नई नौकरी के लिए आवेदन करना चुनौतीपूर्ण है। आपको कई साक्षात्कारों से गुजरना होगा और उन्हें इक्का-दुक्का करना होगा। लेकिन इस श्रमसाध्य प्रक्रिया से गुजरना केवल एक चीज नहीं है जो आपको करनी चाहिए। आवेदन के बाद आपको यह भी विचार करना चाहिए कि आप नौकरी के प्रस्ताव को स्वीकार करेंगे या नहीं। आपको दी गई किसी भी नौकरी को आँख बंद करके न लें। यह तनाव या इससे भी बदतर, आपदा का नुस्खा हो सकता है।

आपको अपने सभी विकल्पों के बारे में सोचने और सही फिट खोजने की जरूरत है। जब आप किसी नौकरी को स्वीकार करते हैं, तो आप उसमें लंबे समय तक बने रहते हैं। इसलिए बेहतर होगा कि किसी एक को लेने से पहले अपना समय निकालें।

नौकरी की पेशकश स्वीकार करने से पहले और बाद में चिंतन का महत्व

एक के अनुसार गैलुप द्वारा प्रकाशित अध्ययन, सर्वेक्षण में शामिल लोगों में से केवल 34% अपनी वर्तमान स्थिति से लगे हुए थे और खुश थे। यह कर्मचारियों को उनकी नई नौकरी से क्या उम्मीद है और यह वास्तव में क्या प्रदान करता है, के बीच एक बड़ा अंतर दिखाता है। इसलिए आपको इस बात पर चिंतन करने की आवश्यकता है कि आप जिस नौकरी को स्वीकार कर रहे हैं वह ऐसी चीज है जिसका आप आनंद लेंगे या नहीं।

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तो आपके सामने उस अनुबंध पर हस्ताक्षर करें, अपने आप से प्रश्न पूछें, ताकि आप यह निर्धारित कर सकें कि क्या यह सही विकल्प है। समझें कि आपको क्या चाहिए और क्या चाहिए, और जांचें कि आप अपना नया काम शुरू करने के बारे में कैसा महसूस करते हैं। क्या आप उत्साहित हैं, या यह आपको चिंतित करता है?

एक क्षण लें, सांस लें और इस समय का उपयोग महत्वपूर्ण प्रश्नों पर विचार करने के लिए करें, ताकि आप जान सकें कि आप एक सूचित निर्णय ले रहे हैं। अपने आप पर ध्यान केंद्रित करके, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि आप अपने करियर के साथ किस रास्ते पर जाना चाहते हैं।

1. क्या कंपनी की कार्य संस्कृति मेरे लिए उपयुक्त है?

यदि आप विभिन्न कंपनियों में गए हैं, तो आप जानते हैं कि उनकी कार्य संस्कृतियाँ भिन्न हैं। जबकि कंपनी संस्कृति ही सब कुछ नहीं है, यह आपको बनाने में मदद कर सकती है दैनिक कार्य जीवन अधिक प्रबंधनीय। यह पूछने पर कि आप फिट हैं या नहीं, आपको अपनी भूमिका से अधिक खुश और संतुष्ट होने में मदद मिल सकती है। यदि आपको ऐसा नहीं लगता है कि आप कार्यालय से संबंधित हैं या आपको कार्यालय की जीवंतता नहीं मिलती है, तो शायद अन्य विकल्पों की तलाश में रहना सबसे अच्छा है।

आप अपना अधिकांश समय काम पर बिताएंगे, इसलिए यदि आप कार्यालय में शांति से नहीं हैं, तो आप इसमें हर एक पल से डरेंगे। यह आपकी दक्षता में बाधा डालेगा और आपकी उत्पादकता को कम करेगा।

इसलिए, जब आप अपने साक्षात्कार या नौकरी की पेशकश के लिए कार्यालय जाते हैं, तो उसके चारों ओर देखें और सेटअप पर ध्यान दें। क्या उनके कार्यालय हैं, या यह एक खुला सेटअप है? यह आपको दिखा सकता है कि कंपनी सहयोग को कैसे प्रोत्साहित करती है। साथ ही, कार्य संस्कृति के बारे में पूछना ठीक है। टीम संरचना, कंपनी की घटनाओं, और बहुत कुछ के बारे में जानने से आपको यह निर्धारित करने में मदद मिल सकती है कि क्या आप इसमें अच्छी तरह फिट होंगे।

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2. यह नौकरी मेरे करियर और जीवन के लक्ष्यों में कैसे फिट होती है?

नौकरी पाना किसी भी व्यक्ति के लक्ष्य का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होता है। कुछ बिलों का भुगतान करने की स्थिति को स्वीकार करते हैं, जबकि अन्य एक प्रभावशाली शीर्षक के लिए कम भुगतान वाली भूमिका निभाते हैं। इसलिए अपने आप से यह पूछना महत्वपूर्ण है कि क्या नौकरी आपके दीर्घकालिक करियर और जीवन के लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी मदद कर सकती है।

अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से पहले, अपने लक्ष्यों को देखें। क्या यह नई नौकरी आपको उन तक पहुँचने में मदद करेगी, या यह आपको उन्हें हासिल करने से रोकेगी? आपका काम ही सब कुछ नहीं है, लेकिन यह आपके जीवन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। हो सकता है कि आप एक ऐसी नौकरी करना चाहें जो आपको उस स्थान तक ले जाए जहां आप अपने जीवन में होना चाहते हैं, न कि ऐसा कुछ जो आपको इससे दूर रखे।

3. मेरे लिए सफलता का क्या अर्थ है?

यह अटपटा लग सकता है, लेकिन यह पूछने पर कि आप सफलता को कैसे मापते हैं, आपको यह जानने में मदद मिल सकती है कि नौकरी आपकी सबसे जरूरी जरूरतों को पूरा कर रही है या नहीं। ज्यादातर मामलों में, लोगों को सफलता की अविश्वसनीय उम्मीदें होती हैं। इसलिए वे अपने काम से नाखुश और असंतुष्ट हो जाते हैं।

यदि आप नौकरी शुरू करने से ठीक पहले सफलता को परिभाषित करते हैं, तो आप अपनी नौकरी को पूरा करने के लिए आवश्यक न्यूनतम बार निर्धारित कर सकते हैं। आपके जीवन और करियर के विभिन्न चरणों में, सफलता का अर्थ पदोन्नति या उच्च मुआवजा प्राप्त करना हो सकता है। जबकि दूसरों के लिए, इसका मतलब काम के बाहर अपने जुनून को आगे बढ़ाने के लिए अधिक समय देना है। सफलता आपको कैसी दिखती है, यह समझे बिना किसी भी नौकरी को स्वीकार न करें।

आपके लिए इसका जो भी अर्थ है, यह आकलन करें कि वर्तमान में आपको जो नौकरी दी जा रही है, वह आपको जीवन में इच्छित परिणाम तक ले जा सकती है या नहीं। अन्यथा, आप अपने निर्णय पर पछताएंगे और उस काम पर समय बर्बाद करेंगे जो आपको कड़वा बनाता है।

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4. क्या मुझे वह लाभ और वेतन मिलेगा जिसकी मुझे तलाश है?

हम ईमानदार हो; पैसा बोलता है। जबकि नौकरी केवल पैसे के बारे में नहीं है, आपको मिलने वाला मुआवजा आपके जीवन पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है। आख़िरकार, हमारा काम ही हमारे जीवन यापन का निर्वाह करता है, है ना? इसलिए, यह जांचना सुनिश्चित करें कि आपको मिलने वाला वेतन आपकी जरूरतों को पूरा करने में आपकी मदद करेगा या नहीं।

साथ ही, आपको यह भी जांचना होगा कि क्या वे ऐसे लाभ प्रदान करते हैं जो आपको और आपके परिवार का समर्थन कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक परिवार शुरू करने की योजना बना रहे हैं, तो आपको मातृत्व या पितृ अवकाश कब तक मिल सकता है? क्या यह आपके आश्रितों को स्वास्थ्य लाभ प्रदान करता है? आपको जो पेशकश की जाती है, उसकी तुलना में आप जो खोज रहे हैं, उसे तौलें, ताकि आप समझ सकें कि यह आपकी वर्तमान स्थिति में काम करता है या नहीं।

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5. क्या आप काम शुरू करने के लिए उत्साहित हैं?

जब आप पहली बार यह खबर सुनते हैं कि आपको इस पद के लिए काम पर रखा गया है, तो क्या आप कान से कान तक मुस्कुरा रहे हैं? क्या नौकरी की पेशकश आपको काम शुरू करने के लिए उत्साहित करती है? यदि आपकी प्रारंभिक प्रतिक्रिया उतनी सकारात्मक नहीं है जितनी आप उम्मीद करते हैं, तो शायद यह सोचने का समय है कि क्या यह आपके लिए काम है।

कुछ लोगों को पूरी स्थिति को समझने के लिए कुछ समय निकालने की जरूरत है। लेकिन अगर कुछ समय बाद भी आपके अंदर यह वजन है, तो शायद दूसरा विकल्प ढूंढना सबसे अच्छा है। आप संदेह के साथ नौकरी शुरू नहीं करना चाहते हैं, है ना?

नौकरी की पेशकश को ठुकराने से न डरें

याद रखें, किसी ऐसे प्रस्ताव को ठुकरा देना जो आपको अच्छी तरह से फिट न हो, बहादुरी का कार्य है। किसी अवसर को तुरंत स्वीकार करने के लिए ललचाना स्वाभाविक है। लेकिन आपको उस आग्रह का विरोध करना चाहिए और नौकरी लेने से पहले उस पर चिंतन करने के लिए अपना समय निकालना चाहिए।

कोई भी अस्थायी स्थिति पसंद नहीं करता है। इसलिए यदि आप स्थिर और स्थायी रोजगार चाहते हैं, तो इसे स्वीकार करने से पहले आपको मिलने वाले हर प्रस्ताव पर विचार करना सुनिश्चित करें।

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किम फर्नांडीज (36 लेख प्रकाशित)

किम एक तकनीकी लेखक हैं जो पशु कल्याण और पर्यावरण के बारे में भावुक हैं। दिन में एक लेखिका और रात में एक पाठक, वह नया ज्ञान प्राप्त करने में आनंद लेती है। वह एक अनुभवी शोधकर्ता और विज्ञापन कार्यकारी हैं। एक वैकल्पिक ब्रह्मांड में, वह एक पेशेवर मॉडल है।

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