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अपना डिप्लोमा प्राप्त करना या आगे की पढ़ाई करना आपके बटुए में भारी सेंध लगा सकता है। शुक्र है, अधिक से अधिक कंपनियां छात्रों को आकर्षित करने और कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए छात्र ऋण चुकौती और मुफ्त ट्यूशन फीस की पेशकश कर रही हैं।

लेकिन अगर आप इस कर्मचारी लाभ की तलाश कर रहे हैं तो काम करने के लिए सबसे अच्छी कंपनियां कौन सी हैं? इस लेख में, हम कुछ शीर्ष कंपनियों पर एक नज़र डालेंगे जो काम के अवसर के रूप में अध्ययन सहायता प्रदान करती हैं।

लिंक्डइन का मिशन "दुनिया के पेशेवरों को उन्हें अधिक उत्पादक और सफल बनाने के लिए जोड़ना" है, और कंपनी इसे गंभीरता से लेती है। इसकी कार्यस्थल संस्कृति रही है सीएनबीसी पर विशेष रुप से प्रदर्शित, यह दर्शाता है कि कैसे कंपनी ने बेहतर काम के लाभ के लिए कर्मचारियों की इच्छा का प्रभावी ढंग से जवाब दिया है। लिंक्डइन के अपने कर्मचारी सहमत हैं और दे चुके हैं ग्लासडोर पर कंपनी के लाभों की अत्यधिक सकारात्मक समीक्षा.

यदि आप एक लिंक्डइन कर्मचारी हैं, तो आपको अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन के मूल्य में सुधार करने के लिए कई प्रकार के लाभों का आनंद मिलेगा।

लिंक्डइन का कंपनी लाभ पृष्ठ कहता है कि यह आपके शैक्षिक खर्चों का भुगतान करेगा, जिसमें ट्यूशन फीस और किताबें शामिल हैं। आप रिमोट-फ्रेंडली वर्क सेटअप और $2,000 का भी आनंद लेंगे पर्कअप भत्ता अपने जीवन को "ख़ुश करने" के लिए कुछ भी ख़र्च करना।

2. Verizon

वेरिज़ोन अपने कार्यबल को बेहतर बनाने के लिए प्रतिबद्ध है, जैसा कि इसकी उदार ट्यूशन सहायता योजना से पता चलता है, जिसका आप कहीं और आनंद नहीं ले सकते। Verizon के कर्मचारियों के अनुसार कांच का दरवाजा, Verizon के पास पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए $8,000 प्रति वर्ष का बजट है जो नौकरी या करियर से संबंधित डिग्री का पीछा कर रहे हैं। आपके द्वारा काम करना शुरू करने के पहले दिन से सभी कर्मचारी लाभ उपलब्ध हैं, जैसा कि कंपनी गर्व से घोषणा करती है वेरिज़ोन वेबसाइट.

3. सेब

मान लें कि अधिक कीमत वाले Apple उत्पाद भारी कीमत के साथ आते हैं, तो हमें आश्चर्य होगा अगर कंपनी सबपर कर्मचारी लाभ प्रदान करती है। शुक्र है कि प्रसिद्ध ब्रांड निराश नहीं करता है।

यदि आप एक Apple कर्मचारी हैं, तो आप कंपनी के शैक्षिक सहायता कार्यक्रम से लाभान्वित हो सकते हैं। ग्लासडोर समीक्षा कहते हैं कि यदि आप इस पर एक अच्छा ग्रेड प्राप्त करते हैं, तो आपको योग्य नौकरी से संबंधित पाठ्यक्रम के लिए शैक्षिक खर्चों पर लगभग $5,000 की प्रतिपूर्ति प्राप्त हो सकती है।

4. NVIDIA

तकनीकी कंपनी की शीर्ष रेटेड कार्य संस्कृति, मुआवजे और लाभों को देखते हुए, NVIDIA के कर्मचारियों को इस्तीफा देना मुश्किल होगा। NVIDIA को इनमें से एक नाम भी दिया गया था ग्लासडोर की 2022 काम करने की बेहतरीन जगहें इसकी अद्भुत कार्य संस्कृति के कारण।

यदि आप एक कर्मचारी हैं, NVIDIA के यू.एस. लाभ योग्य छात्र ऋण चुकाने के लिए $5,250 प्रति वर्ष की प्रतिपूर्ति शामिल करें। यह लाभ यू.एस. में प्रति सप्ताह 20 घंटे या उससे अधिक काम करने वाले और तीन महीने की निरंतर सेवा पूरी करने वाले सभी पूर्णकालिक या अंशकालिक कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है।

छात्र ऋण सहायता के अलावा, NVIDIA का एक वैश्विक शिक्षा सहायता कार्यक्रम भी है, जो मान्यता प्राप्त कॉलेजों, विश्वविद्यालयों और ऑनलाइन शिक्षण प्लेटफार्मों कौरसेरा और से खर्चों की प्रतिपूर्ति करता है एडएक्स। उन्होंने स्टैनफोर्ड सेंटर फॉर प्रोफेशनल डेवलपमेंट के साथ भी भागीदारी की ताकि योग्य कर्मचारी चुनिंदा पाठ्यक्रम और प्रमाणपत्र कार्यक्रम मुफ्त में ले सकें!

5. जेनेंटेक

यदि आप विज्ञान और प्रौद्योगिकी के माध्यम से जीवन बचाने में रुचि रखते हैं, तो जेनेंटेक नौकरी के उद्घाटन के माध्यम से ब्राउज़ करें। 2022 में बायोटेक्नोलॉजी कंपनी को मिला एकाधिक मान्यताएँ काम करने के लिए फॉर्च्यून पत्रिका की 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में से एक होने के लिए, फोर्ब्स के अमेरिका के सर्वश्रेष्ठ सबसे बड़े नियोक्ता और फास्ट कंपनी के नवप्रवर्तकों के लिए सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक होने के लिए।

कर्मचारियों के लिए इसके व्यापक लाभ पैकेज के हिस्से के रूप में, जेनेंटेक अतिरिक्त लाभ प्रदान करता है जैसे कि आपको पेशेवर रूप से बढ़ने में मदद करने के लिए ट्यूशन सहायता और कैरियर परामर्श।

6. गूगल

हम सभी दुनिया भर में Google के शानदार ऑफ़िस स्पेस के बारे में जानते हैं, और यदि आप इसके प्रशंसक हैं, तो आप इसके बारे में जानने वाले पहले लोगों में से हो सकते हैं Google ऐप्स और सेवाओं में जल्द ही नई सुविधाएं आ रही हैं. लेकिन क्या आप इस बात से भी वाकिफ हैं कि कंपनी उदारतापूर्वक शीर्ष पायदान के कर्मचारी लाभ प्रदान करती है?

2021 में, Google ने अपने कर्मचारियों को अपंग छात्र ऋण का भुगतान करने में मदद की छात्र ऋण चुकौती कार्यक्रम, जो प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष छात्र ऋण में $2,500 तक मेल खाता है।

अध्ययन ऋण सहायता के अलावा, Googler को फ़ायदा होता है ऑनसाइट वेलनेस सेंटर, पीयर लर्निंग और कोचिंग, बीमा, मानसिक स्वास्थ्य सहायता कार्यक्रम शामिल हैं, एक-से-एक वित्तीय कोचिंग, हाइब्रिड कार्य व्यवस्था, देखभाल करने वाले के पत्ते, और कई अन्य के बीच समय-समय पर भुगतान किया जाता है फ़ायदे।

7. श्योर शामिल

अमेरिकी ऑडियो उत्पाद निगम, श्योर, को लगातार शीर्ष कार्यस्थलों में से एक और काम करने के लिए देश की सबसे अच्छी और प्रतिभाशाली कंपनियों में से एक के रूप में नामित किया गया है, इसके प्रतिस्पर्धी कार्य लाभों को देखते हुए। अलग से शुरे के काम का फायदा मिलता है जैसे लचीली कार्य व्यवस्था, लाभ-साझाकरण, 529 कॉलेज बचत योजना, और सहयोगी कार्यक्षेत्र, कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए ट्यूशन प्रतिपूर्ति भी प्रदान करती है।

8. हबस्पॉट

हबस्पॉट अपने संस्कृति कोड को जीने के बारे में गंभीर है, “जीवन छोटा है। तो यह पूरा और मजेदार होना चाहिए। काम जीवन का एक बड़ा हिस्सा है। तो यह भी पूर्ण और मजेदार होना चाहिए। में से एक होना ग्लासडोर पर उच्च श्रेणी की कंपनियां पूरी तरह से रिमोट या हाइब्रिड कार्य की पेशकश करती हैं, हबस्पॉट कार्य अनुलाभों की पेशकश करता है जो कर्मचारियों को पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से खुद को बेहतर बनाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

असीमित छुट्टियों के अलावा, हबस्पॉट कर्मचारी लाभ औपचारिक शिक्षा कक्षाओं, ऑनलाइन पाठ्यक्रमों और सप्ताहांत कार्यशालाओं पर खर्च करने के लिए प्रति वर्ष $5,000 शामिल करें। वे कंपनी के फ्री बुक्स प्रोग्राम के माध्यम से मुफ्त किंडल कॉपी या किताबों की हार्ड कॉपी का भी आनंद लेते हैं। यदि आप एक उच्च क्षमता वाले कर्मचारी हैं, तो आपको हबस्पॉट की कार्यकारी नेतृत्व टीम और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के प्रोफेसरों के नेतृत्व में चार दिवसीय गहन वैश्विक मिनी-एमबीए के लिए भी चुना जा सकता है।

आप सही कंपनियों में एक साथ काम और पढ़ाई कर सकते हैं

हालांकि एक ही समय में काम करना और पढ़ाई करना काफी मुश्किल है, लेकिन अगर आप किसी सहायक कंपनी में काम करते हैं तो यह संभव है। अपनी आवेदन प्रक्रिया के दौरान आवेदन करने या पूछताछ करने से पहले आपको बस अपना शोध करने की आवश्यकता है। हो सकता है कि आपका वर्तमान नियोक्ता भी यह लाभ प्रदान करता हो; अपने प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक या मानव संसाधन प्रबंधक से पूछने में कोई दिक्कत नहीं होगी।

चूंकि कई कंपनियां शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए अध्ययन सहायता और छात्र ऋण प्रतिपूर्ति जैसे अधिक लाभ जोड़ रही हैं, इसलिए उस डिप्लोमा को बढ़ाना और अर्जित करना पहले से कहीं अधिक आसान है। यदि पेशेवर विकास और वित्तीय कल्याण आपकी सर्वोच्च प्राथमिकताएं हैं, तो अपने अगले जॉब हंट में कंपनियों की इस सूची के साथ शुरुआत करें।