लिंक्डइन पर अनुशंसाओं के लिए कैसे पूछें

इन दिनों, जॉब मार्केट सुपर प्रतिस्पर्धी है, खासकर लिंक्डइन पर। दुनिया भर में नौकरी चाहने वालों के लाखों लोगों के साथ, भीड़ से खुद को अलग करने के लिए लगातार तरीके खोजना महत्वपूर्ण है।

एक मजबूत शीर्षक से एक अच्छे हेडशॉट तक, यह सुनिश्चित करना कि आपकी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल पॉलिश है, नौकरी की पेशकश और पास के बीच का अंतर हो सकता है।

संभावित ग्राहकों या नियोक्ताओं को यह दिखाने का एक त्वरित तरीका है कि आप असली सौदा हैं, अनुशंसाओं के माध्यम से है। लेकिन, आपको वास्तव में किससे सिफारिशें मांगनी चाहिए?

लिंक्डइन पर सिफारिशें मांगते समय, उन संपर्कों को चुनना सबसे अच्छा है जिनके साथ आपके अच्छे कामकाजी संबंध हैं और आपके साथ बड़े पैमाने पर या हाल ही में काम किया है।

यदि आप एक कॉर्पोरेट भूमिका में काम करते हैं, तो तत्काल पर्यवेक्षकों, समान स्तर के सहकर्मियों और आपके अधीन काम करने वाले टीम के सदस्यों से प्रतिक्रिया का अच्छा मिश्रण होना भी अच्छा है।

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क्या भविष्य के नियोक्ता आपके सहयोगियों के साथ आपके संबंधों को सत्यापित करना चाहते हैं, वे इस बात की जांच करेंगे कि क्या आप दोनों का एक ही कंपनी में एक साथ काम करने का इतिहास है।

इसके साथ ही यह भी जरूरी है कि आपको सिफारिश करने वाले लोगों के पास उनके लिंक्डइन प्रोफाइल पर भी उसी कंपनी में काम करने का सबूत हो।

इससे पहले कि आप किसी से लिंक्डइन पर सिफारिश मांगें, पहले उनसे व्यक्तिगत रूप से पूछना बेहतर होगा। आपकी सिफारिश करके, आपके संपर्कों ने भी अपना नाम लाइन में डाल दिया है, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि अचानक अनुरोध के साथ उन्हें असहज स्थिति में न डालें।

जबकि कोई भी सामान्य अनुशंसा लिख ​​सकता है, अनुशंसाएं प्राप्त करना सबसे अच्छा है जो आपके लिंक्डइन प्रोफाइल में मूल्य जोड़ता है। अलग से अपने लिंक्डइन शीर्षक को अपडेट करना, अनुशंसाएं आपके करियर लक्ष्यों और काम के इतिहास को साझा करने का एक शानदार तरीका हैं।

सिफारिश देने वाले व्यक्ति के साथ आपके संबंधों के आधार पर, उन्हें अपनी उपलब्धियों को एक उद्देश्यपूर्ण तरीके से उजागर करने के लिए कहना अच्छा होगा।

उदाहरण के लिए, केवल यह कहने के बजाय कि आप एक अच्छे प्रोजेक्ट मैनेजर थे, आप पूछ सकते हैं कि क्या वे इसमें शामिल कर सकते हैं परियोजना का बजट, प्रबंधित टीम के सदस्यों की संख्या, या वह निरंतरता जिसके द्वारा लक्ष्य थे मुलाकात की।

अगर आपकी सिफारिश करने वाला कोई सहकर्मी है, तो बेहतर होगा कि वे आपके साथ काम करने के अनुभव के बारे में बात करें। उदाहरण के लिए, वे आपके साथ काम करने में आसानी, व्यावसायिकता आदि के बारे में बात कर सकते हैं।

वैकल्पिक रूप से, यदि आप किसी पिछले क्लाइंट से अनुशंसा मांग रहे हैं, तो उन्हें समय पर सबमिट करने की आपकी क्षमता, विश्वसनीयता और कार्य की गुणवत्ता जैसी चीज़ों को हाइलाइट करने के लिए कहना अच्छा होगा।

किसी से लिंक्डइन पर सिफारिशें मांगने के लिए, अपने लिंक्डइन होमपेज पर जाएं और क्लिक करें नीचे की ओर तीर मुझे नीचे। अगला, क्लिक करें प्रोफ़ाइल देखें अपने लिंक्डइन प्रोफाइल पर जाने के लिए।

नीचे स्क्रॉल करें जब तक कि आप देखें सिफारिशों टैब और चुनें एक सिफारिश के लिए पूछें. इसके बाद, उस व्यक्ति का नाम खोजें जिसे आपने अनुशंसा देने के लिए चुना है और क्लिक करें जारी रखें.

फिर, उस व्यक्ति के साथ अपने संबंध का चयन करें जिससे आप अनुशंसा मांग रहे हैं, उस समय आपकी स्थिति, और एक वैकल्पिक वैयक्तिकृत संदेश। अंत में, क्लिक करें भेजना अनुरोध को पूरा करने के लिए।

अनुशंसाएं प्राप्त करने से पता चलता है कि आपकी प्रोफ़ाइल वैध है, आपके व्यक्तित्व के बारे में बहुमूल्य जानकारी प्रकट करती है, और यह सत्यापित करने में सहायता करती है कि आपका सीवी क्या नहीं कर सकता है। सिफारिशों के साथ, भर्ती करने वालों और संभावित नियोक्ताओं के पास ऐसे संदर्भ हो सकते हैं जो आपके सीवी से परे हों।

लिंक्डइन पर सिफारिशों के माध्यम से, आप अपने काम के इतिहास और उन लोगों के अनुभवों को दिखाने के लिए अपनी प्रोफ़ाइल का उपयोग कर सकते हैं जिनके साथ आपने काम किया है। यह जानकर, आपकी प्रोफ़ाइल देखने वाले लोग बेहतर ढंग से निर्णय ले सकते हैं कि क्या आप किसी नौकरी के लिए सही व्यक्ति हैं।

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