अधिक लोगों को यह बताने के लिए 6 सुझाव कि आप काम करने के लिए तैयार हैं

लोगों को यह बताना कि आप काम करने के लिए तैयार हैं, नई नौकरी खोजने के लिए आवश्यक है। बाजार में अनगिनत नौकरी चाहने वालों के साथ, शब्द को बाहर निकालना और अपने कौशल का प्रभावी ढंग से विपणन करना महत्वपूर्ण है। यहां दृश्यता बढ़ाने, अपने कौशल का प्रदर्शन करने और अपनी नौकरी खोज स्थिति को प्रभावी ढंग से प्रसारित करने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं।

आप लाभ उठा सकते हैं आपकी नौकरी खोज में उपयोग करने के लिए निःशुल्क लिंक्डइन सुविधाएँ. एक ओपन टू वर्क बैज है, जो आपके प्रोफाइल पिक्चर के चारों ओर एक हरे रंग का फ्रेम प्रदर्शित करता है, इसलिए लिंक्डइन उपयोगकर्ता जान जाएंगे कि आप नौकरी की तलाश में हैं। #OpenToWork फोटो फ्रेम को सक्षम करने के लिए:

1. अपने लिंक्डइन प्रोफाइल पर जाएं।
2. क्लिक के लिए खुला आपकी संपर्क जानकारी के नीचे।
3. विकल्प पर क्लिक करें नई नौकरी ढूँढना।
4. अपनी पसंद को अनुकूलित करें। कार्य शीर्षक, कार्यस्थल, स्थान, प्रारंभ दिनांक और कार्य प्रकार जोड़ें।
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5. अंतर्गत चुनें कि कौन देखता है कि आप खुले हैं, चुनना सभी लिंक्डइन सदस्य अपने प्रोफ़ाइल चित्र पर #OpenToWork फ़ोटो फ़्रेम प्रदर्शित करने के लिए।

आप इन्हें काम पर जाने की स्थिति भी दिखा सकते हैं केवल भर्तीकर्ता. नौकरी करते हुए भी नौकरी की तलाश करते समय यह सुविधा काम आती है। जब ओपन टू वर्क फीचर को पर सेट किया जाता है केवल भर्तीकर्ता, #OpenToWork फोटो फ्रेम अन्य लिंक्डइन सदस्यों को प्रदर्शित नहीं किया जाएगा।

हालांकि, जब भी कोई नियोक्ता LinkedIn Recruiter पर खोज करता है, तब भी आपका नाम दिखाई देगा। बेशक, आपकी प्रोफ़ाइल को उनके खोज मानदंड में फिट होना चाहिए, इसलिए सीखें रिक्रूटर्स को यह दिखाने के लिए लिंक्डइन का उपयोग कैसे करें कि आप काम करने के लिए तैयार हैं.

2. अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल पर पोस्ट करें

एक बार जब आप लिंक्डइन पर ओपन टू वर्क फीचर को सक्षम कर लेते हैं, तो प्लेटफॉर्म आपको अपने नेटवर्क को सूचित करने के लिए एक पोस्ट शुरू करने के लिए संकेत देगा कि आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं। एक सार्वजनिक पोस्ट तैयार करें जिसे अन्य लोग आपके जॉब हंट को व्यापक पहुंच देने के लिए साझा कर सकें।

सामान्य संदेश होगा:

"हाय सब लोग, मैं एक नई भूमिका की तलाश कर रहा हूं और आपके समर्थन की सराहना करूंगा। आपके द्वारा प्रदान किए जा सकने वाले किसी भी कनेक्शन, सलाह या अवसरों के लिए अग्रिम धन्यवाद।"

हालाँकि, आप अपने संदेश में एक व्यक्तिगत स्पर्श जोड़कर खुद को अन्य नौकरी चाहने वालों से अलग कर सकते हैं। अपने अनुभव और उन भूमिकाओं को साझा करें जिन्हें आप करना चाहते हैं।

आपको अपनी पोस्ट में अत्यधिक औपचारिक लगने की आवश्यकता नहीं है। पेशेवर रहते हुए अपने लहजे को भरोसेमंद और सकारात्मक रखें। यहाँ एक उदाहरण है:

एक्स कंपनी में ___ वर्षों के बाद, मैं नौकरी के नए अवसर तलाश रहा हूं। मुझे लेखकों की एक विश्व स्तरीय टीम का हिस्सा बनने का सौभाग्य मिला और रचनात्मक समुदाय को प्रभावित करने वाले काम को बनाने में सक्षम होने पर मुझे गर्व है! हालाँकि, मेरा सीज़न समाप्त हो गया है, और मैं नई चुनौतियों के लिए आगे बढ़ने के लिए उत्साहित हूँ।

मेरे पास शीर्ष स्तरीय डिजिटल और प्रिंट विज्ञापन सामग्री बनाने का दस वर्षों का अनुभव है। मैं लेखन से परे अवसरों का पता लगाने की आशा करता हूं, जैसे परामर्श, अग्रणी सामग्री टीम, और एक सामग्री रणनीति विकसित करना। अगर आपको लगता है कि मैं आपकी टीम के लिए उपयुक्त हूं तो कृपया संपर्क करें!

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व्यापक पहुंच के लिए, वही संदेश अपने Facebook प्रोफ़ाइल पर पोस्ट करें. आप उसी पोस्ट को Instagram पर भी उपयोग कर सकते हैं और एक सम्मोहक फ़ोटो जोड़ सकते हैं।

यदि आप एक मुफ्त ट्विटर खाते का उपयोग कर रहे हैं, तो यह संदेश साइट की 280-वर्ण सीमा के लिए बहुत लंबा होगा। संदेश को सरल और छोटा करें, या नेटवर्क पर अपनी उपलब्धता को विज्ञापित करने के अन्य तरीकों का उपयोग करें। एक के लिए, आप अपने प्रोफ़ाइल विवरण या नाम में "Open to Work" जोड़ सकते हैं (जैसे, Abigale Lim is Open to Work)। अपनी वेबसाइट का लिंक शामिल करना भी इनमें से एक है नियोक्ताओं के साथ अपने कार्य पोर्टफोलियो को कैसे साझा कर सकते हैं.

3. अपने नेटवर्क पर अलग-अलग संदेश भेजें

यदि आप अभी भी कार्यरत हैं तो अपनी नौकरी खोज के बारे में सार्वजनिक रूप से पोस्ट करना अच्छा विचार नहीं है। लेकिन आप अभी भी एक व्यक्तिगत संदेश ऑनलाइन भेजकर और नौकरी के बारे में जानकारी मांगकर अधिक लोगों को बता सकते हैं कि आप काम करने के लिए तैयार हैं।

आप सोच रहे होंगे नौकरी रेफरल के लिए कैसे पूछें. उन लोगों की सूची बनाकर प्रारंभ करें जो आपकी नौकरी खोज में आपके सहयोगी हो सकते हैं:

• उन कंपनियों के कर्मचारी जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं।
• जो लोग आपकी आदर्श भूमिका में काम कर रहे हैं।
• भर्तीकर्ता, संभावित ग्राहक और नियोक्ता।
• पुराने सहकर्मी, स्कूल के साथी और पिछले नियोक्ता।

आप कभी नहीं जानते कि कौन आपको रेफरल दे सकता है, इसलिए अपना जाल चौड़ा करें। हालाँकि, ध्यान रखें कि आप सीमाओं को पार नहीं कर रहे हैं। अजनबी आमतौर पर व्यक्तिगत सोशल नेटवर्क खाते पर स्पैम संदेश भेजे जाने की सराहना नहीं करेंगे।

आप कभी भी LinkedIn पर व्यक्तिगत संपर्क अनुरोध भेजने का प्रयास कर सकते हैं। अपने इरादों को बताते हुए एक छोटा, विनम्र संदेश शामिल करें, लेकिन अगर कोई आपको अस्वीकार करता है या जवाब नहीं देता है तो इसे बहुत कठिन न लें।

4. जॉब बोर्ड्स पर अपना प्रोफाइल अपडेट करें

क्या आपके पास वास्तव में, लिंक्डइन, अपवर्क, Fiverr, Glassdoor, ZipRecruiter, या किसी अन्य जॉब साइट पर प्रोफ़ाइल है? काम के लिए आवेदन करना शुरू करने से पहले उन्हें अपडेट करने का समय आ गया है।

यहां एक चेकलिस्ट दी गई है जिसे आप Todoist जैसे टू-डू लिस्ट ऐप में कॉपी और पेस्ट कर सकते हैं:

• एक प्रोफ़ाइल चित्र अपलोड करें।
• अपने सबसे हाल के कार्य अनुभव जोड़ें।
• अपनी सबसे उल्लेखनीय उपलब्धियों और प्रमाणपत्रों को शामिल करें।
• अपने संपर्क विवरण (ईमेल, मोबाइल, लैंडलाइन और सोशल मीडिया लिंक) को अपडेट करें।
• आवेदन करना SEO आपके रिज्यूमे को ऑप्टिमाइज़ करने के लिए हैक करता है.
• अप-टू-डेट बायोडाटा अपलोड करें।
• एक अद्यतन पोर्टफोलियो के लिए एक लिंक जोड़ें।

एक बार जब आप जॉब बोर्ड पर अपनी प्रोफाइल अपडेट करना समाप्त कर लेते हैं, तो आप काम के लिए आवेदन करना शुरू कर सकते हैं और भर्तीकर्ताओं को अपना रिज्यूमे भेज सकते हैं। उनके संबंधित ऐप्स डाउनलोड करें और सूचनाएं चालू करें, ताकि आप महत्वपूर्ण संदेश न चूकें।

5. एक सोशल मीडिया पेज बनाएं

एक समर्पित सोशल मीडिया पेज दृश्यता बढ़ाने, अपनी विशेषज्ञता का विज्ञापन करने और पेशेवर कनेक्शन बनाने का एक रणनीतिक तरीका है। एक अनूठी और जानकारीपूर्ण प्रोफ़ाइल आपके कौशल का प्रदर्शन कर सकती है और संभावित ग्राहकों और रेफ़रल को आकर्षित कर सकती है।

अपनी सोशल मीडिया उपस्थिति का अधिकतम लाभ उठाने के लिए इन सरल चरणों का पालन करें:

1. एक पॉलिश प्रोफाइल बनाएं: ऐसा प्रोफ़ाइल चित्र चुनें, जो पेशेवर और पहुंच योग्य दिखाई दे। विशेषज्ञता के अपने क्षेत्रों पर प्रकाश डालते हुए एक संक्षिप्त बायो लिखें।
2. प्रासंगिक और अनूठी सामग्री साझा करें: उन परियोजनाओं के बारे में नियमित अपडेट पोस्ट करें जिन पर आपने काम किया है, उद्योग समाचार, या अन्य उपलब्धियां जो आपके ज्ञान को दर्शाती हैं। दूसरों की सामग्री साझा करें, चर्चाओं में भाग लें और अलग दिखने का साहस करें।
3. हैशटैग का इस्तेमाल समझदारी से करें: अन्य लोगों के लिए आपकी सामग्री खोजना आसान बनाने के लिए लोकप्रिय उद्योग-संबंधित हैशटैग का उपयोग करें।
4. कॉल टू एक्शन जोड़ें: क्या आप चाहते हैं कि लोग आपकी सेवाओं को नियोजित करें? इसे प्रासंगिक पोस्ट पर स्पष्ट करें, और सोशल मीडिया पेज पर टूल्स का उपयोग करें ताकि उनके लिए आपसे संपर्क करना आसान हो सके।

6. ऑनलाइन समुदायों में शामिल हों

ऑनलाइन समुदायों में शामिल होना लोगों को यह बताने का एक और प्रभावी तरीका है कि आप काम की तलाश कर रहे हैं। अपने उद्योग और अपने वांछित स्थान से संबंधित प्रासंगिक समूहों की खोज करें। यदि समूह इसकी अनुमति देता है, तो आप अपने कौशल और नौकरी के हितों पर प्रकाश डालते हुए एक संक्षिप्त परिचय पोस्ट कर सकते हैं।

Facebook समूह, Reddit और GitHub कुछ समुदाय हैं जिन्हें आप एक्सप्लोर कर सकते हैं। जॉब सर्च और इंटरेस्ट ग्रुप दोनों में शामिल होना जॉब हंटिंग में मददगार है। यदि समूह मुख्य रूप से नौकरी खोजने के लिए नहीं बनाया गया है (अर्थात, यह एक ज्ञान-साझाकरण समूह हो सकता है), में शामिल होना अभी भी नेटवर्क बनाने, उद्योग समाचारों पर अपडेट होने, विश्वसनीयता बनाने और सीखने का अवसर है अन्य।

यदि आपको इन समुदायों के माध्यम से नौकरी मिलती है, तो देखें लाल झंडे कि आपकी नौकरी की पेशकश वैध नहीं है. दुर्भाग्य से, ऑनलाइन स्पेस ने स्कैमर्स के लिए नौकरी चाहने वालों को धोखा देना आसान बना दिया है, लेकिन आप चेतावनी के संकेतों को जानकर एक कदम आगे बढ़ सकते हैं।

अपनी नौकरी खोज को अधिक लोगों तक प्रसारित करें

लोगों को अपनी नौकरी खोज के बारे में बताने के लिए उपलब्ध ऑनलाइन टूल का उपयोग करें। याद रखें कि आपकी नौकरी की खोज में सक्रिय और रणनीतिक होने से आपके करियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने में काफी मदद मिल सकती है।

नौकरी पाना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन सही रणनीति मदद कर सकती है। ऑनलाइन नौकरी खोज तकनीकों और उपकरणों का उपयोग करना सीखें, ताकि आप तेजी से नौकरी पा सकें।