अगर आप काम को और मज़ेदार बनाने का आसान तरीका ढूंढ रहे हैं, तो अपने स्टाफ़ को उनके साथ बने रहने के लिए प्रोत्साहित करें कड़ी मेहनत करें, और दिखाएं कि आप उनकी कितनी सराहना करते हैं, तो आप कर्मचारी मान्यता पर भरोसा कर सकते हैं सॉफ्टवेयर।
इस लेख में, हम बताएंगे कि कर्मचारी पहचान ऐप क्या हैं, वे आपको कैसे लाभ पहुंचा सकते हैं, और काम पर प्रशंसा की संस्कृति बनाने में आपकी मदद करने के लिए हमारी पसंदीदा पसंद।
एक कर्मचारी पहचान सॉफ्टवेयर क्या है?
कर्मचारी पहचान सॉफ्टवेयर एक ऐसा मंच है जो नियोक्ताओं को कर्मचारियों को उनकी उपलब्धियों के लिए व्यापक और समयबद्ध तरीके से पहचानने और पुरस्कृत करने की अनुमति देता है। नियोक्ता / कर्मचारी इस उपकरण का उपयोग नौकरी की उपलब्धियों या असाधारण प्रदर्शन के लिए प्रशंसा और पुरस्कार भेजने और प्राप्त करने के लिए कर सकते हैं।
ये डिजिटल समाधान प्रबंधकों के लिए कर्मचारियों के प्रदर्शन को ट्रैक करना, प्रतिक्रिया प्रदान करना और उन क्षेत्रों की पहचान करना आसान बना सकते हैं जहां कर्मचारी अतिरिक्त प्रशिक्षण का उपयोग कर सकते हैं। कर्मचारी पहचान सॉफ़्टवेयर कर्मचारियों को सहयोग करने और दूसरों की उपलब्धियों को पहचानने के लिए प्रोत्साहित करके टीम एकता की भावना पैदा करने में भी मदद कर सकता है।
कर्मचारी पहचान सॉफ़्टवेयर का उपयोग क्यों करें?
आपके कार्यस्थल में कर्मचारी पहचान सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने के कई लाभ हैं, जिनमें शामिल हैं:
- जुड़ाव और उत्पादकता बढ़ाना: जब कर्मचारियों की सराहना की जाती है, तो उनके काम में लगे रहने और उत्पादक होने की अधिक संभावना होती है।
- प्रशंसा की संस्कृति को प्रोत्साहित करना: एक कार्यस्थल जो मान्यता को महत्व देता है वह वह है जहां कर्मचारी समर्थित महसूस करते हैं। इससे काम का सकारात्मक माहौल बन सकता है।
- मनोबल और प्रेरणा में सुधार: प्रबंधकों और साथियों से मान्यता कर्मचारियों को मूल्यवान और कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित महसूस करा सकती है।
- कर्मचारी प्रतिधारण में वृद्धि: खुश कर्मचारियों के एक संगठन के साथ रहने की अधिक संभावना होती है, और मान्यता सॉफ्टवेयर कर्मचारियों को काफी सहज और सराहना का अनुभव करा सकता है। यह आपके संगठन को छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या को कम करने में आपकी मदद कर सकता है, जिससे समय और धन की बचत होती है।
- ट्रैकिंग कर्मचारी प्रदर्शन: कर्मचारी पहचान सॉफ़्टवेयर आपके कर्मचारियों के प्रदर्शन को ट्रैक करने और सुधार के लिए क्षेत्रों की पहचान करने में आपकी सहायता कर सकता है।
- नवाचार की संस्कृति को प्रोत्साहित करना: महान विचारों को पहचानकर, मान्यता सॉफ़्टवेयर आपके संगठन के भीतर नवाचार की संस्कृति को प्रोत्साहित करने में आपकी सहायता कर सकता है। इससे नियमित रूप से नए और अभिनव विचार उत्पन्न हो सकते हैं।
- बेहतर संचार की सुविधा: आप प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच बेहतर संचार की सुविधा के लिए कर्मचारी पहचान समाधानों का उपयोग कर सकते हैं, जिससे अधिक उत्पादक कार्यस्थल बन सकता है।
- टीम वर्क को प्रोत्साहित करना: मान्यता सॉफ़्टवेयर का उपयोग करके टीम की सफलताओं को स्वीकार करना टीम वर्क और सहयोग को प्रोत्साहित करें कर्मचारियों के बीच। इससे आम लक्ष्यों की दिशा में एक साथ काम करने वाली एक अधिक प्रभावी टीम बन सकती है।
लब्बोलुआब यह है कि कर्मचारी पहचान सॉफ़्टवेयर के आपके कार्यस्थल के लिए कई सकारात्मक परिणाम हो सकते हैं, जिसमें जुड़ाव और उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि शामिल है। इसे ध्यान में रखते हुए, यहां कुछ विकल्पों पर विचार किया जा रहा है:
बोनसली सबसे लोकप्रिय कर्मचारी पहचान प्लेटफार्मों में से एक है जो आपको अपने कर्मचारियों को मनाने में मदद कर सकता है। इस ऐप के साथ, आप एक ही स्थान पर सभी प्रकार के प्रोत्साहनों को सुव्यवस्थित कर सकते हैं।
बोनसली के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि यह अनुकूलन योग्य है, इसलिए आप इसे अपनी कंपनी की संस्कृति में पूरी तरह से फिट करने के लिए तैयार कर सकते हैं। आप विभिन्न मील के पत्थर के लिए पुरस्कार भी सेट कर सकते हैं, जैसे विशिष्ट बिक्री लक्ष्य हासिल करना या सोशल मीडिया पर अनुयायियों की एक निश्चित संख्या तक पहुंचना। आप जन्मदिन और कार्य वर्षगांठ अनुस्मारक को स्वचालित करने के लिए भी इसका लाभ उठा सकते हैं।
अंत में, यह के साथ एकीकरण की अनुमति देता है आंतरिक संचार उपकरण जैसे स्लैक, माइक्रोसॉफ्ट टीम्स, जैपियर, यमर, और बहुत कुछ। उदाहरण के लिए, स्लैक के लिए बोनसली आपके कर्मचारी पहचान कार्यक्रम को आपकी कंपनी के स्लैक खाते से जोड़ता है। यह कर्मचारियों को तत्काल मान्यता प्राप्त करने की अनुमति देता है, जबकि प्रबंधक अपने पसंदीदा टीम के सदस्यों की सूची भी बना सकते हैं और त्वरित प्रशंसा के लिए पूर्व-निर्मित चेकलिस्ट का उपयोग कर सकते हैं।
डिस्को एक व्यावहारिक कर्मचारी पहचान ऐप है जिसे आपके लिए अपने कर्मचारियों को अच्छी तरह से किए गए काम के लिए स्वीकार करना आसान बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। डिस्को के साथ, आप स्लैक या माइक्रोसॉफ्ट टीम्स पर प्रशंसा के एक साधारण संदेश के साथ कर्मचारियों को रीयल-टाइम में उनके योगदान के लिए तुरंत पहचानने में सक्षम हैं।
डिस्को आपको प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच संबंधों को मजबूत करने, पीयर-टू-पीयर के माध्यम से विभागों को जोड़ने में मदद करता है जैसे मूल्यों के सकारात्मक सुदृढीकरण के माध्यम से मान्यता, और अपनी कंपनी में एक समावेशी समुदाय का निर्माण सहयोग।
इस टूल का लाभ उठाने से आपके लोगों के अपनी नौकरी, सहकर्मियों और समग्र रूप से कंपनी के बारे में महसूस करने के तरीके में वास्तविक अंतर आ सकता है।
प्रशंसा की कमी मेहनती लोगों को कम प्रेरित और ऊर्जावान बना सकती है, जिससे पूरी टीम की उत्पादकता प्रभावित होती है और कर्मचारी प्रतिधारण कम होता है।
यदि आप पहले से ही Microsoft Teams का उपयोग कर रहे हैं, तो आप वर्चुअल यश भेजने और प्राप्त करने और टीम भावना में सुधार करने के लिए Kudozza को अपने कर्मचारी पहचान सॉफ़्टवेयर के रूप में उपयोग करने पर विचार कर सकते हैं।
तारीफों का यह आदान-प्रदान सहकर्मियों और टीमों के बीच संबंधों को मजबूत करने में मदद करता है, जबकि यश का सार्वजनिक प्रदर्शन आपके अंदर हो रहे सकारात्मक विकास की ओर ध्यान आकर्षित करता है संगठन।
नेक्टर एक ऑल-इन-वन रिकग्निशन प्लेटफॉर्म है जिसमें कई विशेषताएं हैं जो आपको जुड़ाव, उत्पादकता बढ़ाने और प्रशंसा की संस्कृति का निर्माण करने के लिए सशक्त बना सकती हैं। इस कर्मचारी पहचान सॉफ़्टवेयर के साथ, आपके कर्मचारी अपनी दैनिक भूमिकाओं से ऊपर और परे जाने के लिए अमेज़ॅन आइटम और उपहार कार्ड सहित पुरस्कार प्राप्त कर सकते हैं।
कर्मचारी इस उपकरण का उपयोग एक सकारात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक होने पर एक-दूसरे की सराहना करने और कार्य वर्षगांठ और जन्मदिन जैसे मील के पत्थर का जश्न मनाने के लिए भी कर सकते हैं।
इसकी विशिष्ट विशेषताओं में से एक यह है कि यह आपको कुछ ऐसे टूल से कनेक्ट करने की अनुमति देता है जिनका आप पहले से उपयोग कर रहे हैं, जैसे Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits, और बहुत कुछ। आप जुड़ाव को बढ़ावा देने और अपने कर्मचारियों को भाग लेने के लिए प्रेरित करने के लिए कल्याण कार्यक्रमों, प्रशिक्षण सत्रों और अन्य लक्ष्यों को प्रोत्साहित करने के लिए नेक्टर का लाभ उठा सकते हैं।
टीमफोरिया एक मान्यता मंच है जो आपके संगठन में अद्भुत काम के लिए कर्मचारियों को प्रबंधित करने, उनकी सराहना करने और उन्हें पुरस्कृत करने में आपकी मदद करता है।
मेहनती व्यक्तियों को प्रेरित रखने के लिए आप अपनी कंपनी के प्रदर्शन मेट्रिक्स को सरल बनाने के लिए इस मान्यता सॉफ़्टवेयर का उपयोग कर सकते हैं। टीमफोरिया आपको कर्मचारियों या टीमों के बीच प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देने, कर्मचारियों के प्रदर्शन पर नज़र रखने और विकास के क्षेत्रों की पहचान करने के लिए लीडरबोर्ड बनाने की भी अनुमति देता है।
आप इसका उपयोग उपलब्धियों के सामाजिक बंटवारे को प्रोत्साहित करने के लिए भी कर सकते हैं। ये सहायता करेगा अपनी टीम के भीतर सौहार्द का निर्माण करें और व्यक्तिगत और टीम उपलब्धियों की दृश्यता में वृद्धि। साथ ही, यह स्लैक के साथ एकीकृत होता है, जिससे कर्मचारी आसानी से सहकर्मियों के साथ अपनी प्रशंसा साझा कर सकते हैं।
सार्थक पहचान कर्मचारी के प्रदर्शन को बढ़ाती है
किसी भी कार्यस्थल में कर्मचारी की पहचान संस्कृति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, और यह सुनिश्चित करना कि आपके कर्मचारी नियमित रूप से सराहना महसूस करें, उनकी सगाई और प्रदर्शन को बढ़ावा देने में मदद कर सकता है।
इस प्रक्रिया को आसान बनाने के लिए, आप योग्य स्टाफ सदस्यों को उनकी कड़ी मेहनत के लिए पहचानने के लिए ऊपर वर्णित कर्मचारी मान्यता समाधानों का लाभ उठा सकते हैं।
एक सफल ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया के लिए कंपनी संस्कृति का एक ठोस परिचय महत्वपूर्ण है। इसमें मदद के लिए कुछ कर्मचारी ऑनबोर्डिंग टूल हैं।
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Loic MakeUseOf में एक स्वतंत्र सामग्री लेखक और आजीवन सीखने वाला है। वह 2016 से लेखन के अपने जुनून का पीछा कर रहे हैं। उपयोगकर्ताओं को अधिक उत्पादक बनने में मदद करने की क्षमता वाले नए तकनीकी गैजेट और सॉफ़्टवेयर को आज़माने में उन्हें आनंद आता है।
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