क्या आप ऐसी नौकरी की तलाश में हैं जिसका विज्ञापन जॉब बोर्डों पर न दिया गया हो? उन्हें खोजने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं।
सही अवसर ढूंढना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, खासकर जब केवल जॉब बोर्ड पर निर्भर हो। कई वांछनीय स्थान रडार के नीचे उड़ते हैं, इन प्लेटफार्मों पर कभी नहीं आते हैं।
छिपे हुए नौकरी बाजार में प्रवेश करने के लिए, एक अलग दृष्टिकोण का उपयोग करना और वैकल्पिक स्रोतों की खोज करना आवश्यक है। इस लेख में, हम उन अवसरों को खोजने के प्रभावी तरीके प्रस्तुत करते हैं जिनका जॉब बोर्डों पर विज्ञापन नहीं किया जाता है।
सोशल मीडिया मित्रों और परिवार से जुड़ने का एक साधन मात्र नहीं है। यह नई प्रतिभा तलाशने वाली कंपनियों और भर्तीकर्ताओं के लिए भी एक हॉटस्पॉट है। नौकरी पाने की अपनी संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए, नए पदों की खोज के लिए सोशल मीडिया जॉब बोर्ड और हैशटैग का लाभ उठाएं।
नियुक्ति प्रबंधक अक्सर जैसे हैशटैग का उपयोग करते हैं #नियुक्तियाँ, #नौकरी की उद्घाटन, या #जॉब अलर्ट रिक्तियों की घोषणा करने के लिए. इन हैशटैग के साथ पोस्ट खोजने से आपको संभावित अवसर मिल सकते हैं। उद्योग-विशिष्ट हैशटैग का उपयोग आपकी खोज रणनीति को और बेहतर बना सकता है। उदाहरण के लिए, जैसे प्रासंगिक हैशटैग का उपयोग करें
#डिजिटलमार्केटिंगजॉब्स या #सोशलमीडियाकरियर मार्केटिंग भूमिकाओं की तलाश करते समय।आपकी नौकरी और उद्योग के आधार पर, यह महत्वपूर्ण है नौकरी की तलाश के लिए सही सोशल नेटवर्क चुनें. अपनी नौकरी खोज के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करते समय, लगातार पेशेवर और परिष्कृत ऑनलाइन उपस्थिति बनाए रखना याद रखें।
समूहों में शामिल होकर और कंपनी पेजों का अनुसरण करके उद्योग के विकास पर अपडेट रहें। अपने कौशल दिखाने और नियुक्ति करने वाले प्रबंधकों का ध्यान आकर्षित करने के लिए चर्चाओं में भाग लें।
2. कंपनी के कैरियर पेजों का अन्वेषण करें
कंपनियां अक्सर जॉब बोर्ड के बजाय विशेष रूप से अपने करियर पेजों पर नौकरियां पोस्ट करती हैं। ऐसी नौकरी के अवसर ढूंढने के लिए कंपनी की वेबसाइटें जांचें जिनका विज्ञापन कहीं और नहीं किया गया है।
उन संगठनों पर शोध करके शुरुआत करें जिनके लिए आप काम करने में रुचि रखते हैं। एक बार जब आप कुछ की पहचान कर लें, तो उनके करियर पेजों पर जाएँ। कंपनी के मिशन, मूल्यों और लाभों सहित पृष्ठ पर दी गई जानकारी को पढ़ने के लिए कुछ समय लें। फिर, वहां सूचीबद्ध रिक्त पदों का पता लगाएं।
हर समय साइट की जांच करने से बचने के लिए आप करियर पेजों पर जॉब अलर्ट और नोटिफिकेशन सेट कर सकते हैं। यह आपको आपकी प्रोफ़ाइल से मेल खाने वाली नई रिक्तियों के बारे में सूचनाएं प्राप्त करने की अनुमति देता है। आप भी कर सकते हैं अपनी नौकरी खोज को और अधिक सुव्यवस्थित करने के लिए Google अलर्ट सेट करें.
यदि आपको अपने कौशल के लिए उपयुक्त कोई नौकरी नहीं मिलती है तो कंपनी से संपर्क करने में संकोच न करें। संगठन के लिए काम करने में अपनी रुचि व्यक्त करते हुए एक ईमेल या पत्र भेजें।
3. अपने नेटवर्क का लाभ उठाएं
नौकरी खोज की दुनिया में नेटवर्किंग एक शाश्वत रणनीति बनी हुई है। आपका नेटवर्क आपको अघोषित भूमिकाएँ ढूंढने में मदद कर सकता है। लगभग 930 मिलियन सदस्यों के साथ, Linkedin एक शक्तिशाली पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफ़ॉर्म है। उद्योग के पेशेवरों, नियुक्ति करने वाले प्रबंधकों और भर्ती करने वालों से जुड़ने के लिए इसका उपयोग करें।
इसे आसान बनाने के लिए, हमने कुछ को एकत्रित किया है आपके लिए लिंक्डइन पर एक पेशेवर नेटवर्क बनाने के प्रभावी तरीके. इसके अलावा, सुनिश्चित करें कि आपका नेटवर्क जानता है कि आप सक्रिय रूप से नौकरी के अवसरों की तलाश में हैं। अधिक लोगों को यह बताने से कि आप काम करने के लिए तैयार हैं, आपको सही अवसर मिलने की संभावना बढ़ जाती है।
अपने कैरियर के लक्ष्यों और आप जिस प्रकार की स्थिति की तलाश कर रहे हैं उसे समझाते हुए एक स्पष्ट और संक्षिप्त संदेश तैयार करें। अपना अद्यतन बायोडाटा और पोर्टफोलियो लिंक साझा करें, जिससे आपके कनेक्शन के लिए आपको उन पदों पर रेफर करना आसान हो जाएगा जो आपके लिए उपयुक्त हैं।
4. उद्योग-विशिष्ट न्यूज़लेटर्स के लिए साइन अप करें
उद्योग समाचारपत्रिकाएँ आपको छिपे हुए नौकरी के अवसरों को खोजने और उद्योग के रुझानों पर अपडेट रहने में मदद कर सकती हैं। कई न्यूज़लेटर पाठकों को लेखकों, योगदानकर्ताओं और ग्राहकों के साथ बातचीत करने की अनुमति देते हैं।
चर्चाओं में शामिल हों, व्यावहारिक टिप्पणियाँ छोड़ें और अपना पेशेवर नेटवर्क बनाने के लिए उद्योग विशेषज्ञों से जुड़ें। यदि आपको कोई उद्योग समाचार पत्र मिलता है जो आपको उपयोगी लगता है, तो उसे अपने नेटवर्क के साथ साझा करें।
इसके अलावा, आप कर सकते हैं लिंक्डइन पर अपना स्वयं का न्यूज़लेटर बनाएं अपनी विशेषज्ञता साझा करने के लिए. यह आपकी पहुंच बढ़ाने, खुद को एक विचारशील नेता के रूप में स्थापित करने और संभावित नियोक्ताओं का ध्यान खींचने में मदद करता है।
5. फ्रीलांसिंग प्लेटफ़ॉर्म का अन्वेषण करें
कई कंपनियां नौकरी पर रखने से पहले संभावित पूर्णकालिक कर्मचारियों का परीक्षण करने के लिए फ्रीलांसिंग प्लेटफॉर्म का उपयोग करती हैं। यह यह निर्धारित करने में मदद करता है कि उम्मीदवार कंपनी की संस्कृति और आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त है या नहीं।
फ्रीलांसिंग परियोजनाएं आपको मूल्यवान अनुभव दे सकती हैं और पूर्णकालिक नौकरी पाने की संभावना बढ़ा सकती हैं। प्रत्येक कार्यक्रम आपके बायोडाटा में नई उपलब्धियाँ जोड़ सकता है, जिससे आप संभावित नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक बन सकते हैं।
प्लेटफ़ॉर्म का अधिकतम लाभ उठाने के लिए, इसकी पहचान करना आवश्यक है फ्रीलांस काम खोजने के लिए सर्वोत्तम स्थान. जैसे लोकप्रिय प्लेटफार्म अपवर्क, फ्रीलांसर, और फाइवर विभिन्न अवसर प्रदान करें। लेकिन नज़रअंदाज़ न करें कम-ज्ञात, कम प्रतिस्पर्धा वाली फ्रीलांसिंग वेबसाइटें अधिक लाभदायक गिग्स खोजने के लिए।
6. ऑनलाइन नौकरी मेलों में भाग लें
आभासी दुनिया ऑनलाइन नौकरी मेलों के माध्यम से नेटवर्किंग के अवसर प्रदान करती है। इन आयोजनों में भाग लेने से आप कई भर्तीकर्ताओं और पेशेवरों से जुड़ सकते हैं।
आगामी ऑनलाइन नौकरी मेलों पर शोध करके शुरुआत करें जो आपकी प्राथमिकताओं के अनुरूप हों। उन विशिष्ट कंपनियों द्वारा आयोजित इवेंट देखें जिनमें आपकी रुचि है। एक बार जब आपको उपयुक्त नौकरी मेले मिल जाएं, तो अपना स्थान सुरक्षित करने और इवेंट अपडेट प्राप्त करने के लिए जल्दी पंजीकरण करें।
ऑनलाइन नौकरी मेले में भाग लेने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा और लिंक्डइन जैसे ऑनलाइन प्रोफाइल अपडेट हैं। एक मजबूत एलिवेटर पिच तैयार करें जो आपका परिचय दे और आपकी प्रमुख शक्तियों और करियर लक्ष्यों को उजागर करे।
7. प्रबंधकों को नियुक्त करने तक पहुंचें
यदि कोई विशिष्ट कंपनी है जिसके लिए आप काम करने के इच्छुक हैं, तो भर्ती करने वाले प्रबंधकों या विभाग प्रमुखों से सीधे संपर्क करने का प्रयास करें। उन्हें कंपनी के लिए काम करने में अपनी रुचि बताएं और पूछें कि क्या कोई रिक्त पद हैं।
उनसे संपर्क करने से पहले यह पता कर लें कि जिस पद के लिए आप रुचि रखते हैं, उसके लिए नियुक्ति प्रबंधक कौन है। कंपनी की वेबसाइट, लिंक्डइन, या अन्य पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफ़ॉर्म पर उनका नाम और शीर्षक देखें।
सामान्य टेम्प्लेट से बचें और प्रत्येक नियुक्ति प्रबंधक के लिए एक वैयक्तिकृत संदेश तैयार करें। का उपयोग करते हुए भर्तीकर्ताओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए रचनात्मक हैक्स आपको सैकड़ों आवेदकों के बीच अलग दिखने में मदद मिलेगी।
8. पूर्व छात्र नेटवर्क का लाभ उठाएं
आपका अल्मा मेटर अघोषित नौकरी के अवसर खोजने के लिए एक मूल्यवान संसाधन हो सकता है। चाहे आप हाल ही में स्नातक हुए हों या एक अनुभवी पेशेवर हों, एक पूर्व छात्र नेटवर्क एक सहायक समुदाय और विकास के लिए कई अवसर प्रदान कर सकता है।
कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में अक्सर कैरियर सेवाएँ होती हैं जो आपको आपके उद्योग में काम करने वाले पूर्व छात्रों से जोड़ सकती हैं। वे आपको विशिष्ट अवसरों तक पहुंच प्रदान करते हुए, साथी स्नातकों की सहायता करने के लिए तत्पर हैं।
अपने संपर्कों का विस्तार करने के लिए पूर्व छात्रों के पुनर्मिलन या समारोहों में भाग लें। इन आयोजनों में नेटवर्किंग से संभावित नौकरी के अवसर, साझेदारी और मार्गदर्शन प्राप्त हो सकते हैं।
पारंपरिक नौकरी खोज से आगे बढ़ें
नौकरी की तलाश करना पारंपरिक तरीकों से आगे निकल जाता है। अघोषित नौकरियां ढूंढने के लिए एक सक्रिय और रचनात्मक दृष्टिकोण आपको अपने करियर में आगे बढ़ने में मदद कर सकता है। उपरोक्त रणनीतियों का पालन करके, आप रोमांचक और पुरस्कृत अवसरों के द्वार खोल सकते हैं।
