जब आप अपनी नौकरी छोड़ते हैं तो 7 सर्वश्रेष्ठ ऑनलाइन संसाधन आपके पुलों को जलाते हैं

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आधिकारिक तौर पर, 12 अगस्त तक, मैंने नियोक्ताओं को बदल दिया। मैं दुनिया भर में 60,000 कर्मचारियों के साथ एक विशाल वैश्विक कंप्यूटर परामर्श कंपनी के लिए काम करता था। पिछले कुछ वर्षों से पीड़ित होने के बाद, मैंने फैसला किया कि यह एक ऐसी कंपनी की तलाश का समय है जो अपने कर्मचारियों को बेहतर मान दे। "प्रबंधित छुट्टियां" (a.k.a मजबूर छुट्टियां), अवैतनिक फर्लो और चल रहे और कभी न खत्म होने वाले अंत के बाद छंटनी, यह स्पष्ट से अधिक हो गया कि इस खराब प्रबंधित कंप्यूटर परामर्श को छोड़ने के लिए लंबे समय से अधिक समय था समूह।

हालाँकि, वास्तव में मेरी शैली को महसूस नहीं करना मेरा मतलब है, मैंने एक ही कंपनी में 13 साल तक काम किया है और यह सिर्फ सूर्यास्त में चुपचाप चलने के लिए अच्छा नहीं लगता है। इसलिए, मैंने पूरी दुनिया के साथ इस कंपनी के प्रबंधन की कमी और कॉर्पोरेट कमियों को साझा करने का निर्णय लिया। मैंने "मेरे पुलों को जलाने" का फैसला किया, मुझे लगता है कि आप कह सकते हैं।

7 संसाधन साझा करने के लिए कैसे कंपनियों के कर्मचारियों को विफल

एक बात जो मैंने नोटिस की थी जब मैं नौकरी का शिकार कर रहा था - उस समय के आसपास जब मैंने इसके बारे में लिखा था

10 सबसे प्रभावी नौकरी शिकार वेबसाइट 10 सर्वश्रेष्ठ नौकरी खोज वेबसाइटनई नौकरी या करियर बदलने के लिए खोज रहे हैं? यहां सबसे अच्छी नौकरी खोज वेबसाइटें हैं जो आपकी वांछित नौकरी को आपके पास ला सकती हैं। अधिक पढ़ें - यह था कि कुछ वेबसाइटें हैं जहां पूर्व कर्मचारी पूरी तरह से ईमानदार समीक्षा प्रदान करते हैं कि यह कंपनी में क्या काम करना चाहता है। वे साइटें इस बारे में बहुत अच्छी जानकारी प्रदान करती हैं कि यह क्या है वास्तव में कंपनी की तरह।

एन ने कुछ बेहतरीन वेबसाइट्स की पेशकश की जहां आप कर सकते हैं अपनी नौकरी के बारे में सोचें कैसे अपने बॉस या नौकरी ऑनलाइन के बारे में शिकायत करने के लिए अधिक पढ़ें या बॉस, लेकिन मेरे अन्वेषण के दौरान, मैंने 7 और भयानक साइटों की खोज की, जहाँ मैं अन्य नौकरी चाहने वालों को एक समान सेवा प्रदान कर सकता हूं, एक बार जब मैंने हरियाली वाले चरागाहों के लिए अपनी नौकरी छोड़ दी।

कांच के दरवाजे

उन सेवाओं में से पहला निश्चित रूप से है कांच के दरवाजे. आपने जिस कंपनी के लिए काम किया है (या वर्तमान में उसके लिए काम कर रहा है) के बारे में एक समीक्षा करना जल्दी और आसान है।

ग्लासडोर के बारे में मुझे जो सबसे अधिक पसंद है, वह यह है कि यह आपको जो कुछ भी पसंद है उसे लिखने की जगह और स्वतंत्रता देता है। जब तक आपकी टिप्पणी अश्लील या अपमानजनक नहीं होगी और आप अपनी समीक्षा के साथ निष्पक्ष और ईमानदार हैं, तब तक यह प्रकाशित नहीं होगा। यदि आप संभावित कर्मचारियों की आंखों के सामने अपनी कंपनी की समीक्षा करना चाहते हैं, तो यह करने का स्थान है।

मेरी कंपनी पिंग

आपकी पूर्व कंपनी को पटकने और उन पुलों को जलाने के लिए एक और बढ़िया वेबसाइट एक साइट है PingMyCompany. इस साइट पर, आप प्रबंधन, भुगतान और अधिक जैसे कई कारकों पर कंपनी को "पिंग" कर सकते हैं। एक नजर डालिए कि दूसरे लोगों ने किस कंपनी के लिए पिंग किया है।

फिर जब आप तैयार हों, तो खुद आगे बढ़ें और कंपनी को पिंग करें। एक श्रेणी चुनें जिसे आप कंपनी की समीक्षा करना चाहते हैं और फिर आगे बढ़ें और दुनिया के लिए अपनी टिप्पणियों को देखने के लिए पोस्ट करें। अन्य उपयोगकर्ता आपकी टिप्पणियों को पढ़ेंगे और अपने अनुभवों के आधार पर कंपनी को ऊपर या नीचे पिंग करेंगे।

दर आपकी कंपनी

कंपनी की रेटिंग्स में एक और काफी नई वेबसाइट आई है RateYourCompany. यह वेबसाइट बहुत तेज और आसान है। बस जल्दी से कंपनी और स्थिति की जानकारी शीर्ष पर जोड़ें, और फिर सूचीबद्ध 12 कारकों पर कंपनी को रेट करें। आप उन क्षेत्रों में आगे बढ़ सकते हैं और उन क्षेत्रों में स्लैम कर सकते हैं जहां आप जानते हैं कि कंपनी बेकार है, लेकिन उन क्षेत्रों में ईमानदार रहें जहां वे नहीं करते हैं।

वेतनमान

वेतनमान यदि आप अपने पूर्व नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली दयनीय मजदूरी के संभावित कर्मचारियों को चेतावनी देना चाहते हैं, तो उपयोग करने के लिए एक और महान वेबसाइट है। बस PayScale सर्वेक्षण भरें और अपने वेतन संख्या को शामिल करना सुनिश्चित करें ताकि वे उस नियोक्ता के लिए समग्र परिणामों में सारणीबद्ध हो जाएं जो कि PayScale प्रदान करता है।

यहां काम किया

फिर भी एक और काफी संभावना के साथ एक नया नियोक्ता समीक्षा वेबसाइट है WorkedHere [कोई लंबा उपलब्ध]। यह साइट भौगोलिक स्थिति के आधार पर कंपनियों को रेट करने का एक अनूठा तरीका प्रदान करती है। इस तरह से आप जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, उसे ढूंढने के लिए नक्शे पर सही से जा सकते हैं, जल्दी से उस पर क्लिक करें और हर किसी के अलावा अपनी रेटिंग दें।

यदि आप अपनी कंपनी को मानचित्र पर सूचीबद्ध नहीं देखते हैं, तो आगे बढ़ें और इसे अपनी रेटिंग के साथ जोड़ें। यह तेज़ और आसान है, और आपको केवल एक ईमेल खाता जोड़ना होगा। आप चाहें तो अपनी रेटिंग गुमनाम कर सकते हैं।

दर आपकी नौकरी, दर आपके बॉस

RateYourJob-RateYourBoss नामक एक और काफी नई रेटिंग वेबसाइट है जो आपको अपने पुलों को बड़े समय तक जलाने की अनुमति देती है, न केवल यह रेटिंग करके कि कंपनी कितनी भद्दी है, बल्कि आपके बॉस भी। मुझे व्यक्तिगत रूप से ऐसा करने की आवश्यकता महसूस नहीं हुई, क्योंकि मुझे वास्तव में मेरे द्वारा काम किया गया बॉस पसंद आया, लेकिन मैंने इस साइट पर अपनी पुरानी कंपनी को रेटिंग देने में बहुत आनंद लिया।

लिंक्डइन

अंत में, एक अंतिम साइट है जिसका उपयोग आप अपनी पूर्व कंपनी को बड़े पैमाने पर करने के लिए कर सकते हैं, और वह साइट है लिंक्डइन. लिंक्डइन तेजी से उन लोगों के लिए पसंद की साइट बन रहा है जो एक नई कंपनी की तलाश कर रहे हैं। अपनी पूर्व कंपनी को पटकनी देने का इससे बेहतर तरीका क्या हो सकता है कि आप कंपनी से अपनी विदाई के बारे में अपडेट जारी करें और क्यों।

कोई संदेह नहीं है कि आप किस कंपनी के बारे में बात कर रहे हैं। लिंक्डइन पर कंपनी पेज के लिए खोजें, और फिर उस कंपनी के बारे में एक टिप्पणी साझा करने के लिए "शेयर" बटन पर क्लिक करें। यह उसी समय कंपनी को पटकने का एक त्वरित तरीका है जिस समय आप अपने रास्ते से बाहर दरवाज़ा खटखटा रहे हैं।

एक बात कई पेशेवर आपको बताएंगे जब आप एक कंपनी छोड़ते हैं तो अपने पुलों को कभी नहीं जलाएं। अधिकांश भाग के लिए, यह सच है। आप कभी नहीं जानते कि आपको किसी दिन फिर से कंपनी के लिए काम करने की आवश्यकता हो सकती है। हालांकि, जब आप किसी विशेष कंपनी को छोड़ रहे हैं, जिसे आप किसी भी संदेह से परे जानते हैं कि आप फिर से काम नहीं करना चाहते हैं - तो उन सभी पुलों को शैली में जलाने के लिए उपरोक्त संसाधनों का उपयोग करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।

क्या आपने कभी किसी कंपनी की समीक्षा करने के लिए ऊपर सूचीबद्ध साइटों में से किसी का उपयोग किया है? क्या आपने कभी बहुत नकारात्मक समीक्षा की पेशकश की? अपने अनुभव नीचे टिप्पणी अनुभाग में साझा करें।

छवि क्रेडिट: Daino_16