Google खोज नौकरी चाहने वालों की मदद करने के लिए नए उपकरणों को रोल करता है

Google पर खुली स्थितियों की तलाश में बस नए संसाधनों के साथ-साथ आपके लिए प्रासंगिक अवसरों को उजागर करने वाले खोज परिणामों में एक नई नौकरी हिंडोला के लिए आसान धन्यवाद मिला।

आपकी शिक्षा के स्तर के लिए नौकरियां ढूँढना

इस नई Google खोज सुविधा के साथ, आप कम समय क्लिक करने और अपना काम अनुभव और शिक्षा से मेल खाने वाली खुली भूमिकाओं पर ध्यान केंद्रित करने में अधिक समय व्यतीत करेंगे। शुरुआत के लिए, यूएस में ग्राहक नौकरी खोज क्वेरी चलाने के बाद अब एक नया हिंडोला देखेंगे।

हिंडोला का उपयोग करके, आप अपने आस-पास खुले पदों के माध्यम से जल्दी से साइकिल चला सकते हैं जो Google को लगता है कि आपके कौशल और शिक्षा से मेल खा सकता है। यदि आप लिस्टिंग को बहुत अधिक दायरे में पाते हैं, तो आप इसे शिक्षा और अनुभव आवश्यकताओं के अनुसार जल्दी से फ़िल्टर कर सकते हैं।

इतना ही नहीं, लेकिन Google Glassdoor, LinkedIn, ZipRecruiter, Snagajob, और जैसी कंपनियों के साथ काम कर रहा है CareerBuilderas अच्छी तरह से अमेरिकी नियोक्ता के रूप में इन नौकरियों पर शिक्षा और अनुभव आवश्यकताओं को स्पष्ट करते हैं तैनातियाँ।

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वर्णमाला के सीईओ सुंदर भाई द्वारा आधिकारिक घोषणा के अनुसार, "पदों पर नए लेबल होंगे जो उनकी आवश्यकताओं में डिग्री का उल्लेख नहीं करते हैं" Google ब्लॉग.

वैकल्पिक रूप से, आप "बिना डिग्री नौकरियों," "बिना डिग्री के महान नौकरियां" या कुछ इसी तरह के परिणाम प्राप्त करने के लिए वाक्यांशों के लिए Google खोज क्वेरी का संचालन कर सकते हैं। अंततः, कंपनी उम्मीद कर रही है कि ये नए उपकरण और संसाधन नौकरी चाहने वालों की मदद करेंगे प्रासंगिक नौकरियां खोजें, नौकरी के बाजार में आगे रहें, और मूल्यवान कौशल सीखें.

Android डेवलपर पाठ्यक्रम और अधिक

Google ने उन लोगों के लिए एक नए एसोसिएट एंड्रॉइड डेवलपर प्रमाणन पाठ्यक्रम का भी अनावरण किया, जो एंड्रॉइड विकास के साथ शुरुआत करना चाहते हैं।

इसके अलावा, कंपनी ने अपने नियोक्ता कंसोर्टियम का विस्तार किया है जो नियोक्ताओं को उन लोगों के साथ काम करने के लिए उत्सुक बनाता है जिन्होंने ये प्रमाण पत्र अर्जित किए हैं। Google के अलावा, कंसोर्टियम अपने सदस्यों के रूप में Anthem, Verizon, Bayer, Deloitte, SAP, Better.com, Accenture, Walmart, और Infosys जैसी कंपनियों को सूचीबद्ध करता है।

ये प्रमाणपत्र पारंपरिक रूप से समूहों से अधिक प्रतिभा लाने में पहले से ही सफल रहे हैं टेक में प्रस्तुत किए गए: अमेरिका में आईटी सपोर्ट सर्टिफिकेट में 53% स्नातक महिला, ब्लैक, लातीनी हैं या दिग्गजों। और कुल मिलाकर 82% स्नातकों का कहना है कि कार्यक्रम ने उन्हें छह महीने के भीतर अपने करियर को आगे बढ़ाने में मदद की, जिसमें एक उठना, एक नई नौकरी खोजना या एक नया व्यवसाय शुरू करना शामिल है।

यह अनुमान है कि डिजिटल अर्थव्यवस्था में, 2025 तक सभी कर्मचारियों में से आधे को फिर से तैयार करने की आवश्यकता होगी।

इस बीच, कंपनी अपने कैरियर सर्टिफिकेट प्रोग्राम को वितरित करने के लिए 100,000 छात्रवृत्ति प्रदान कर रही है गैर-लाभकारी संस्थाओं, वर्कफोर्स डेवलपमेंट बोर्ड और अन्य सामुदायिक संगठनों जैसे कि पेरोल, एनपॉवर और के माध्यम से सद्भावना।

COVID टाइम्स में नौकरियों की खोज

कंपनी के अनुसार, "बिना डिग्री के महान नौकरियों" के लिए प्रासंगिक प्रश्नों और Google खोज की तरह ही अकेले यूएस में 850 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। अधिकांश भाग के लिए, यह COVID महामारी का परिणाम है जिसने दुनिया को तबाह कर दिया है, आर्थिक गतिविधियों को काफी धीमा कर दिया है, और नौकरी के नुकसान में बहुत योगदान दिया है।

यह बहुत अच्छा है कि Google इन चुनौतीपूर्ण समय में अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए श्रमिकों की मदद कर रहा है। इन नए संसाधनों के साथ, नौकरी चाहने वाले अब अपने कौशल से मेल खाने वाले खुले पदों को खोजने के लिए Google खोज का अधिक प्रभावी ढंग से उपयोग कर सकते हैं।

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यह सुविधा 2018 के आसपास है, और यह बहुत अधिक प्रमुख बनने वाली है।

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