अपने रिज्यूमे की जानकारी को स्कैमर्स से कैसे बचाएं

एक अच्छे रेज़्यूमे में आपकी कुछ व्यक्तिगत जानकारी शामिल होनी चाहिए - जैसे आपका कार्य इतिहास, शिक्षा इतिहास और संपर्क जानकारी। हालाँकि, बहुत अधिक जानकारी शामिल करने का अर्थ आपकी गोपनीयता को जोखिम में डालना हो सकता है।

अपना रिज्यूम गलत साइट पर अपलोड करने का मतलब अपराधियों, स्कैमर और धोखेबाजों को आपके स्थान और कार्य इतिहास के बारे में संवेदनशील जानकारी सौंपना भी हो सकता है।

यदि आप नौकरियों के लिए आवेदन करते समय अपनी गोपनीयता की रक्षा करना चाहते हैं, तो आपको यह जानना होगा कि आपके रेज़्यूमे में कौन सी जानकारी शामिल करनी है और तैयार होने पर कैसे आवेदन करना है।

व्यवसायों को कुछ संपर्क जानकारी प्रदान करना आवश्यक है। अन्यथा, यदि वे आपका साक्षात्कार करना चाहते हैं तो उनके पास पहुंचने का कोई तरीका नहीं होगा। हालांकि, बहुत अधिक संपर्क जानकारी प्रदान करने से स्कैमर और अन्य दुर्भावनापूर्ण अभिनेताओं के स्पैम या अन्य संदेश आ सकते हैं।

आपको अपने रिज्यूमे में डाली गई संपर्क जानकारी की मात्रा को सीमित करना चाहिए। जब आप अपना रिज्यूमे ऑनलाइन पोस्ट करते हैं, तो आप उस पर कुछ हद तक नियंत्रण खो देते हैं और इसका उपयोग कैसे किया जा सकता है क्योंकि आप इसे दुनिया के साथ साझा कर रहे हैं। हैकर्स और भी अधिक रचनात्मक हो रहे हैं, और यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप अपना डेटा कैसे साझा करते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि आपने अपना रेज़्यूमे बनाने के लिए रेज़्यूमे जनरेटर का उपयोग किया है, तो आपको यह सुनिश्चित करने के लिए दोबारा जांच करनी चाहिए कि केवल आवश्यक संपर्क जानकारी शामिल है। यह तेज़ और आसान है अपने लिंक्डइन से फिर से शुरू करें प्रोफ़ाइल, लेकिन फिर से शुरू में आप एक भर्तीकर्ता प्रदान करना चाहते हैं उससे अधिक जानकारी शामिल हो सकती है। एक त्वरित समीक्षा आपको अनावश्यक जानकारी खोजने में मदद करेगी।

अतिरिक्त सुरक्षित होने के लिए, आप विशेष रूप से नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए एक पेशेवर ईमेल पता बना सकते हैं। इस ईमेल को अपने व्यक्तिगत ईमेल से अलग रखने से आप स्पैम और स्कैमर से सुरक्षित रह सकते हैं—या, कम से कम, अपने व्यक्तिगत ईमेल पते के माध्यम से प्राप्त होने वाले स्पैम की मात्रा को कम कर सकते हैं। आप एक नया फ़ोन नंबर प्राप्त करने के लिए Google Voice जैसी सेवाओं का भी उपयोग कर सकते हैं जिसका उपयोग आप केवल नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए कर सकते हैं।

अनावश्यक व्यक्तिगत जानकारी को काटें

कुछ नौकरी चाहने वालों में उनके रिज्यूमे की जानकारी शामिल होगी जो वहां होने की आवश्यकता नहीं है। आपका सामाजिक सुरक्षा नंबर, जन्म तिथि और सटीक पता किसी व्यवसाय को यह निर्धारित करने में मदद नहीं करेगा कि आप किसी व्यवसाय के लिए उपयुक्त हैं या नहीं स्थिति, लेकिन आम तौर पर केवल परंपरा के रूप में रिज्यूमे पर शामिल होती है-लेकिन इस जानकारी का उपयोग अपराधियों द्वारा किया जा सकता है यदि यह गलत हाथ।

एक आवेदन जमा करने से पहले, पुष्टि करें कि आपने अपने फिर से शुरू से सभी व्यक्तिगत पहचान जानकारी हटा दी है। आपका एसएसएन और जन्म तिथि कभी भी आवश्यक नहीं होती है, और आप उन्हें बिना किसी वास्तविक जोखिम के अपने रिज्यूम से हटा सकते हैं। आपकी जन्मतिथि सहित, वास्तव में, आपको आयु-आधारित भेदभाव के लिए खोल सकता है; कुछ नियोक्ता नौकरी चाहने वालों को मना कर सकते हैं जो विशेष रूप से युवा या बूढ़े हैं।

आपका स्थान सख्ती से जरूरी नहीं है, हालांकि कुछ नियोक्ता साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान इसके लिए पूछ सकते हैं। कुछ नियोक्ता जानना चाह सकते हैं कि क्या आप कार्यस्थल से आने-जाने की दूरी के भीतर हैं। दूरस्थ नियोक्ताओं को भी आपका समय क्षेत्र जानने की आवश्यकता हो सकती है।

यदि आप अपने स्थान से पूरी तरह छुटकारा पाने में असहज महसूस करते हैं, तो अपने पूरे पते के बजाय केवल अपने शहर और राज्य को शामिल करने पर विचार करें। आप अपनी निजता को खतरे में डाले बिना नियोक्ताओं को उनकी जरूरत की सभी जानकारी प्रदान करेंगे। एक सरल रेज़्यूमे आमतौर पर मोबाइल उपकरणों पर भी बेहतर दिखाई देगा - हालाँकि आपको अपना आवेदन जमा करने से पहले यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपका रेज़्यूमे मोबाइल के अनुकूल हो।

कुछ अन्य प्रकार की व्यक्तिगत जानकारी हैं जो अपने रिज्यूमे में शामिल न हों बिल्कुल, लेकिन कई में शामिल हैं, जैसे कि हेडशॉट या स्वयं का फोटो। आपकी गोपनीयता को खतरे में डालने के अलावा, ये तत्व आपके रेज़्यूमे को अव्यवस्थित और अव्यवसायिक बना सकते हैं। याद रखें, यह रोजगार के लिए है, सोशल मीडिया के लिए नहीं।

आम तौर पर, छोटे रिज्यूमे अधिक आकर्षक होते हैं और पचाने में भी आसान होते हैं, इसलिए बुनियादी जानकारी से चिपके रहना, किसी भी अनावश्यक चीज को कम करना, इसका मतलब है कि आपका रिज्यूमे सीधे बिंदु पर है। ऐसी किसी भी चीज़ को काट दें जो अप्रासंगिक हो सकती है, जैसे कि निरर्थक शब्द, आपका सटीक पता, या कोई व्यक्तिगत ईमेल।

अपना रिज्यूमे ध्यान से शेयर करें

आप अपना रिज्यूमे कहां साझा करते हैं यह भी मायने रखेगा। यदि कोई साइट किसी के लिए भी आपकी संपर्क जानकारी तक पहुंच बनाना आसान बनाती है, तो वहां अपना पूरा बायोडाटा अपलोड करने से आप स्कैमर्स के सामने आ सकते हैं।

कई ऑनलाइन जॉब बोर्ड, वास्तव में, गोपनीयता और सुरक्षा विशेषताएं हैं जो आपकी फिर से शुरू जानकारी को स्कैमर से बचाने में मदद करती हैं। जानी-मानी साइटों पर भरोसा करना और प्रदान किए गए सुरक्षा उपकरणों का उपयोग करना आपकी व्यक्तिगत जानकारी को सुरक्षित रखने में आपकी मदद कर सकता है।

हालांकि, कुछ मामलों में, आपको किसी साइट के लिए आवेदन करने के लिए किसी व्यवसाय की साइट का उपयोग करना होगा। यदि ऐसा होता है, तो आपको केवल तभी आवेदन करना चाहिए जब नौकरी की पोस्टिंग और साइट वैध लगे। साइट की वैधता के संकेत, जैसे एक यूआरएल जो “से शुरू होता है” https://” या पता बार में पैडलॉक आइकन दिखाई दे रहा है, तो यह आपको यह बताने में मदद करेगा कि कोई साइट सुरक्षित नहीं है या आपकी जानकारी चुराने की कोशिश कर रही है। यह किसी भी स्थिति पर लागू होता है, न कि केवल नौकरी खोजते समय; व्यक्तिगत डेटा जोड़ने से पहले हमेशा साइट के क्रेडेंशियल की जांच करें।

यदि कोई ऑनलाइन आवेदन विशेष रूप से संवेदनशील जानकारी (जैसे आपका सामाजिक सुरक्षा नंबर) मांगता है, तो यह a यह सत्यापित करने का अच्छा विचार है कि साइट वैध है, सीधे व्यवसाय तक पहुंचें, या किसी अन्य तरीके की तलाश करें लागू। अन्यथा, आपकी व्यक्तिगत जानकारी खतरे में पड़ सकती है। अपने आप से पूछें कि उन्हें ऐसे निजी विवरण की आवश्यकता क्यों होगी।

केवल उन व्यवसायों के लिए आवेदन जमा करें जिन पर आप अपनी फिर से शुरू जानकारी और संपर्क विवरण के साथ भरोसा करते हैं। कैलिफ़ोर्निया कंज्यूमर प्राइवेसी एक्ट (सीसीपीए) और जैसे गोपनीयता और डेटा संरक्षण कानूनों के तहत सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन (जीडीपीआर), रिज्यूमे को संभावित नियोक्ताओं द्वारा सावधानी से संभाला जाना चाहिए, लेकिन हर व्यवसाय आपके डेटा का ध्यान नहीं रखेगा।

नौकरियों के लिए आवेदन करते समय व्यक्तिगत विवरण देखें

अपने रेज़्यूमे की समीक्षा करते समय, सुनिश्चित करें कि आपने पर्याप्त व्यक्तिगत जानकारी शामिल की है। बहुत अधिक जानकारी आपकी गोपनीयता को जोखिम में डाल सकती है—खासकर यदि आप किसी ऐसे जॉब बोर्ड या व्यवसाय को सबमिट करते हैं जो सुरक्षा को पर्याप्त गंभीरता से नहीं लेता है। और कंपनियां शायद ही डेटा प्रतिधारण के लिए ढीले रवैये का विज्ञापन करती हैं। इसलिए व्यवसायों के साथ ऐसा व्यवहार करना एक अच्छा विचार है जैसे कि वे आपसे समझौता कर सकते हैं।

आपके एसएसएन, जन्म तिथि और सटीक पते जैसी जानकारी काटने से शायद आपको नौकरी मिलने की संभावना पर कोई असर नहीं पड़ेगा, लेकिन आपकी पहचान और गोपनीयता को सुरक्षित रखने में आपकी मदद करेगा।

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