आप भर्ती प्रक्रिया के अगले चरण की ओर बढ़ रहे हैं और सोच रहे हैं कि एक सफल उम्मीदवार बनना और कंपनी के लिए काम करना कैसा होगा। अच्छी खबर यह है कि वर्ल्ड वाइड वेब की बदौलत आपके लिए संगठन की संस्कृति के बारे में जानने के तरीके हैं।
आप वर्तमान में कंपनी के लिए काम कर रहे कर्मचारियों या पिछले कर्मचारियों से सीधे सीख सकते हैं। कुछ साइटों में विभिन्न श्रेणियों के आधार पर रैंकिंग होती है, जैसे विविधता का अभ्यास करने वाली सर्वोत्तम कंपनियां या विशेष उद्योगों में नौकरियों के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियां।
परंपरा। Vault.com एक ऐसी साइट है जहां आप चार मुख्य श्रेणियों के तहत कंपनियों की जांच कर सकते हैं: लेखा फर्म, निवेश बैंक, परामर्श फर्म और कानून फर्म। कंपनी के आधार पर, आप कम से कम कंपनी का अवलोकन प्राप्त कर सकते हैं। चार मुख्य श्रेणियों के तहत साइटों के साथ, आप प्रासंगिक में कंपनी रैंकिंग के बारे में जान सकते हैं श्रेणियां और, कुछ मामलों में, कर्मचारी सर्वेक्षण के परिणाम देखें और आप इसके साथ काम क्यों करना चाहेंगे कंपनी।
चार मुख्य श्रेणियों के बाहर आने वाली कंपनियों के लिए, आप कंपनी के अवलोकन तक पहुँच सकते हैं और समर इंटर्नशिप जैसे उपलब्ध रोजगार कार्यक्रम देख सकते हैं। परंपरा। Vault.com इस बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करता रहा है कि यह किसी विशेष के लिए क्या काम करना पसंद करता है पेशा, कंपनी, या उद्योग, आपको अपना करियर बनाने की स्थिति में रखने में मदद करता है तेरे सपने।
कंपनी रैंकिंग और कर्मचारी समीक्षाओं के अलावा, Legacy. Vault.com इंटर्नशिप गाइड जैसे विषयों के साथ उद्योग गाइड भी प्रदान करता है और कुछ नाम रखने के लिए अपने व्यवहारिक साक्षात्कार कौशल को कैसे सुधारें। यदि आप अन्य साइटों के बारे में जानने में रुचि रखते हैं जहां आप कंपनियों पर शोध कर सकते हैं, तो आप शायद यह देखना चाहें अपने संभावित नियोक्ताओं के बारे में जानने के लिए सर्वोत्तम वेबसाइटें.
फेयरीगॉडबॉस सबसे बड़ा महिला-केंद्रित कैरियर समुदाय होने का दावा करता है। व्यक्ति एक से पांच सितारों के पैमाने पर कंपनियों की रैंकिंग की समीक्षा प्रस्तुत करते हैं। कंपनी का मिशन उन महिलाओं के लिए एक सुरक्षित, समावेशी वातावरण और मुफ्त संसाधन प्रदान करके अपने समुदाय में महिलाओं की मदद करना है जो अन्य करियर-दिमाग वाली महिलाओं के साथ जुड़ने के लिए अत्यधिक प्रेरित हैं।
साइट पर आपको जो समीक्षाएं मिलती हैं, वे महिलाओं को इस बारे में मुश्किल-से-ढूंढने वाली जानकारी खोजने में मदद कर सकती हैं कि कोई संगठन अपनी महिला कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करता है। आप सर्वश्रेष्ठ कंपनी, प्रौद्योगिकी कंपनी, वित्त कंपनी, कंपनी सीईओ, परामर्श और 2021 के लिए शीर्ष 30 सूचियां पा सकते हैं। यदि आप सार्वजनिक स्थानों को सुरक्षित रूप से नेविगेट करना चाहते हैं, तो आपको सीखने में रुचि हो सकती है कैसे SafeUP ऐप महिलाओं को सार्वजनिक स्थानों पर सुरक्षित महसूस करने में मदद कर रहा है.
डेवलपर्स ने 2011 में एक सोशल नेटवर्क और ब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म के रूप में बिल्ट इन बनाया। तब से, उन्होंने अर्थ के लिए एक साझा मानवीय आवश्यकता और प्रौद्योगिकी के लिए एक जुनून के माध्यम से दुनिया को जोड़ने की दृष्टि बनाकर प्रतिभाशाली लोगों को अपने पेशेवर उद्देश्य को कैसे खोजा है, इसका पुनर्निमाण किया है।
बिल्ट इन के माध्यम से, नियोक्ताओं को अपनी कहानी बताने का अवसर मिलता है, और उद्योग में लोग अपने साझा मूल्यों और जुनून से जुड़कर समुदायों में शामिल हो सकते हैं। प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में नौकरी चाहने वालों के लिए यह साइट उद्योग के बारे में जानने, भविष्य बनाने के लिए सबसे अच्छी जगह है उन संगठनों में जिन पर वे विश्वास करते हैं, और प्रौद्योगिकी के लाखों साथियों के साथ संबंध स्थापित करते हैं पेशेवर।
बिल्ट इन के साथ, आप उन कर्मचारियों तक पहुँच सकते हैं जो उस कंपनी के लिए काम करते हैं जिसमें आप रुचि रखते हैं और कंपनी की संस्कृति और कार्य वातावरण के बारे में जानने के लिए प्रश्न पूछ सकते हैं। यदि आप हाल ही में स्नातक हैं, तो आपको इसके बारे में जानने में रुचि हो सकती है आईटी स्नातकों के लिए आकर्षक प्रौद्योगिकी करियर.
GreatPlacetoWork.com नियोक्ताओं के लिए कर्मचारी सर्वेक्षण, प्रमाणन और मान्यता प्रदान करता है। GreatPlacestoWork.com की सूचियों में से किसी एक पर होने के योग्य होने के लिए:
- संगठन संयुक्त राज्य में होना चाहिए।
- कम से कम दस पूर्णकालिक और/या अंशकालिक कर्मचारी हों।
- सूची आवेदन की अंतिम तिथि तक GreatPlacetoWork.com प्रमाणित हों।
GreatPlacetoWork.com प्रमाणित होने के लिए, एक संगठन को साइट के प्रमुख मूल्यांकन, ट्रस्ट इंडेक्स का उपयोग करके अपने कर्मचारियों का सर्वेक्षण करना चाहिए और संस्कृति सारांश को पूरा करना चाहिए। कुछ सूचियों के योग्य होने के लिए एक संगठन को 50 से अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता हो सकती है।
GreatPlacetoWork.com अपने "सभी मॉडल के लिए" और ग्रेट प्लेस टू वर्क-प्रमाणित कंपनियों के अपने पूल का मूल्यांकन करने के लिए कार्यप्रणाली का उपयोग करके सर्वोत्तम कार्यस्थलों का चयन करता है। ग्रेट प्लेस टू वर्क शीर्ष प्रदर्शन करने वाली कंपनियों को सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों के रूप में मान्यता देता है।
यदि आप एक कार्यकारी स्तर की स्थिति की तलाश कर रहे हैं, तो आपको Ivey Exec को देखना चाहिए। कंपनी खुद को "कार्यकारी स्तर की नौकरियों और करियर समर्थन के लिए आपके स्रोत" के रूप में बाजार में उतारती है। वेबसाइट प्रामाणिक और हालिया कर्मचारी समीक्षाएं, रेटिंग और कंपनी प्रोफाइल प्रदान करती है। आप उन क्षेत्रों के बारे में गहराई से जानकारी भी प्राप्त कर सकते हैं जो साथी सी-स्तर के सहयोगियों के लिए मायने रखते हैं।
आप साइट पर उद्योग द्वारा कंपनियों की खोज कर सकते हैं या किसी विशिष्ट कंपनी की तलाश कर सकते हैं। Ivey Exec में कुछ पूर्व-चयनित सूचियाँ हैं जिनकी जाँच करने में आपकी रुचि हो सकती है यदि आप एक कार्यकारी-स्तर की स्थिति की तलाश कर रहे हैं:
- सर्वश्रेष्ठ समीक्षित कंपनियाँ
- मुआवजे के लिए शीर्ष कंपनियां
- संस्कृति के लिए शीर्ष कंपनियां
- महिला-नेतृत्व वाले व्यवसाय
- संपादक की पसंद
- कंपनियां भर्ती
यह साइट आपको किसी विशेष कंपनी में एक कार्यकारी के रूप में काम करने के बारे में एक विचार प्राप्त करने का अवसर प्रदान करती है, जो किसी ऐसे व्यक्ति से वास्तविक दुनिया के अनुभव के साथ है जो इसे जी रहा है। Ivey Exec चाहता है कि आपके पास अपने करियर के भविष्य के बारे में सूचित निर्णय लेने के लिए आवश्यक जानकारी तक आपकी पहुंच हो।
JobCase के रचनाकारों ने अमेरिकी कार्यबल को सशक्त बनाने में मदद करने के लिए सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म विकसित किया। साइट में उपयोगकर्ता प्रोफाइल, सहकर्मी की प्रशंसा, नौकरी, कंपनी की समीक्षा और चर्चा बोर्ड शामिल हैं। कंपनी का दावा है कि उसके पास 130 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ता और 20 मिलियन से अधिक अद्वितीय मासिक आगंतुक हैं। साइट नौकरी चाहने वालों को तीन तरीकों से सशक्त बनाती है: वकालत, नौकरी खोज उपकरण और समुदाय।
चर्चा बोर्ड एक क्यू एंड ए शैली है, जहां सदस्य किसी विशेष कंपनी में काम करना पसंद करते हैं। आप कंपनी के वर्तमान कर्मचारियों के साथ सोशल मीडिया के माध्यम से भी जुड़ सकते हैं ताकि उनके अनुभवों के बारे में अधिक जानने के लिए ऑफ-द-रिकॉर्ड बातचीत हो सके।
ऐसी नौकरी ढूंढिए जहां आप खुश रह सकें
नौकरी की पेशकश स्वीकार करने से पहले, आप सुनिश्चित होना चाहते हैं कि आप अपनी पसंद से खुश होंगे। यह जानने के लिए संभावित नियोक्ता के बारे में जितना संभव हो उतना शोध करें कि क्या आप संगठन की संस्कृति के साथ अच्छे मेल खाते हैं। आप जिस कंपनी में रुचि रखते हैं, उसमें काम करने वाले अन्य लोगों के अनुभवों के बारे में जानकर आपको सुखद आश्चर्य हो सकता है।
चूँकि हम अपना अधिकांश समय अपनी नौकरी पर बिताते हैं, हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि हम एक ऐसी संस्कृति और वातावरण में काम करें जो हमारे मूल्यों और विश्वासों के साथ संरेखित हो। यदि आप वर्तमान में काम पर नाखुश हैं, तो आप यह सीखने में रुचि रख सकते हैं कि आप खुशी कैसे प्राप्त कर सकते हैं।