एक प्रभावी व्यक्तिगत विकास योजना कैसे बनाएं

कार्यस्थल में व्यक्तिगत विकास के लिए समय और प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। यदि आप कौशल बढ़ाना चाहते हैं, अपने करियर में आगे बढ़ना चाहते हैं और ज्ञान का निर्माण करना चाहते हैं तो यह आवश्यक है।

यह जानना मुश्किल हो सकता है कि कहां से शुरू करें, और यही वह जगह है जहां व्यक्तिगत विकास योजना वास्तव में मदद कर सकती है। इस लेख में, हम आपको दिखाएंगे कि विकास योजना कैसे बनाई जाती है, आपको इसमें क्या शामिल करना चाहिए और इसे कैसे ट्रैक पर रखना है।

आपके पास व्यक्तिगत विकास योजना क्यों होनी चाहिए

आप पहले से ही जान सकते हैं कि आप अपनी नौकरी से क्या चाहते हैं और आपको क्या करने की आवश्यकता है, लेकिन इसे अपने दिमाग में रखने से वास्तव में आपका नुकसान हो सकता है। जब आप कुछ भौतिक बनाते हैं और अपने लक्ष्यों को लिखते हैं, तो आप इसे प्राप्त करने की अधिक संभावना रखते हैं।

इसे "पीढ़ी का प्रभाव" कहा जाता है, और इसका मतलब है कि आपने जो कुछ सोचा या पढ़ा है, उसके बजाय आपने खुद को उत्पन्न की गई चीजों के लिए स्मृति और अवधारण में सुधार किया है। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि यह आपके मस्तिष्क को इसे अधिक विस्तार से संसाधित करने की अनुमति देता है, और यह आप पर एक स्थायी प्रभाव डालता है।

जब आपके पास एक व्यक्तिगत विकास योजना होती है जिसे आप योजना बना सकते हैं और वापस जा सकते हैं, तो आप मूल रूप से खुद को बता रहे हैं कि आप इसके बारे में गंभीर हैं। यह अधिक परिणामों की ओर ले जाता है, और आपको एक समृद्ध योजना तैयार करने की अनुमति देता है।

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यह कुछ ऐसा भी है जिसे आप अपने प्रबंधक के साथ अपनी आमने-सामने की बैठकों में ला सकते हैं, और इसे बातचीत का हिस्सा बना सकते हैं। यह सक्रियता और समर्पण दिखाता है, और आपके लिए आगे बढ़ने के लिए ठोस अवसर पैदा कर सकता है।

एक योजना के साथ शुरुआत करना

अपनी विकास योजना को लिखना किसी भी प्रारूप में उपयोगी है, लेकिन एक अच्छी संरचना होने से इसे सफल बनाने में काफी मदद मिलती है। आपकी योजना में कम से कम निम्नलिखित अनुभाग शामिल होने चाहिए:

• आपका विशिष्ट लक्ष्य क्या है?
• लक्ष्य प्राप्त करने के लिए आपको किन संसाधनों की आवश्यकता है?
• लक्ष्य प्राप्त करने के लिए आप कौन से व्यावहारिक कदम उठा सकते हैं।

इसे इस तरह से संरचित करना महत्वपूर्ण है ताकि आप विवरणों पर ध्यान केंद्रित कर सकें और उन्हें कम कर सकें। आप इसका उपयोग Microsoft Word या Excel में अपने स्वयं के कार्यशील दस्तावेज़ को डिज़ाइन करने के लिए कर सकते हैं, या आप Word और Excel में सैकड़ों ट्रैकर टेम्प्लेट में से चुन सकते हैं और केवल शब्दों को संपादित कर सकते हैं।

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वैकल्पिक रूप से, यदि आप चाहते हैं कि कोई एप्लिकेशन आपके लिए स्ट्रक्चरिंग करे, रिमेंटे एक शानदार व्यक्तिगत विकास ऐप है जो आपके लिए सब कुछ तोड़ देता है। इसमें आपके द्वारा चुने जा सकने वाले लक्ष्यों का एक विस्तृत चयन है, जिसमें मौज-मस्ती और मनोरंजन से लेकर करियर और शिक्षा तक शामिल हैं, और आप अपने स्वयं के अनूठे लक्ष्य भी बना सकते हैं।

Remente उन बड़े लक्ष्यों को तोड़ देगा और आपको पूरा करने के लिए दैनिक या साप्ताहिक कार्य प्रदान करेगा। इसमें एक जीवन मूल्यांकन और मूड ट्रैकर भी है, जहां आप अपने जीवन के प्रत्येक क्षेत्र को रेट कर सकते हैं और ट्रैक कर सकते हैं कि चीजें कैसे आ रही हैं।

जब आप एक निःशुल्क खाता बनाते हैं, तो बस क्लिक करें प्लस बाईं ओर के टूलबार पर साइन इन करें और ड्रॉपडाउन से चुनें कि आप क्या करना चाहते हैं। यह अविश्वसनीय रूप से उपयोगकर्ता के अनुकूल है और इसका एक प्रीमियम संस्करण है जहां आप अतिरिक्त लक्ष्य योजनाओं, संसाधनों, अपनी प्रगति के आंकड़ों और बहुत कुछ तक पहुंच सकते हैं।

अपने मूल्यों का आकलन और लक्ष्य निर्धारित करना

अब जब आपके पास अपनी विकास योजना लिखने का आधार है, तो आपको व्यक्तिगत रूप से यह तय करना होगा कि आप किस पर काम करना चाहते हैं। यह तय करना कठिन हो सकता है कि आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है, लेकिन ऐसा करने का एक आसान तरीका है।

मूल्य-आधारित प्रतिबिंब वह जगह है जहां आप यह इंगित करना चाहते हैं कि आपके मूल मूल्य क्या हैं, और इस पर प्रतिबिंबित करें कि क्या ये आपके वर्तमान कौशल स्तर और आपकी नौकरी की भूमिका से मिल रहे हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपके मूल्यों में से एक नवाचार है, तो आप यह देख सकते हैं कि क्या आपके पास काम पर इसका उपयोग करने के कई अवसर हैं, या आप इसे और अधिक करना चाहते हैं।

आप जितने चाहें उतने मूल्यों की पहचान कर सकते हैं, लेकिन तीन या चार काफी हैं। एक बार जब आप अपने मूल्यों को प्राप्त कर लेते हैं, तो आप इस बारे में गहराई से जाना शुरू कर सकते हैं कि आपकी प्रेरणाएँ क्या हैं, व्यावहारिक रूप से वे कैसी दिखती हैं, और यथार्थवादी लक्ष्य बना सकते हैं।

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स्मार्ट लक्ष्यों का उपयोग अपने लक्ष्यों को प्रासंगिक बनाने और अपनी क्षमता तक पहुंचने का एक सहायक तरीका है। स्मार्ट के लिए खड़ा है:

• विशिष्ट: आप जो करना चाहते हैं उसके बारे में विशिष्ट रहें।
• औसत दर्जे का: ट्रैक रखने और अपनी प्रगति को मापने के लिए।
• प्राप्य: कुछ ऐसा जो पहुंच में हो और प्राप्त करने योग्य हो।
• वास्तविक: यह कुछ ऐसा है जिस पर आप अपने पास मौजूद संसाधनों से काम कर सकते हैं।
• समय: एक समय सीमा या समय-सीमा जिसमें आप लक्ष्य को पूरा करेंगे।

विकास के प्रत्येक क्षेत्र के लिए जिसे आप आगे बढ़ाना चाहते हैं, आपको एक स्मार्ट लक्ष्य लिखना चाहिए और इसे छोटे चरणों में तोड़ना चाहिए जो साप्ताहिक या मासिक कार्य बन जाते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप डेटा विश्लेषण में अपने कौशल और ज्ञान में सुधार करना चाहते हैं, तो छोटे चरणों में एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करना और सहकर्मियों को छाया देना शामिल हो सकता है।

अपनी योजना को काम करना

आपकी योजना एक कार्यशील दस्तावेज़ है जिस पर आप वापस जा सकते हैं, अपनी प्रगति को ट्रैक कर सकते हैं और किसी भी समय जोड़ सकते हैं। यह कुछ ऐसा है जो आपके लिए व्यक्तिगत है, और अधिकतम प्रभावशीलता के लिए आपको अपने दैनिक कार्यक्रम में इसके लिए समय निकालना चाहिए।

प्रत्येक सप्ताह, अपने लक्ष्यों में से एक को संबोधित करने के लिए स्वयं को कार्य करें, और इसे अपने कैलेंडर पर रिकॉर्ड करना सुनिश्चित करें, ताकि आपके पास इसे करने के लिए समय हो। अपने व्यक्तिगत विकास को लागू करने के अवसरों की तलाश करें, जैसे कि बैठकों, परियोजनाओं और काम पर अन्य वास्तविक जीवन स्थितियों में।

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आपके द्वारा पूरे किए गए लक्ष्यों की जांच करने और इसे प्रासंगिक बनाए रखने के लिए आपको महीने में एक बार या हर दो महीने में अपनी व्यक्तिगत विकास योजना की नियमित रूप से समीक्षा करनी चाहिए। यह आपको अनुशासित रखेगा और आपके मूल इरादों पर ध्यान केंद्रित करेगा।

प्रगति में व्यक्तिगत विकास

परिवर्तन चाहते हैं और कार्रवाई करना दो अलग-अलग चीजें हैं, और एक व्यक्तिगत विकास योजना परिवर्तन करने के लिए एक ठोस उपकरण है। चाहे आप उच्च लक्ष्य कर रहे हों, या बस कुछ चीजों को ठीक करना चाहते हों, एक योजना आपके विचारों को ठोस समाधानों में व्यवस्थित करती है।

आपके व्यक्तिगत विकास में निवेश करने के दूरगामी परिणाम हो सकते हैं, और आपको अपने करियर का अधिकतम लाभ उठाने की अनुमति मिलती है। एक बनाने की कोशिश करें और देखें कि आप क्या हासिल कर सकते हैं।

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