हर किसी का ड्रीम जॉब गूगल के लिए काम कर रहा है। लेकिन अन्य सभी टेक कंपनियों की तरह, Google बहुत ही चुनिंदा लोगों को काम पर रखता है। एक उच्च GPA अब किसी को उपयुक्त उम्मीदवार नहीं बनाता है। इसके बजाय, सॉफ्ट स्किल्स इन दिनों ज्यादा मायने रखती हैं।
हालांकि स्नातक की डिग्री से आपके काम पर रखने की संभावना बढ़ जाती है, Google कौशल, जुनून और प्रकृति के मिश्रण वाले लोगों की तलाश करता है।
क्या आप Google के लिए एक आदर्श उम्मीदवार होंगे? यदि आप किसी दिन Google में नौकरी पाने की उम्मीद करते हैं, तो यहां कुछ कौशल हैं जिन्हें आपको विकसित करने की आवश्यकता है।
1. एल्गोरिथम सोच
टेक उद्योग में, एल्गोरिथम सोच एक आवश्यक क्षमता है। "एल्गोरिदमिक थिंकिंग" परिभाषित इनपुट के साथ परिभाषित चरणों का एक सेट चलाकर एक विशिष्ट समस्या को हल करने की प्रक्रिया को संदर्भित करता है, और फिर वांछित परिणाम प्राप्त होने तक उनके माध्यम से पुनरावृत्ति करता है।
एल्गोरिदम स्वयं कोड की पंक्तियों या प्रक्रिया के चरणों से अधिक कुछ नहीं है जो आपके लिए कार्य को स्वचालित करता है। इसके अलावा, एल्गोरिदम वे हैं जहां नवाचार शुरू होता है, और ठीक यही Google जैसी बड़ी कंपनियां अपने कर्मचारियों में देखना पसंद करती हैं।
कंप्यूटर विज्ञान और सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग पाठ्यक्रमों का पाठ्यक्रम छात्रों की मदद करने के लिए बनाया गया है एल्गोरिथम सोच विकसित करें, लेकिन आप इसे कितनी अच्छी तरह से तेज करते हैं यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप हल करने का कितना अभ्यास करते हैं समस्या।
इन सर्वश्रेष्ठ डेटा संरचना और एल्गोरिदम पाठ्यक्रम इस कौशल को तेज करने में आपकी मदद कर सकता है। उन्हें चैक - आउट करना न भूलें!
2. संज्ञानात्मक क्षमता
आपकी संज्ञानात्मक क्षमता आपके द्वारा की जाने वाली किसी भी क्रिया को संचालित करती है। कुछ याद रखने से लेकर नौकरी करते समय ध्यान देने तक, संज्ञानात्मक क्षमता बैकएंड पर महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
संज्ञानात्मक क्षमता सीधे तौर पर इस बात से संबंधित है कि आप अपने विचारों को कितनी अच्छी तरह संसाधित करते हैं और आप अपने मस्तिष्क का कितनी कुशलता से उपयोग करते हैं जब आप विशिष्ट अनुभवों से गुजरते हैं तो नई चीजें सीखने की क्षमता, और ऐसा करते समय, आप अपने का कितना अच्छा उपयोग करते हैं होश।
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हर टेक कंपनी चाहती है कि उसके कर्मचारियों में तेज संज्ञानात्मक क्षमता हो। नतीजतन, यदि आप Google जैसी दिग्गज कंपनी का हिस्सा बनने की इच्छा रखते हैं, तो अपने संज्ञानात्मक कौशल को बेहतर बनाने पर काम करें। संज्ञानात्मक वृद्धि कई रूप ले सकती है, लेकिन मस्तिष्क व्यायाम साबित हुआ है संज्ञानात्मक कार्यप्रणाली को बढ़ाने के लिए सबसे प्रभावी।
यदि आप यह जानने में रुचि रखते हैं कि आपकी संज्ञानात्मक क्षमताएं कितनी अच्छी हैं, तो आप एक MyBrainTest. द्वारा ऑनलाइन प्रश्नोत्तरी पता लगाने के लिए। भले ही यह सिर्फ एक और यादृच्छिक ऑनलाइन परीक्षा है, यह आपकी संज्ञानात्मक क्षमताओं का परीक्षण शुरू करने के लिए एक उत्कृष्ट स्थान होगा।
3. टीम वर्क
आपकी मानसिक शक्ति और एल्गोरिथम सोच को समझने की क्षमता के अलावा, Google यह भी देख सकता है कि आप एक साथ कितनी अच्छी तरह काम करते हैं। जटिल समस्याओं को हल करने के लिए, कोई भी टेक कंपनी चाहती है कि उसके कर्मचारी प्रभावी ढंग से सहयोग करें।
टीमों में काम करके, आप नए विचार उत्पन्न कर सकते हैं, व्यक्तिगत दक्षता में सुधार कर सकते हैं, आउटपुट बढ़ा सकते हैं, ले सकते हैं अपने काम की गुणवत्ता को अगले स्तर तक ले जाएं, और सभी को चीजों को पूरा करने के नए तरीके सीखने दें।
दूसरे शब्दों में, यदि आप Google में नौकरी पाने की आशा रखते हैं, तो आपको एक अच्छा टीम खिलाड़ी होना चाहिए। अपने सहयोग कौशल को अगले स्तर तक ले जाने के लिए, इन्हें एक्सप्लोर करें उदमी टीम वर्क पाठ्यक्रम.
4. नेतृत्व
किसी भी संगठन में एक महत्वपूर्ण पद पर एक नेता या प्रबंधक के रूप में, आप एक टीम का प्रबंधन या नेतृत्व कर सकते हैं। यह वह जगह है जहाँ आपके नेतृत्व कौशल का परीक्षण किया जाता है।
नेतृत्व में कोच और सलाह देने की आपकी क्षमता शामिल है, आप कितनी जल्दी निर्णय ले सकते हैं, आप कितनी अच्छी तरह संबंध बनाते हैं, जोखिम लेने के लिए आप कितने बहादुर हैं, और आप संवाद करने में कितने अच्छे हैं। जब आप उल्लिखित लक्षणों के लिए सभी या कुछ बॉक्स चेक करते हैं, तो आप पहले से ही एक नेता हैं।
क्या आपके पास एक नेता बनने के लिए क्या है? फिर आपके पास एक ऐसा कौशल है जिसकी Google तलाश करता है। जबकि अधिकांश लोग जन्मजात नेता होते हैं, यह एक ऐसा कौशल है जिसे आप बेहतर बनने के लिए लगातार विकसित कर सकते हैं। नेताओं के पास मौजूद सभी कौशलों को टुकड़ों में विभाजित करें और उन्हें व्यक्तिगत रूप से सुधारें।
अन्य नेताओं से प्रभावी ढंग से नेतृत्व करना सीखना चाहते हैं? इन पर एक नज़र डालें Udemy. पर नेतृत्व पाठ्यक्रम. उनमें से कुछ आपके संचार कौशल को बेहतर बनाने में आपकी मदद करेंगे, और अन्य आपके सुनने के कौशल और संघर्ष प्रबंधन क्षमताओं को बेहतर बनाने में आपकी मदद करेंगे।
5. दृष्टि की स्पष्टता
एक स्पष्ट दृष्टि और एक रणनीतिक योजना के साथ, व्यक्ति किसी भी लक्ष्य को प्राप्त करने के रास्ते में आने वाली किसी भी बाधा को दूर कर सकता है। संगठन अपने कर्मचारियों से प्रेरित और महत्वाकांक्षी होने की अपेक्षा करते हैं। लक्ष्य-उन्मुख दृष्टिकोण वाले कर्मचारी कंपनियों को अगले स्तर पर ले जाते हैं, और Google चाहता है कि उसके कर्मचारी उसी तरह हों।
Google से जुड़ते समय, अपने आप से पूछें कि आप तालिका में क्या लाएंगे? आप अगले पांच से दस वर्षों में क्या हासिल करना चाहेंगे? आपके लक्ष्य कंपनी को बढ़ने में कैसे मदद करेंगे? जब आपकी दृष्टि स्पष्ट हो और कंपनी की जरूरतों के साथ पूरी तरह से संरेखित हो, तो आपको Google में नौकरी पाने से कोई नहीं रोक सकता।
अपने विचारों और लक्ष्यों को विजन बोर्ड पर व्यवस्थित रखना ट्रैक पर बने रहने का एक शानदार तरीका है। एक स्पष्ट दिशा होने से आपको प्रेरित रहने और अपने अंतिम लक्ष्य तक पहुंचने तक ट्रैक पर बने रहने में मदद मिलती है।
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6. विनम्रता
कंपनी चाहती है कि उसके कर्मचारी विनम्र और विनम्र हों। आप अपने कौशल को तभी बढ़ा या तेज कर सकते हैं जब आप अपनी गलतियों को स्वीकार करने के लिए तैयार हों और दूसरों से सीखने के लिए तैयार हों।
सहकर्मियों की मुस्कान के साथ मदद करने से टीम वर्क बेहतर होता है और उत्पादन में सुधार होता है। अपने अनुभवी सहकर्मियों की बात सुनने से भी आपको अपने कौशल को तेज करने में मदद मिल सकती है। जब आप गलत होते हैं और दूसरों की बात सुनने के लिए तैयार होते हैं, तो क्या आपके पास यह स्वीकार करने की विनम्रता है?
यद्यपि अधिकांश लोग विनम्र पैदा होते हैं, आप दूसरों से पूछकर जो कुछ भी आपके पास है उसके लिए आभारी रहकर भी आप नम्रता विकसित कर सकते हैं जरूरत पड़ने पर मदद के लिए, अपने प्रबंधकों से अपने काम के बारे में प्रतिक्रिया मांगना और उनके दिशानिर्देशों का पालन करना अच्छी तरह से। इसके अतिरिक्त, माइंडफुलनेस का अभ्यास करने और वर्तमान पर ध्यान केंद्रित करने से आपको काम में संयमित रहने में मदद मिल सकती है।
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Google में नौकरी पाने के लिए इन कौशलों में महारत हासिल करें
उम्मीद है, अब यह स्पष्ट हो गया है कि आपको अपने आप को Google के लिए उपयुक्त उम्मीदवार बनाने के लिए किन क्षेत्रों में सुधार करने की आवश्यकता है। नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले, अपना सारा समय और प्रयास इन कौशलों में महारत हासिल करने में लगाएं, जब आप अपने डिग्री प्रोग्राम में हों।
क्या आप शीघ्र ही एक साक्षात्कार देने की योजना बना रहे हैं? अपने जॉब इंटरव्यू से पहले, आपको खुद को अलग दिखाने के लिए कुछ चीजें करनी चाहिए।
जब प्रतिस्पर्धी क्षेत्र में नौकरी के लिए इंटरव्यू की बात आती है या पद पाने में कठिनाई होती है, तो यह अक्सर अनोखे तरीके होते हैं जो आपको सबसे अलग बनाते हैं। ऐसे!
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शान अब्दुल इंजीनियरिंग ग्रेजुएट हैं। स्नातक और एमएस पूरा करने के बाद, उन्होंने एक स्वतंत्र लेखक के रूप में अपना करियर शुरू किया। वह एक छात्र या पेशेवर के रूप में लोगों को अधिक उत्पादक बनने में मदद करने के लिए विभिन्न उपकरणों और सॉफ्टवेयर का उपयोग करने के बारे में लिखता है। अपने खाली समय में, वह उत्पादकता पर Youtube वीडियो देखना पसंद करते हैं।
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