आपकी ऑनलाइन नौकरी खोज को कारगर बनाने के लिए 9 युक्तियाँ

नई नौकरी खोजने की कोशिश करना हमेशा आसान नहीं होता है। रिज्यूमे तैयार करने से लेकर कवर लेटर लिखने और आवेदनों पर नज़र रखने तक, नौकरी की तलाश कठिन हो सकती है। अपनी नौकरी की तलाश से तनाव को दूर करने का सबसे अच्छा तरीका प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना और तैयार रहना है।

इन आसान से टिप्स के साथ अपने सपनों की नौकरी पाना अब दूर का सपना नहीं रहेगा।

1. अपने समय के प्रति सचेत रहें

यदि आप सावधान नहीं हैं तो ऑनलाइन नौकरी खोजना जल्द ही एक पूर्णकालिक नौकरी बन सकता है। सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश करने के लिए कुछ घंटे अलग रखें और बाकी समय का बुद्धिमानी से उपयोग करें। आप कुछ नया सीख सकते हैं, प्रमाणित हो सकते हैं, करियर विकास देख सकते हैं Ted Talks, या सुन सकते हैं व्यक्तिगत विकास पर पॉडकास्ट.

2. अपनी खोज को अनुकूलित करें

प्रासंगिक नौकरी खोजने के लिए उचित कीवर्ड के साथ खोज करना महत्वपूर्ण है। यदि आप लेखक या फ़ोटोग्राफ़र जैसे सामान्य शब्दों का उपयोग कर रहे हैं, तो आप अप्रासंगिक नौकरियों में फेरबदल करने में बहुत समय बर्बाद कर रहे होंगे। इसके बजाय, रियल एस्टेट फोटोग्राफर या मार्केटिंग कॉपीराइटर जैसे उचित कीवर्ड का उपयोग करें।

इसके अलावा, यदि आप नौकरी खोज वेबसाइटों में फ़िल्टर विकल्पों का उपयोग करते हैं तो आप समय बचा सकते हैं। उदाहरण के लिए, अपने खोज परिणामों को सीमित करने के लिए अपने अनुभव स्तर, ऑन-साइट या दूरस्थ कार्य के लिए वरीयता, वेतन अनुमान, आपके घर से दूरी आदि जैसे विवरण जोड़ें।

3. आला नौकरी वेबसाइट खोजें

आप लिंक्डइन और वास्तव में नौकरी बोर्डों पर अधिकांश नौकरी लिस्टिंग पा सकते हैं, लेकिन आप विशिष्ट वेबसाइटों पर विशेष नौकरियों तक पहुंच सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप दूरस्थ या अंशकालिक रोजगार की तलाश में हैं, फ्लेक्सजॉब्स और हम दूर से काम करते हैं दुनिया भर में विभिन्न अवसर हैं। एनजीओ और चैरिटी नौकरियों के लिए, आदर्शवादी आपका सबसे अच्छा दांव हो सकता है।

आप जानते हैं कि लिंक्डइन आपके करियर के विकास के लिए कितना महत्वपूर्ण है। इसलिए, सुनिश्चित करें कि आप सक्रिय रूप से कनेक्शन ढूंढते हैं और उनका पालन करते हैं। आप उद्योग में होने वाली घटनाओं के बारे में जान सकते हैं और उनके माध्यम से नौकरी के अवसर पा सकते हैं। याद रखें, आपका नया कनेक्शन आपकी नई नौकरी का टिकट हो सकता है।

अपना नेटवर्क बनाने के लिए लिंक्डइन पर काफी समय बिताएं। यदि आप अभी शुरुआत कर रहे हैं या करियर बदलने की कोशिश कर रहे हैं तो यह जरूरी है।

5. अपना सीवी दर्जी

क्या आप अलग-अलग नियोक्ताओं को एक ही बायोडाटा भेज रहे हैं? यदि हां, तो इसे बदलने का समय आ गया है। काम पर रखने वाले प्रबंधक आपसे अपेक्षा करते हैं कि आप अपने द्वारा आवेदन की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए अपना रेज़्यूमे अनुकूलित करें। आपको बिल्कुल नए सिरे से शुरू करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन अपने सारांश में बदलाव करना सुनिश्चित करें और प्रासंगिक कौशल और अनुभव पर ध्यान दें।

नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले, इन चरणों का पालन करें।

1. नौकरी का विवरण अंत से अंत तक पढ़ें
2. इस बारे में सोचें कि आप नौकरी में मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं।
3. उपयुक्त अनुभव और कौशल की सूची बनाएं।
4. अपने रेज़्यूमे के सारांश, कौशल और अनुभव अनुभागों को संपादित करें।
5. अपने अनुकूलित रिज्यूमे के साथ आवेदन करें।

जल्दी से संपादन करने के लिए अपने रिज्यूम को वर्ड या पीडीएफ दस्तावेज़ जैसे मानक प्रारूप में रखना एक अच्छा विचार है। आप एक खाका बना सकते हैं और उसे संभाल कर रख सकते हैं, या एक कोशिश कर सकते हैं अनुकूलन योग्य टेम्पलेट ऑनलाइन. यदि आप एक इन्फोग्राफिक रेज़्यूमे का उपयोग कर रहे हैं, तो इसे संपादित करने में समय लग सकता है, साथ ही आपको विशेष सॉफ़्टवेयर और विशेषज्ञता की आवश्यकता होगी।

6. अपने भावी नियोक्ता के बारे में अधिक जानें

स्प्रे और प्रार्थना की रणनीति का पालन करने के बजाय, जहां आप कई नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं और कुछ काम करने की प्रतीक्षा करते हैं, उन कंपनियों पर शोध करने और शॉर्टलिस्ट करने में समय व्यतीत करें जिनके लिए आप काम करने का प्रयास करते हैं। प्रत्येक कंपनी की वेबसाइट पर जाएं और उसके सिद्धांतों और मूल्यों के बारे में अधिक जानने के लिए हमारे बारे में पृष्ठ ब्राउज़ करें। इसी तरह, सोशल मीडिया पेज देखें और शीर्ष प्रबंधन को जानें।

अपने भविष्य के नियोक्ताओं के बारे में शोध करने से आपको अपने कवर लेटर में जोड़ने के लिए संकेत भी मिलेंगे।

7. एक हत्यारा कवर पत्र लिखें

आपके द्वारा आवेदन की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए एक कवर लेटर लिखने में समय लग सकता है, लेकिन जब आप एक लिखते हैं, तो यह नियोक्ता को दिखाएगा कि आप स्थिति में अत्यधिक रुचि रखते हैं और बाजार में समय लेते हैं स्वयं। इसके साथ अच्छी तरह से लिखा हुआ कवर लेटर आपके आवेदन को अधिक बारीकी से देखने के लिए भर्ती करने वाले से आग्रह करके आपको अन्य आवेदकों पर बढ़त देगा।

जब आप एक कवर लेटर लिखते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने रिज्यूमे में केवल जानकारी को न दोहराएं। इसके बजाय, आपके कवर लेटर में ऐसे विवरण होने चाहिए जो आपके रिज्यूमे में नहीं हैं। आप किसी विशेष कौशल या अनुभव के बारे में अधिक तत्व भी जोड़ सकते हैं जो आपके रेज़्यूमे में केवल संक्षेप में सूचीबद्ध है।

आपका कवर लेटर भी आपके करियर के अंतराल और प्रासंगिक शौक को समझाने का एक स्थान है। पृष्ठ के शीर्ष पर अपना पता और संपर्क विवरण स्पष्ट रूप से दें। अपने कवर लेटर को छोटा रखें, इसे कई बार प्रूफरीड करें और सुनिश्चित करें कि यह त्रुटि रहित है।

8. हायरिंग मैनेजर के साथ फॉलो अप करें

तो आपने अपनी सही नौकरी ढूंढ ली है और इसके लिए आवेदन किया है। आप अपने इनबॉक्स को बाज की तरह दिनों-दिन देखते रहते हैं, लेकिन कुछ नहीं होता। लेकिन इससे पहले कि आप तौलिये में फेंक दें, अपने हायरिंग मैनेजर को एक सौम्य अनुस्मारक भेजना बेहतर है। यह आपके हायरिंग मैनेजर को दिखाएगा कि आप इस अवसर में गंभीरता से रुचि रखते हैं, और आपके रेज़्यूमे पर अधिक ध्यान दिया जाएगा।

आप या तो अपने हायरिंग मैनेजर को कॉल कर सकते हैं या ईमेल से फ़ॉलो अप कर सकते हैं। फॉलो-अप करने से पहले कम से कम दो सप्ताह तक प्रतीक्षा करें, और ऐसा करने से पहले आवेदन की समय सीमा की पुष्टि करें। आमतौर पर, रोमांचक उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए हायरिंग मैनेजर्स को कुछ दिनों की आवश्यकता होगी। अनुवर्ती ईमेल लिखते समय इसे पेशेवर, संक्षिप्त और सटीक रखें। आपको अपना पूरा कवर लेटर दोहराने की जरूरत नहीं है। वही अनुवर्ती कॉल के लिए भी जाता है।

9. अपने संदर्भों के साथ जांचें

आप जानते हैं कि यह आमतौर पर कैसे होता है: आप नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, साक्षात्कार में भाग लेते हैं, नौकरी प्राप्त करते हैं, और जब संदर्भ जांच की बात आती है, तो आप अंतिम समय में किसी को ढूंढने के लिए हाथापाई करते हैं। यदि आप अपनी नौकरी खोज में गोता लगाने से पहले कम से कम तीन संदर्भ पाते हैं तो यह आपका समय और ऊर्जा बचाएगा। ऐसा करने से पहले उन्हें कॉल या ईमेल करना और उनकी अनुमति मांगना भी बुद्धिमानी है।

आपके पर्यवेक्षकों, प्रबंधकों और सहकर्मियों को आपके कौशल, कार्य नैतिकता और चरित्र लक्षणों की पुष्टि करने के लिए पर्याप्त रूप से आपको पता है। आप अपने संदर्भ के रूप में अपने आकाओं और प्रोफेसरों का भी उपयोग कर सकते हैं। हालांकि, अपने दोस्तों और परिवार के सदस्यों को अपने संदर्भ के रूप में सूचीबद्ध करने से बचें - यह गैर-पेशेवर लग सकता है और नौकरी पाने की संभावना को नुकसान पहुंचा सकता है।

मनचाही नौकरी खोजें

उचित योजना के साथ अपनी नौकरी की खोज को सुव्यवस्थित करने से आपकी नौकरी की खोज आसान हो जाएगी और आपको इस प्रक्रिया का आनंद लेने में भी मदद मिल सकती है। यदि आप आत्मविश्वासी, तैयार और धैर्यवान हैं तो आप जल्द ही अपने सपनों की नौकरी प्राप्त करेंगे।

अपनी नौकरी खोज को पटरी पर लाने के लिए 5 महत्वपूर्ण टिप्स

आगे पढ़िए

लेखक के बारे में