एलोन मस्क के पद छोड़ने के बाद ट्विटर किसे चलाना चाहिए?

एलोन मस्क ट्विटर के लिए एक नए सीईओ की तलाश कर रहे हैं। लेकिन कंपनी के साथ "दिवालियापन के लिए तेजी से लेन पर", मस्क के अनुसार, और इसके अगले सीईओ को स्मार्ट निर्णय लेने और उच्च दर्द सीमा के साथ अनुभव करने की आवश्यकता है।

एलोन मस्क के पद छोड़ने के बाद ट्विटर किसे चलाना चाहिए? आइए कुछ संभावित उम्मीदवारों पर नजर डालते हैं।

1. श्रीराम कृष्णन: ट्विटर के पूर्व वरिष्ठ उत्पाद निदेशक

ट्विटर के सीईओ के संभावित उम्मीदवारों की हमारी सूची में सबसे ऊपर श्रीराम कृष्णन होंगे। वह एक अनुभवी उत्पाद प्रबंधक हैं, जिन्होंने Microsoft, Yahoo!, Facebook, Snap और Twitter में उत्पाद टीमों का नेतृत्व किया है।

कृष्णन एक मजबूत उम्मीदवार के रूप में खड़े हैं क्योंकि उन्हें पहले से ही ट्विटर के उत्पाद और संस्कृति का गहन ज्ञान है। वह 2017 से 2019 तक ट्विटर में वरिष्ठ उत्पाद निदेशक थे और कंपनी की उपभोक्ता उत्पाद टीम की देखरेख करते थे। उन्हें ट्विटर के कई सफल उत्पादों को विकसित करने में मदद करने का श्रेय भी दिया जाता है, जिसमें टाइमलाइन, डीएम और सर्च शामिल हैं।

कृष्णन, जो वर्तमान में आंद्रेसेन होरोविट्ज़ (जो सह-वित्तपोषित है) में भागीदार हैं मस्क का ट्विटर अधिग्रहण), एलोन मस्क के करीबी सहयोगी भी हैं, जो उन्हें सीईओ की दौड़ में आगे बढ़ा सकते हैं। इसमें सफल उत्पाद रणनीतियों को क्रियान्वित करने का उनका अनुभव और उनकी व्यापक पृष्ठभूमि शामिल है, और श्रीराम कृष्णन ट्विटर के अगले सीईओ के लिए एक मजबूत उम्मीदवार के रूप में उभरे हैं।

2. शेरिल सैंडबर्ग: पूर्व फेसबुक सीओओ

एक और नाम जो संभावित उम्मीदवारों की कई सूचियों में आता है, वह है शेरिल सैंडबर्ग। वह फेसबुक में पूर्व चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर (सीओओ) हैं और पहले गूगल इंक में ग्लोबल ऑनलाइन सेल्स एंड ऑपरेशंस की वीपी थीं, जहां उन्होंने 2008 में फेसबुक में शामिल होने से पहले दो साल तक काम किया था।

ट्विटर की सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक हमेशा यह रहा है कि नियमित उपयोगकर्ताओं को बंद किए बिना अपने प्लेटफॉर्म का मुद्रीकरण कैसे किया जाए ट्विटर ब्लू वर्तमान में कर रहा है। प्रौद्योगिकी, विपणन और विज्ञापन में सैंडबर्ग की पृष्ठभूमि (उन्होंने Google ऐडवर्ड्स और के विकास का नेतृत्व किया AdSense) ट्विटर को उपयोगकर्ता के अनुकूल बनाए रखते हुए इस लक्ष्य को प्राप्त करने में मदद करने के लिए एकदम सही संयोजन हो सकता है प्लैटफ़ॉर्म।

शेरिल सैंडबर्ग ने 2022 में वापस फेसबुक पर अपनी सक्रिय भूमिका से इस्तीफा दे दिया, इसलिए अगर ट्विटर ने उसे आगे बढ़ाने का फैसला किया, तो उन्हें इसे उसके लायक बनाना होगा।

3. चांगपेंग झाओ: बिनेंस सीईओ

चहचहाना के लिए एक और संभावित सीईओ चांगपेंग झाओ, के संस्थापक और सीईओ हैं बाइनेंस, दुनिया के अग्रणी क्रिप्टोक्यूरेंसी एक्सचेंजों में से एक.

झाओ के पास ब्लॉकचेन उद्योग का समृद्ध अनुभव है और उसने एक सफल व्यवसाय का नेतृत्व करने की अपनी क्षमता दिखाई है। झाओ के मार्गदर्शन में, बिनेंस दुनिया में सबसे बड़े और सबसे सफल क्रिप्टोकुरेंसी एक्सचेंजों में से एक बन गया है।

बिनेंस ने एलोन के ट्विटर बायआउट का सह-वित्तपोषण किया, जो झाओ को ट्विटर के सीईओ के पद के लिए और भी अधिक संभावित उम्मीदवार बनाता है। ब्लॉकचैन और क्रिप्टोकुरेंसी प्रौद्योगिकियों की उनकी गहरी समझ ट्विटर को अपने मंच को नए और अभिनव तरीकों से मुद्रीकृत करने में मदद कर सकती है।

एलोन की मुक्त भाषण मान्यताएँ झाओ के साथ कई तरह से संरेखित करें, जो सत्ता के एक सहज परिवर्तन के लिए बना सकता है। बिनेंस और ट्विटर चलाना झाओ के लिए एक बहुत ही दिलचस्प चुनौती हो सकती है, और एक जिसे वह पसंद कर सकता है, यह देखते हुए कि वह हमेशा ट्विटर को एक महत्वपूर्ण व्यवसाय विकास उपकरण के रूप में देखता है।

4. डेविड सैक्स: यमर सह-संस्थापक

ट्विटर के सीईओ के लिए चौथा संभावित उम्मीदवार क्राफ्ट वेंचर्स के संस्थापक और पेपाल के पूर्व सीओओ डेविड सैक्स हैं। सैक्स को 2012 में Microsoft द्वारा अधिग्रहित एक व्यवसाय-उन्मुख सामाजिक नेटवर्किंग साइट Yammer के CEO के रूप में उनकी भूमिका के लिए जाना जाता है।

सैक्स एक अनुभवी नेता हैं, जिन्होंने पेपाल और यमर जैसी कंपनियों में उच्च-रैंकिंग पदों पर काम किया है। वह एलोन मस्क के करीबी सहयोगी भी हैं और उनकी कई मान्यताओं और मूल्यों को साझा करते हैं। सैक्स के हवाले से कहा गया है कि वह और मस्क केवल एक ही बात पर असहमत हैं, वह है "शतरंज।"

ट्विटर पर नंबर एक नौकरी के लिए टिपिंग बोरे मस्क के लिए एक अनुभवी नेता लाने के दौरान अपनी दृष्टि और मूल्यों को साझा करने वाले किसी व्यक्ति को नियुक्त करने का एक शानदार तरीका होगा। Yammer के शीर्ष पर सात वर्षों तक रहने के बाद, Sacks को सामाजिक नेटवर्किंग क्षेत्र की गहरी समझ है और वह Twitter पर नए विचार ला सकता है जो प्लेटफ़ॉर्म को स्थिर और विकसित करने में मदद कर सकता है।

5. जेसन कैलाकानिस: एंजेल इन्वेस्टर

ट्विटर पर सीईओ पद के लिए एक अन्य उम्मीदवार जेसन कैलाकानिस हैं, जो एक एंजेल निवेशक हैं, जो उबेर, रॉबिनहुड और थम्बैक के शुरुआती समर्थक थे। Calacanis को टेक उद्योग में अपने काम के लिए जाना जाता है, एक रिपोर्टर के रूप में शुरुआत करने और अंततः ओपन एंजल फोरम शुरू करने के बाद, एक ऐसी घटना जो एंजेल निवेशकों और संस्थापकों को जोड़ती है।

Calacanis मस्क के सबसे करीबी विश्वासपात्रों में से एक है और मस्क को एक टेक्स्ट में "ट्विटर सीईओ मेरा ड्रीम जॉब है" कहने के लिए उद्धृत किया गया है। टेकक्रंच. पाठ संदेशों के अन्य भागों में कैलाकैनिस को मंच के मूल्य और लाभप्रदता को बढ़ाने के तरीकों का सुझाव देते हुए प्रकट किया गया है, जिसमें मस्क विचारों के लिए खुले हैं।

Calacanis के पास सोशल मीडिया कंपनियों को चलाने के विशिष्ट अनुभव की कमी है, वह टेक उद्योग के अपने विशाल ज्ञान और मस्क के साथ अपने घनिष्ठ संबंधों के साथ बनाता है। अगर उन्हें ट्विटर के अगले सीईओ के रूप में चुना जाना था, तो वे मंच को विकसित करने में मदद के लिए नए दृष्टिकोण और विचार ला सकते थे।

6. लेक्स फ्रिडमैन: एआई शोधकर्ता

ट्विटर के लिए संभावित सीईओ उम्मीदवारों की हमारी सूची में लेक्स फ्रिडमैन भी हैं, जो एमआईटी में एक आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस शोधकर्ता हैं, हालांकि अपने पॉडकास्ट के लिए अधिक प्रसिद्ध हैं। फ्रिडमैन एक अभिनव विचारक हैं जिन्होंने एआई और मशीन लर्निंग के क्षेत्र में व्यापक शोध किया है।

लेकिन, किसी और चीज से ज्यादा, फ्रिडमैन इस सूची में हैं क्योंकि उन्होंने कंपनी चलाने की पेशकश भी की और मिस्टर मस्क से पहले ही प्रतिक्रिया (सशर्त) मिल गई।

अगर दोनों के बीच कोई समझौता हो जाता है, तो हम फ्रिडमैन को ट्विटर का नया सीईओ बनते हुए देख सकते हैं।

एलोन मस्क के इस्तीफा देने के बाद ट्विटर कौन चलाएगा?

इस स्तर पर, यह अनुमान लगाना असंभव है कि एलोन मस्क की जगह ट्विटर पर प्रमुख के रूप में कौन लेगा और कब वह पद छोड़ेंगे; हालाँकि, निश्चित रूप से बहुत सारे उम्मीदवार हैं जो इस भूमिका के लिए चुने जाने पर तालिका में कुछ खास ला सकते हैं। हमने यहां नौकरी के लिए छह संभावित दावेदारों को सूचीबद्ध किया है, लेकिन वहां और भी कई हो सकते हैं।

आखिरकार, यह तय करना मस्क पर निर्भर करेगा कि नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त कौन होगा, और आज तक, उन्होंने इस बात का कोई संकेत नहीं दिया है कि वह कौन हो सकता है। हम बस इतना कर सकते हैं कि प्रतीक्षा करें और देखें कि वह निकट भविष्य में ट्विटर का नेतृत्व करने के लिए किसे चुनते हैं, और आशा करते हैं कि वे चुनौती के लिए तैयार हैं।