वर्क फ्रॉम होम और हाइब्रिड वर्क अरेंजमेंट्स आपको अपनी आदर्श कार्य स्थिति के एक कदम और करीब ले जा सकते हैं, लेकिन यह गारंटी नहीं है कि आप और कंपनी सही फिट हैं। वर्तमान और पिछले कर्मचारियों की विश्वसनीय समीक्षा आपको इस बात की जानकारी प्राप्त करने में मदद करती है कि नौकरी के विवरण में क्या नहीं कहा गया है।
यहां ग्लासडोर पर कुछ उच्च-रेटेड कंपनियां हैं, जो एक विश्वसनीय नौकरी और समीक्षा साइट है। हमने केवल उन कंपनियों को शामिल किया जिन्हें चार सितारों से ऊपर और सौ से अधिक समीक्षाओं के साथ रेटिंग प्राप्त हुई थी।
eXp Realty ने पहली बार 2018 में Glassdoor पर "काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान" बैज प्राप्त किया और उसके बाद से कई बार इस खिताब पर कब्जा किया है। कंपनी खुद को पहले क्लाउड-आधारित रियल एस्टेट ब्रोकरेज के रूप में पेश करती है, जो 81 देशों को रियल एस्टेट सेवाएं प्रदान करती है। अपने रियल एस्टेट एजेंटों को दूरस्थ रूप से काम करने में सक्षम बनाने के लिए, कंपनी ने बनाया एक्सपी वर्ल्ड, 3D में एक वर्चुअल ऑफिस ऐप। नए लाइसेंस प्राप्त एजेंटों को अपना करियर शुरू करने में मदद करने के लिए कंपनी एक मेंटरशिप प्रोग्राम भी प्रदान करती है।
यदि आप घर खरीदने और बेचने के उद्योग में रुचि रखते हैं, तो eXp का जॉब बोर्ड देखें। रियल एस्टेट एजेंटों के अलावा, कंपनी अपनी दूरस्थ नौकरी लिस्टिंग में कानूनी प्रशासनिक सहायकों, बिक्री प्रतिनिधियों और कार्यकारी सहायकों की भी तलाश करती है।
Intuit एक प्रौद्योगिकी मंच है जो विकसित हुआ है TurboTax, श्रेय कर्म, QuickBooks, पुदीना, और MailChimp, जो कुछ सबसे लोकप्रिय बन गए हैं, फ्रीलांसरों के लिए उपयोग में आसान ऑनलाइन टूल और छोटे व्यवसाय।
Glassdoor की शीर्ष समीक्षाओं में Intuit की शानदार हाइब्रिड कार्य व्यवस्था, लचीली समय-सारणी, वेतन, लाभ, संस्कृति और कर्मचारी समर्थन के बारे में बताया गया है। घर से काम करने की व्यवस्था के साथ नौकरी के उद्घाटन में कर तैयार करने वाले और द्विभाषी कर सहयोगी शामिल हैं।
मार्क जुकरबर्ग ने फेसबुक को रीब्रांड किया और कनेक्ट 2021 के दौरान मेटा पेश किया (आप इसके बारे में इस पर पढ़ सकते हैं फेसबुक का विकास: 2004 से मेटा तक). उनके संस्थापक के पत्र ने "मेटावर्स", एक व्यापक इंटरनेट अनुभव के लिए उनकी दृष्टि को बढ़ावा दिया। जबकि कंपनी के पास विवादों का हिस्सा रहा है, इसके कर्मचारी ग्लासडोर समीक्षाओं के आधार पर आम तौर पर खुश दिखते हैं।
हाल की समीक्षाओं के अनुसार, मेटा उत्कृष्ट कर्मचारी लाभ प्रदान करता है, जिसमें कहीं से भी काम करना और डब्ल्यूएफएच स्टाइपेंड शामिल हैं। इसमें उत्पाद प्रबंधन, उत्पाद डिजाइन, विपणन, इंजीनियरिंग, मात्रात्मक अनुसंधान, और अधिक में विभिन्न प्रकार की भूमिकाओं के लिए दूरस्थ कार्य अवसर हैं।
सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट टूल के पीछे एटलसियन ऑस्ट्रेलियाई कंपनी है Jira और परियोजना प्रबंधन उपकरण Trello. इसकी वेबसाइट महान टीमवर्क को अपनी वैश्विक सफलता का रहस्य मानती है।
शीर्ष समीक्षाएँ प्रतिस्पर्धी मुआवजे, कर्मचारी और ग्राहक-प्रथम मानसिकता, कार्य-जीवन संतुलन और WFH सेटअप के लिए कंपनी की सराहना करती हैं। एटलसियन का ग्लासडोर पेज अद्वितीय भत्ते भी दिखाता है, जैसे आपके पसंदीदा कारण के लिए भुगतान किए गए स्वयंसेवक दिवस, सीखने के लिए भत्ता, और बहुत कुछ।
जर्मनी स्थित कंपनी एसएपी व्यवसाय प्रबंधन सॉफ्टवेयर का उत्पादन करती है, जो डेटा को केंद्रीकृत करती है और टीमों को उनकी कंपनी के भीतर रीयल-टाइम अंतर्दृष्टि तक पहुंच प्रदान करती है। SAP के दुनिया भर में 105,000 से अधिक कर्मचारी हैं, और Glassdoor पर कर्मचारियों ने कंपनी को लचीले काम के अवसरों, कार्य-जीवन संतुलन और इसके सहयोगी वातावरण पर सकारात्मक समीक्षा दी।
Adobe Glassdoor पर एक टॉप रेटेड कंपनी है, जो 2009 से 2022 तक "बेस्ट प्लेस टू वर्क" बैज हासिल कर रही है। समीक्षाओं से पता चलता है कि कर्मचारी उत्कृष्ट लाभ, उत्पाद नवाचार, वैश्विक कल्याण दिवस और रचनात्मक वातावरण सहित अन्य से संतुष्ट हैं।
जून 2021 में ब्लॉग भेजा, Adobe के मुख्य जन अधिकारी और EVP ग्लोरिया चेन ने साझा किया कि Adobe का भविष्य हाइब्रिड था और वे लचीली कार्य व्यवस्थाओं के लिए टीमों और व्यक्तियों को सशक्त बना रहे थे।
सेल्सफोर्स दुनिया भर में एक विश्वसनीय ग्राहक संबंध प्रबंधन मंच है और ग्लासडोर पर एक अन्य शीर्ष रेटेड कंपनी है। जबकि समीक्षाएँ व्यक्त करती हैं कि काम कठिन और तेज़ गति वाला है, उनमें से कई लचीली कार्य व्यवस्था, शीर्ष पायदान लाभ और सहायक वातावरण की सराहना करते हैं।
सेल्सफोर्स के सह-सीईओ मार्क बेनिओफ ने कंपनी के एक कार्यक्रम में बोलते हुए कहा कि "ऑफिस मैंडेट कभी काम नहीं करेगा" (स्रोत: याहू! वित्त). इसके बजाय, सेल्सफोर्स ने एक हाइब्रिड मॉडल को अपनाया और अपनी टीमों को अपनी कार्य व्यवस्था के बारे में निर्णय लेने का अधिकार दिया।
Five9 एंटरप्राइज़ संपर्क केंद्रों के लिए क्लाउड सॉफ़्टवेयर समाधान बनाता है। यह 2022 में ग्लासडोर के शीर्ष स्थानों की कार्य सूची में टूट गया। सकारात्मक समीक्षा कंपनी के मिशन फोकस, नेतृत्व और कंपनी संस्कृति की सराहना करती है। कंपनी का मुख्यालय कैलिफोर्निया में है, लेकिन फाइव9 पैसिफिक समय के दौरान काम करने वाले अंतरराष्ट्रीय किराए के साथ पूरी तरह से दूरस्थ स्थान भी प्रदान करता है।
Cella एक क्रिएटिव, डिजिटल और मार्केटिंग कंपनी है जो कंसल्टिंग सेवाएं देती है और इन-हाउस क्रिएटिव टीम बनाती है। शीर्ष प्रतिभा की भर्ती करने और अपनी टीमों का प्रबंधन करने के लिए तारकीय नेतृत्व प्रदान करने पर व्यवसाय को गर्व है।
कैला की वेबसाइट के अनुसार, वे "उन लोगों के लिए अवसर पैदा करने की इच्छा से प्रेरित हैं जो हमारे साथ काम करना पसंद है ”, और ऐसा लगता है कि कंपनी अपने ग्लासडोर को देखते हुए इसे दिल से लगाती है समीक्षा। उनका जॉब बोर्ड विभिन्न प्रकार के कार्यकारी और के लिए पूरी तरह से दूरस्थ या हाइब्रिड सेटअप का समर्थन करता है सामग्री निर्माण, सोशल मीडिया, ग्राफिक डिज़ाइन, मार्केटिंग, प्रकाशन, में व्यक्तिगत योगदानकर्ता की भूमिकाएँ और अधिक।
अग्रणी ग्राहक संबंध प्रबंधन (सीआरएम) प्लेटफार्मों में से एक, आज हबस्पॉट के कर्मचारियों को कंपनी की समावेशी संस्कृति, उत्कृष्ट उत्पादों और सहायक संस्कृति पर गर्व है।
इट्स में 2020 में करियर ब्लॉग पोस्ट, हबस्पॉट ने घोषणा की कि वह एक हाइब्रिड कंपनी बना रहा है। इसने "रिमोट हबस्पॉटर्स" के लिए एक कैरियर पोर्टल भी विकसित किया। सकारात्मक समीक्षा दर्शाती है कि कंपनी जानती है प्रभावी टीम वर्क क्यों महत्वपूर्ण है, और यह दूरस्थ टीमों के साथ भी एक व्यस्त समुदाय बनाने में सक्षम था।
जुमियो अपने ऑनलाइन पहचान सत्यापन और प्रमाणीकरण सेवाओं के माध्यम से व्यवसायों की सुरक्षा करता है। ग्लासडोर समीक्षाओं के आधार पर, अधिकांश कर्मचारी स्टार्टअप के लिए सकारात्मक व्यावसायिक दृष्टिकोण देखते हैं।
घर से काम करने के अवसरों के अलावा, जुमियो स्वास्थ्य लाभ और एक चुनौतीपूर्ण करियर भी प्रदान करता है जो सकारात्मक अंतर लाता है। इसका वेबसाइट जॉब बोर्ड तकनीकी सहायता, समाधान इंजीनियरों, खाता अधिकारियों और अन्य नेतृत्व पदों के लिए दूरस्थ पदों को दिखाता है।
ग्लासडोर पर समीक्षकों को ड्रॉपबॉक्स की "वर्चुअल फर्स्ट" नीति पसंद है, जिसे कंपनी ने 2020 में यह दिखाने के लिए पेश किया कि वह अपने कर्मचारियों के लिए दूरस्थ कार्य को प्राथमिकता देती है। हालाँकि, ड्रॉपबॉक्स के भौतिक कार्यालय जिन्हें "ड्रॉपबॉक्स स्टूडियो" कहा जाता है, अभी भी सहयोगी व्यक्तिगत बैठकों के लिए उपलब्ध हैं।
2021 में, कंपनी ने अपने "नॉन-लीनियर" कार्यदिवसों की घोषणा की, जो कर्मचारियों को कंपनी के मुख्य सहयोगी घंटों के अलावा अपने शेड्यूल को स्वतंत्र रूप से व्यवस्थित करने की अनुमति देते हैं।
Spotify, एक लोकप्रिय संगीत स्ट्रीमिंग सेवा है, जो अपने कर्मचारियों द्वारा भी अच्छी तरह से पसंद की जाती है। आकर्षक मुआवजे के अलावा, सकारात्मक टिप्पणियों में कार्य-जीवन संतुलन, उत्साही टीम के साथी और सीखने के अवसर शामिल हैं।
Spotify की वेबसाइट गर्व से इसका प्रचार करती है कहीं से भी काम करें कार्यक्रम, जो कर्मचारियों को वहां काम करने का अधिकार देता है जहां वे सबसे प्रभावी हैं। अलग-अलग समय क्षेत्रों में काम करने की चुनौती का सामना करने के लिए, Spotify आपको अपनी भूमिका के क्षेत्र में दूरस्थ रूप से काम करने की अनुमति देता है।
वर्क फ्रॉम होम और हाइब्रिड वर्क आपके लिए उपलब्ध हैं
जबकि इनमें से कुछ कंपनियों को ऐसा नहीं लगता है कि निकट भविष्य में पूरी तरह से दूर जाना संभव है, वे यह देखती हैं कि अधिक लचीली कार्य व्यवस्था से खुश और अधिक उत्पादक कर्मचारी बनते हैं। दूरस्थ कार्य अवसरों के लिए उनके जॉब बोर्ड देखें।