते हैं वह उच्च गुणवत्ता का है और समय पर वितरित किया जाता है।

अपने सभी मीटिंग समय और समय सीमा को चालू रखना गूगल कैलेंडर समय आने पर याद दिलाने का एक शानदार तरीका है। Google कैलेंडर के साथ अपने व्यस्त कार्यक्रम को शेड्यूल करना बेहद आसान बनाएं।

काम पर बेहतर आचरण करें

यदि आप इन सरल, प्रभावी और आसानी से लागू होने वाली युक्तियों का पालन करते हैं, तो आप निश्चित रूप से अपने कार्य आचरण में सुधार करेंगे और महीने के कर्मचारी के जीतने की संभावना बढ़ाएंगे। अच्छे शिष्टाचार बनाए रखने की कोशिश करें, और आप देखेंगे कि आप एक अच्छी प्रतिष्ठा स्थापित करेंगे। यह अंततः बड़े पुरस्कारों में तब्दील हो जाता है।

काम पर बेहतर प्रदर्शन करने के तरीके पर चर्चा करते समय कार्य-जीवन संतुलन के महत्व को अनदेखा करना असंभव है। जब आप अपने निजी जीवन में संतुष्ट होते हैं तभी आप अपने काम में अपना सर्वश्रेष्ठ दे सकते हैं। इसलिए, काम पर अपने प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए अपने कार्य-जीवन संतुलन में सुधार करने पर विचार करें।

आपके कार्य-जीवन संतुलन को बेहतर बनाने में आपकी सहायता करने के लिए 7 सर्वश्रेष्ठ उपकरण

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