नियोक्ताओं के लिए 10 सर्वश्रेष्ठ नौकरी पोस्टिंग वेबसाइटें

एक नियोक्ता और भर्तीकर्ता के रूप में, आपको नौकरी पोस्टिंग साइटों पर नौकरी की रिक्तियों को पोस्ट करने का लक्ष्य रखना चाहिए जो बड़े दर्शकों तक पहुंच सकें। इसके अलावा, उम्मीदवारों को त्रुटिपूर्ण तरीके से स्क्रीन करने में आपकी सहायता के लिए इन साइटों को आपको अतिरिक्त सुविधाएं प्रदान करनी चाहिए।

चाहे आप मुफ्त या सशुल्क वेबसाइट पर नौकरी पोस्ट करना चुनते हैं, इसके द्वारा प्रदान की जाने वाली सुविधाओं के सेट की पुष्टि करें। शीर्ष नौकरी पोस्टिंग साइटों पर एक नज़र डालें जो आपको उनकी सेवा का निःशुल्क उपयोग करने देती हैं।

ZipRecruiter एक ऑनलाइन मार्केटप्लेस है जो आपको किसी पोस्ट के लिए सही टैलेंट खोजने में मदद करता है। अपनी कंपनी में जॉब ओपनिंग पोस्ट करके, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि यह 100 और ऑनलाइन जॉब बोर्ड पर प्रकाशित हो। इसमें 30 मिलियन नौकरी आवेदकों का डेटाबेस भी है।

यह साइट मोबाइल, ईमेल और वेब सेवाओं का उपयोग करके सभी व्यवसायों को उपयुक्त नौकरी चाहने वालों से जोड़ती है। आवेदन के लिए आमंत्रित करने की इसकी सुविधा का उपयोग करके, आप भर्ती प्रक्रिया को तेजी से ट्रैक कर सकते हैं। आप इस वेबसाइट पर पहली नौकरी मुफ्त में पोस्ट कर सकते हैं। बाद में, आपको इस प्लेटफॉर्म का उपयोग जारी रखने के लिए एक सशुल्क योजना चुननी होगी।

Google for Jobs एक निःशुल्क सेवा है जो Google प्रदान करता है। यह विभिन्न साइटों से नौकरी की पोस्ट एकत्र करता है और उन्हें खोज परिणामों के माध्यम से नौकरी चाहने वालों को सूचीबद्ध प्रारूप में दिखाता है। पोस्ट Google for Jobs पर उपलब्ध होंगी यदि आप अपनी कंपनी के करियर पृष्ठ को ठीक से व्यवस्थित कर सकते हैं और इसे अनुक्रमित कर सकते हैं।

आप पहले से अनुक्रमित तृतीय-पक्ष नौकरी साइटों पर नौकरी के उद्घाटन को पोस्ट करके अपनी वेबसाइट पर संरचित डेटा का उपयोग करने की परेशानी को छोड़ सकते हैं। इस सेवा की कुछ कमियां एक कर्मचारी के फिर से शुरू होने वाले डेटाबेस की अनुपस्थिति और किसी नौकरी पोस्ट को प्रायोजित करने की अनुपलब्धता हैं।

सिंपलीहायर एक जॉब सर्च इंजन है जो आपको मुफ्त में जॉब ओपनिंग पोस्ट करने की अनुमति देता है। यह जॉब एग्रीगेटर वास्तव में जॉब पोस्टिंग प्रबंधन के लिए उपयोग करता है और आपकी पोस्ट को 100 से अधिक जॉब बोर्ड पर साझा करता है। जब कोई आपकी पोस्ट के लिए आवेदन करेगा तो यह आपको ईमेल द्वारा भी सूचित करेगा।

इस साइट पर प्रकाशित होने से पहले हर जॉब पोस्ट की जांच की जाती है। नतीजतन, सभी नौकरियां और भर्ती एजेंसियां ​​​​इसकी सेवाओं का लाभ नहीं उठा सकती हैं। प्रत्येक आवेदक की संपर्क जानकारी तक पहुँचने के लिए, आपको एक सशुल्क योजना के लिए साइन अप करना होगा।

क्या आप एक टेक स्टार्टअप से संबंधित हैं और असीमित हायरिंग नोटिस मुफ्त में पोस्ट करना चाहते हैं? स्टार्टअप दुनिया के लिंक्डइन, एंजेललिस्ट रिक्रूट के लिए जाएं। 25,000 से अधिक स्टार्टअप बाजार में शीर्ष प्रतिभाओं की खरीद के लिए इस लोकप्रिय भर्ती मंच पर भरोसा करते हैं।

यहां, आप सभी तकनीकी उद्योगों से 2.5 मिलियन से अधिक नौकरी चाहने वालों को पा सकते हैं। जबकि मुफ्त योजना आपको असीमित नौकरियां पोस्ट करने देगी, आपके पास सीमित उम्मीदवार विचारों तक पहुंच होगी। मंच एटीएस एकीकरण का भी समर्थन करता है। इच्छुक नौकरी चाहने वालों का ध्यान खींचने के लिए आप एक आकर्षक कंपनी प्रोफाइल भी बना सकते हैं।

स्टार्टअप एक अन्य जॉब बोर्ड है जो मुख्य रूप से टेक स्टार्टअप को सेवा प्रदान करता है। हालांकि, आप ऐप डेवलपर्स, डेटा विश्लेषकों और खाता सहयोगियों के लिए रोजगार के अन्य अवसर भी पोस्ट कर सकते हैं। आप इसकी मुफ्त सेवा का लाभ उठा सकते हैं यदि आपकी वेबसाइट पर आवेदक ट्रैकिंग प्रणाली या ट्विटर पर एक खाता है।

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साइट पोस्ट करने से पहले सभी नौकरियों की समीक्षा करती है, ताकि आवेदकों को किसी भी स्पैम या गलत जानकारी का सामना न करना पड़े। इसका एक सरल इंटरफ़ेस है जो नौकरी चाहने वालों को उपयोग में आसान लगता है।

PostJobFree उन साइटों में से एक है जो मुफ्त जॉब पोस्टिंग प्रदान करती हैं। इसके अलावा, इस प्लेटफॉर्म पर पोस्ट Google जॉब सर्च पर अच्छी रैंक करते हैं। यह साइट वैश्विक नौकरी आवेदकों को पूरा करती है, इसलिए आप दुनिया में कहीं से भी अपनी नौकरी पोस्ट करने के लिए पोस्ट करते हैं।

वास्तव में, यह भर्ती के बर्तनों को विभिन्न नौकरी बोर्डों को वितरित करता है। उस सुविधा के लिए, आपको इसके प्रीमियम पैकेज की सदस्यता लेनी होगी। पेड प्लान्स आपको असीमित कैंडिडेट रिज्यूमे देखने और अपने पसंदीदा आवेदकों की पूरी संपर्क जानकारी देखने की सुविधा भी देते हैं।

TechFetch एक अन्य तकनीक-केंद्रित हायरिंग प्लेटफ़ॉर्म है जो देता है तकनीकी कंपनियां सर्वोत्तम कार्यबल को किराए पर लें। यह सभी प्रकार के व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करता है। प्लेटफ़ॉर्म 7-दिन का निःशुल्क परीक्षण प्रदान करता है। उसके बाद, आपको इसका उपयोग जारी रखने के लिए किसी भी पेड प्लान को चुनना होगा।

आप इस मंच पर नौकरी के उद्घाटन को पोस्ट करके वैश्विक कार्यबल में दो मिलियन नौकरी चाहने वालों तक पहुंच सकते हैं। यहां, आप आसानी से दस लाख से अधिक तकनीकी रिज्यूमे एक्सेस कर सकते हैं और खोज परिणामों को फ़िल्टर कर सकते हैं। यह 30 सेकंड में पद के लिए उपयुक्त सक्रिय उम्मीदवारों को भी ढूंढता है।

सीढ़ी मुफ्त नौकरी पोस्टिंग और असीमित फिर से शुरू खोजों के लिए एक और मंच है। जबकि मुफ्त योजना आपको 10 नौकरियां/माह पोस्ट करने देती है, आप हमेशा उच्च लाभों के लिए भुगतान किए गए पैकेज में अपग्रेड कर सकते हैं।

हर कोई इस कॉर्पोरेट भर्ती मंच पर पोस्ट नहीं कर सकता है। इस मंच के नौकरी चाहने वालों की औसत आय $ 154K है। इसलिए, नौकरी के उद्घाटन पोस्ट करें जो इन पेशेवरों के लिए उपयुक्त वेतन प्रदान करते हैं। साथ ही, आपको केवल उन आवेदकों के लिए अलर्ट प्राप्त होंगे जो आपकी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

नेशनल लेबर एक्सचेंज आपके लिए राज्य की कार्यबल प्रणालियों में नौकरी की रिक्तियों को मुफ्त में पोस्ट करने के लिए एक सरकार द्वारा संचालित मंच है। यहां पोस्ट की गई सभी नौकरियों को नौकरी चाहने वालों के लिए ऑनलाइन खोजने के लिए अनुक्रमित किया जाता है। जॉब फीड रोजाना रिफ्रेश होती है, और उम्मीदवार नवीनतम ओपनिंग देख सकते हैं।

यदि आप नौकरी के शहर और राज्य को शामिल करते हैं, तो यह 1000 से अधिक जॉब बोर्ड पर प्रसारित हो जाएगा। आप उम्मीदवारों के साथ तभी संवाद कर सकते हैं जब वे ऐसा करने के लिए सहमत हों। साथ ही इसमें रिज्यूम देखने का फीचर नहीं है।

एक शीर्ष कंपनी समीक्षा मंच होने के अलावा, ग्लासडोर आपको अपने संगठन के लिए शीर्ष प्रतिभाओं को नियुक्त करने की सुविधा भी देता है। कंपनी की समीक्षाओं का प्रबंधन करते हुए, आप इस साइट के पेशेवर जॉब बोर्ड पर भी जॉब पोस्ट कर सकते हैं।

जॉब बोर्ड 30 दिनों के लिए मुफ्त पोस्ट की अनुमति देता है। आप प्रायोजित नौकरी पदों के लिए भी जा सकते हैं जो ग्लासडोर, वास्तव में, और अन्य पार्टनर जॉब पोर्टल्स पर लंबे समय तक प्रचारित हो जाते हैं।

भर्ती के लिए आप इसके टेम्प्लेट और डेटा शीट का उपयोग कर सकते हैं। हालांकि, यह आपको रिज्यूमे खोजने और निष्क्रिय आवेदकों से संपर्क करने की अनुमति नहीं देता है।

क्विक हायरिंग के लिए बेस्ट जॉब पोस्टिंग साइट्स

किसी पद के लिए सही व्यक्ति की भर्ती करना आपकी पूरी टीम की सफलता की कुंजी है। यद्यपि आपके पास विकल्पों की एक उचित संख्या है, लेख ने शीर्ष नौकरी पोस्टिंग वेबसाइटों को शॉर्टलिस्ट किया है जो आपको अधिकतम लाभ प्रदान करते हैं।

एक दूरस्थ टीम के लिए भर्ती करते समय, आपको यह भी पता होना चाहिए कि उन्हें पेशेवर रूप से कैसे प्रबंधित किया जाए।

एक दूरस्थ टीम को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने के लिए 10 सर्वश्रेष्ठ युक्तियाँ

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