मार्क जुकरबर्ग, एलोन मस्क, स्टीव जॉब्स, और बिना किसी व्यावसायिक पृष्ठभूमि वाले लोगों की कुछ चौंकाने वाली सफलताओं को देखने के बाद, स्टार्टअप इन दिनों पागलों की तरह प्रचारित हो रहे हैं। लोगों को लगता है कि स्टार्टअप में दी जाने वाली छोटी से छोटी इक्विटी भी किसी को अमीर बनाने के लिए काफी हो सकती है।
फिर भी, यह जानते हुए कि अधिकांश स्टार्टअप विफल हो जाते हैं, निर्णय भ्रमित हो सकता है। अगर आप भी ऐसा ही महसूस कर रहे हैं, तो आगे पढ़ें। यहां कुछ महान कारण दिए गए हैं कि आपको स्टार्टअप से क्यों जुड़ना चाहिए।
1. सोच का अभिनव तरीका
यह अक्सर कहा जाता है कि जो लोग खरोंच से कुछ नया बनाने में विश्वास करते हैं, वे उन लोगों से अलग चीजों को देखने में सक्षम होते हैं जिन्होंने कभी अपना खुद का कुछ विकसित नहीं किया है। स्टार्टअप्स में ये लोग फाउंडर होते हैं।
आपको पता होना चाहिए कि छोटी टीमों के कारण, अधिकांश संस्थापक टीम के सदस्यों के साथ कार्य को पूरा करने में शामिल होते हैं, और जब कोई समस्या होती है आता है, या तो आपकी नौकरी में या समग्र रूप से परियोजना में, आप उस चुनौती से निपटने के लिए कुछ अनूठी सलाह की अपेक्षा कर सकते हैं उन्हें। यह आपको विभिन्न दृष्टिकोणों को सीखने में मदद करता है जिन्हें किसी विशेष समस्या को हल करने के लिए लिया जा सकता है।
इसके अलावा, ये लोग अक्सर खुले विचारों वाले होते हैं और इसलिए विभिन्न मुद्दों को संबोधित करने के लिए विभिन्न दृष्टिकोणों का स्वागत करते हैं और आपको नए विचारों का पता लगाने देते हैं। कॉरपोरेट फर्मों के लिए बड़ी टीमों में काम करते समय आपको यह अनुभव नहीं हो सकता है।
2. अपने कार्यक्षेत्र का विस्तार करने के अधिक अवसर
यह कोई खबर नहीं है कि स्टार्टअप पर नकदी प्रवाह सीमित है। आपको अपनी डिग्री के लिए एक बड़ी कॉर्पोरेट फर्म की तुलना में कम भुगतान किया जा सकता है। हालाँकि, आपको अपने कौशल में सुधार करने और अपने कार्यक्षेत्र का विस्तार करने के भरपूर अवसर मिलते हैं।
यह विशेष रूप से अच्छा है यदि आप अभी काम करना शुरू कर रहे हैं और अपने क्षेत्र से संबंधित कई क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप स्टार्टअप पर लेखन कर रहे हैं, तो आपको कुछ का उपयोग करने की भी आवश्यकता हो सकती है ग्राफिक डिजाइनिंग टूल्स आपके द्वारा लिखी गई ईबुक के लिए और इसे वेबसाइट पर अपलोड भी करें। इसलिए, लेखन के साथ-साथ, आपको ग्राफिक डिजाइनिंग का अनुभव प्राप्त हो रहा है और वेबसाइटों पर डाउनलोड करने योग्य पीडीएफ़ अपलोड करने के बारे में भी कुछ सीखने को मिल रहा है।
3. काम करने का लचीला तरीका
स्टार्टअप पर, विषम घंटों में काम करना सामान्य है। ऑफिस में आपको कई लोग देर रात तक काम करते हुए मिल जाएंगे। हालांकि, यह भी सच है कि वे उस गुणवत्ता के बारे में अधिक परवाह करते हैं जिसे आप टेबल पर ला सकते हैं, जहां आप काम करते हैं और कितने समय तक। इस कारण से, आपको अधिक उत्पादक होने की आवश्यकता है। और अगर आप बेहतर कर सकते हैं घर से काम, आप अपने प्रबंधक के साथ इस पर चर्चा कर सकते हैं। वे आपको दूर से काम करने की अनुमति दे सकते हैं।
इसके अतिरिक्त, यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि यह नौकरी आपके लिए सही होगी या नहीं, तो आप अपने भर्तीकर्ता से भी बात कर सकते हैं पहले कुछ सप्ताह केवल यह जानने के लिए काम करें कि क्या आप ऐसे वातावरण में काम करना पसंद करते हैं और इस प्रकार का काम कर सकते हैं तनाव। कई स्टार्टअप इसकी अनुमति भी देते हैं, बशर्ते आपके पास आवश्यक कौशल हों और परिणाम दे सकें।
4. अधिक नए नेटवर्क
स्टार्टअप्स के पास हजारों कर्मचारी और बड़ी टीमें नहीं होती हैं। अधिकतर, एक व्यक्ति को कई टोपियाँ पहननी पड़ती हैं। इसलिए, संभावना है कि आपको कई साक्षात्कार लेने, सम्मेलनों में भाग लेने या उद्योग के विशेषज्ञों से मिलने का मौका मिल सकता है। यदि आप कुशल हैं और अपने तरीके जानते हैं, तो आप उनके साथ अच्छे संबंध विकसित कर सकते हैं और अपने नेटवर्क का विस्तार कर सकते हैं।
इसके अलावा, कई स्टार्टअप सह-कार्यस्थलों से काम करें, इस तरह, आप अन्य स्टार्टअप के लोगों से मिलते हैं; यहां तक कि वे भी जो आपके जैसी ही नौकरी की भूमिका में हैं। यह आमतौर पर मज़ेदार होता है, और आपको यहाँ भी अपने नेटवर्क का विस्तार करने को मिलता है।
5. अधिक जिम्मेदारियां
जब आप किसी स्टार्टअप से जुड़ रहे होते हैं, तो आपको पहले से ही पता होना चाहिए कि आप कुछ मामलों में सहमति से अधिक काम करने के लिए साइन अप कर रहे हैं। बड़ी कॉरपोरेट फर्मों के विपरीत, आप पूरे साल एक नीरस काम नहीं कर पाएंगे। आइए फिर से एक कंटेंट राइटर का उदाहरण लेते हैं। जब आप एक सामग्री लेखक के रूप में एक फर्म में शामिल होते हैं, तो आपका काम आमतौर पर लेख बनाना होता है और ईबुक लिखें या कंपनी के लिए श्वेत पत्र।
हालाँकि, स्टार्टअप्स में, आपसे कॉपी राइटिंग का काम करने, दूसरों के काम को एडिट करने और प्रूफ करने या वीडियो स्क्रिप्ट लिखने की भी उम्मीद की जा सकती है। तो, इस तरह, इसके लिए उपलब्ध होने के लिए कुछ अतिरिक्त कर्तव्य हो सकते हैं, लेकिन वे आपके कौशल सेट का विस्तार करने में आपकी सहायता करते हैं।
यदि जीवन में बाद में आप कभी भी अपनी पूर्णकालिक दैनिक नौकरी से स्विच करने का निर्णय लेते हैं और अपनी खुद की एक छोटी लेखन एजेंसी शुरू करते हैं, तो ये चीजें मदद कर सकती हैं।
6. अधिक पहचान
जब आप छोटी टीमों में काम करते हैं, तो हर कोई जानता है कि आप क्या हासिल करते हैं और आप कंपनी को कैसे लाभ पहुंचाते हैं। हालांकि, इसका उल्टा भी सच है। यदि आप कोई गलती करते हैं या पंगा लेते हैं, तो सभी को वह भी पता चल जाता है, जो कई बार शर्मनाक हो सकता है। लेकिन जब आप इसके बारे में जानते हैं, तो आप ऐसी गलतियाँ करने से बचते हैं जो कंपनी को भारी पड़ सकती हैं।
एक बड़ी फर्म के लिए काम करते समय, टीम के एक सदस्य के काम का कंपनी पर बहुत बड़ा प्रभाव नहीं हो सकता है, लेकिन स्टार्टअप पर, आपका काम मायने रखता है। आप जो कुछ भी करते हैं उसका सीधा असर कंपनी की सफलता पर पड़ता है। स्टार्टअप्स में, सभी का प्रदर्शन मायने रखता है।
7. थोड़ा और करें
भले ही आप जिस स्टार्टअप के लिए काम करने का फैसला करते हैं, वह पूरी तरह से वित्त पोषित है, फिर भी पैसे की समस्या बनी रहेगी। इसलिए, अधिक से अधिक बार, आपको न्यूनतम लागत पर काम करने की आवश्यकता होगी। यह आपको पागल चुनौतियों का सामना करने और चीजों को काम करने के लिए अपनी रचनात्मकता का उपयोग करने के लिए मजबूर करेगा-उदाहरण के लिए, $50K मार्केटिंग अभियान के समान परिणाम $5K में लाना।
साथ ही, जब आप वास्तव में ऐसा कुछ हासिल करते हैं, तो यह आपके आत्मविश्वास को बढ़ाता है, और आप एक विशेषज्ञ बनने में लगे हैं। पेशेवर सफलता के अलावा, यह आपके व्यक्तिगत जीवन पर भी प्रभाव छोड़ता है। आप आर्थिक रूप से सोचना शुरू करते हैं और हर चीज पर डॉलर खर्च किए बिना चीजों की योजना बनाने और व्यवस्थित करने के तरीके बनाते हैं।
8. शांत वातावरण
स्टार्टअप पर, नियम बड़े निगमों की तरह सख्त नहीं हो सकते हैं। आप जहां काम करते हैं, उसके आधार पर आप कैजुअल कपड़े पहन सकते हैं। साथ ही, लोग आमतौर पर एक-दूसरे के साथ बातचीत कर रहे होते हैं, काम पर सभी का उत्साह आपके जैसा ही होता है, और लगभग हर कोई शांत हो जाता है, जब तक कि कल कोई गंभीर समय सीमा न हो।
9. इक्विटी की पेशकश की है
जब आप किसी स्टार्टअप से जुड़ते हैं, तो आपको कम वेतन की पेशकश की जाती है। लेकिन इसके साथ ही, अधिकांश स्टार्टअप किसी न किसी प्रकार की इक्विटी की पेशकश करते हैं, जो आम तौर पर लोगों को उनकी तनख्वाह के लिए काम करने वाले कर्मचारी के बजाय सह-उद्यमी के रूप में काम करने के लिए प्रेरित करता है।
अगर कंपनी सफल हो जाती है और लाखों कमाती है, तो संभावना है कि आप भी अमीर हो सकते हैं। हालाँकि, आपको इसके लिए कई वर्षों तक प्रतीक्षा करनी होगी और कंपनी की सफलता सुनिश्चित करने के लिए दिन-रात काम करना होगा।
आपकी इक्विटी का मूल्य आमतौर पर अच्छा होता है यदि आप किसी स्टार्टअप के शुरुआती चरण में शामिल होते हैं, मान लीजिए, जब उसके पास केवल 20 कर्मचारी हों। हालाँकि, स्टार्टअप में शामिल होने के लिए यह एकमात्र प्रेरक नहीं होना चाहिए, क्योंकि अधिकांश स्टार्टअप विफल हो जाते हैं।
यदि आपके शेयरों का मूल्य इतना अधिक नहीं होता है, या स्टार्टअप विफल हो जाता है, तब भी यह आपको एक यह समझना कि कंपनियों के साथ इक्विटी योजनाएं कैसे काम करती हैं और आपके व्यक्तिगत दृष्टिकोण को बदलने में आपकी मदद कर सकती हैं वित्त।
अगर आप अपने करियर में आगे बढ़ना चाहते हैं तो स्टार्टअप से जुड़ें
स्टार्टअप का हिस्सा होने से आपको क्षेत्र में एक विशेषज्ञ बनने में मदद मिल सकती है, क्योंकि आप वास्तविक समय में जो कुछ भी करते हैं उसका परीक्षण करेंगे और इसे आवश्यकतानुसार बदल देंगे। आप अनुशासन, समय प्रबंधन, अपने निम्न स्तर में उत्पादक कैसे बनें, कठिन चुनौतियों से कैसे निपटें, आदि सीखेंगे। ये कौशल न केवल आपके पेशेवर जीवन में, बल्कि व्यक्तिगत जीवन में भी आपकी मदद करते हैं।
हालाँकि, यदि आप बिलों का भुगतान करने के लिए नौकरी की तलाश कर रहे हैं, और आप अपने कार्य-जीवन के संतुलन की परवाह करते हैं, तो आपको अन्यथा विचार करना चाहिए।
