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मुझे बताओ अगर यह परिचित लगता है। एक दिन, कई रिज्यूमे भेजने और उपस्थित होने के बाद नौकरी के लिए इंटरव्यू नौकरी साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर पर युक्तियाँ प्राप्त करने के लिए 8 वेबसाइटें अधिक पढ़ें नौकरी के लिए साक्षात्कार के बाद, आप अंततः उस नौकरी को प्राप्त करते हैं जिसकी आपको सख्त जरूरत है। आप काम के माहौल में बस जाते हैं, अपने रास्ते में आने वाले सभी कार्यों को पूरा करते हैं, और ऐसा लगता है कि सब कुछ ठीक चल रहा है। यही है, एक दिन तक, आप जागते हैं और सोचते हैं कि क्या यह वह नौकरी है जिसे आप वास्तव में अपने पूरे जीवन के लिए चाहते हैं।
आपके मन में सवाल और शंकाएं उठने लगती हैं। क्या आप चूक रहे हैं बेहतर अवसर 5 वैध ऑनलाइन स्व-रोजगार के अवसर अधिक पढ़ें ? क्या आप जहां हैं वहीं रहने लायक है? क्या आप बड़े सपने देखते हैं या अपनी परिस्थितियों से संतुष्ट रहना सीखते हैं? और इसमें निहित है असली इस सब के पीछे सवाल। क्या आपको अपनी नौकरी छोड़नी चाहिए या नहीं? सौभाग्य से, एक नई वेब सेवा है जिसका नाम है छोड़ें या नहीं जिसका उद्देश्य आपको इसी प्रश्न का उत्तर देने में मदद करना है।
क्विटऑरनॉट क्या है?
सतह पर, यह एक आसान निर्णय की तरह लग सकता है कि इसे बाहर रखना है या किसी अन्य नौकरी की तलाश में छोड़ना है। यदि आप अपने बॉस से, अपने सहकर्मियों से, या अपने परिवेश से असंतुष्ट हैं, तो क्या कोई अच्छा कारण है कि आप नहीं करना चाहिए छोड़ना? दूसरी ओर, यदि आप जहां हैं, उससे खुश हैं, तो क्यों चाहिए तुम्हें छोड़ते हो?
जब यह नीचे आता है, वहाँ हैं कई कारक जो उस निर्णय में भूमिका निभाते हैं, और हम अक्सर उन सभी कारकों की दृष्टि खो देते हैं। यहीं से QuitOrNot कदम रखता है। QuitOrNot हमें उन सभी कारकों को ध्यान में रखते हुए जमीन पर रखता है जो एक निर्णय को इतना महत्वपूर्ण बनाते हैं।
यह कैसे काम करता है?
सीधे शब्दों में कहें तो QuitOrNot एक वेब प्रश्नावली है। यह आपसे 10 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछता है जो आपकी वर्तमान नौकरी के फायदे और नुकसान का आकलन करते हैं। उन 10 प्रश्नों के अंत में, आप काम से संबंधित व्यक्तिगत विवरण के साथ एक छोटा फ़ॉर्म भरते हैं - आपकी शिक्षा का उच्चतम स्तर, आप कितने समय तक बेरोजगार रह सकते हैं, आदि।
प्रश्नावली में सभी प्रश्नों का उत्तर देने के बाद, QuitOrNot उस सभी डेटा को क्रंच करता है और एक विश्लेषण रिपोर्ट तैयार करता है। मैं एल्गोरिथ्म के सटीक आंतरिक कामकाज को नहीं जानता, लेकिन अंतिम परिणाम 1 से 100 के पैमाने पर एक अंक है। आपका स्कोर 100 के जितना करीब होगा, आपको अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ने पर उतना ही अधिक विचार करना चाहिए।
मेरा स्कोर 50 था - केंद्र में स्मैक डब। बहुत बहुत धन्यवाद, QuitOrNot!
परिणाम कैसा दिखता है?
QuitOrNot के बारे में अच्छी बात यह है कि यह आपको इसके विश्लेषण के व्यक्तिगत घटक परिणाम दिखाता है। दुर्भाग्य से, ये परिणाम सबसे अच्छे रूप में सरसरी हैं और सबसे खराब रूप से बेकार हैं।
QuitOrNot का एल्गोरिथम स्कोर 5 क्षेत्रों पर निर्भर है: भावना, बचत, उद्योग, शिक्षा और भूगोल। प्रश्नावली में आपके द्वारा दिए गए उत्तरों का उपयोग इन क्षेत्रों को स्कोर करने के लिए किया जाता है।
- NS भावुक पैमाना मापता है कि आप अपनी वर्तमान नौकरी से कितने खुश हैं।
- NS सहेजा जा रहा है पैमाना इस बात पर विचार करता है कि आप कितने समय तक बिना काम के रह सकते हैं।
- NS उद्योग स्केल उस उद्योग की क्षमता को रेट करता है जिसमें आप काम करते हैं।
- NS शिक्षा पैमाना आपकी शिक्षा के स्तर और जिस उद्योग में आप काम करते हैं, उसके बीच फिट बैठता है।
- NS भूगोल स्केल संबंधित नौकरी बाजारों से आपकी दूरी को ध्यान में रखता है।
निष्कर्ष
अंतत:, ध्यान रखें कि QuitOrNot आपके रोजगार के संबंध में एक पूर्ण-अंत-सभी निर्णय निर्माता के रूप में कार्य करने के लिए पर्याप्त विश्लेषण नहीं है।
अगर QuitOrNot कहता है कि आपको नौकरी नहीं छोड़नी चाहिए, लेकिन आप अपनी नौकरी पर एक दिन भी रुकने की थाह नहीं ले सकते हैं, तो शायद सही फैसला है कि आप नौकरी छोड़ दें। दूसरी ओर, अगर आपको लगता है कि आप इसे थोड़ी देर के लिए कठिन कर सकते हैं, लेकिन QuitOrNot कहता है कि आपको छोड़ने पर विचार करना चाहिए, तो शायद रहना बेहतर होगा। अंत में, QuitOrNot को एक पूरक उपकरण के अलावा और कुछ नहीं देखा जाना चाहिए। यह आपको उन कारकों पर विचार करने में मदद करेगा जिन्हें आपने याद किया होगा, लेकिन आपको इसके परिणामों पर अपना पूरा निर्णय नहीं लेना चाहिए।
हमें बताएं कि आपका परीक्षा परिणाम क्या था। क्या आपके पास कोई बेहतर सुझाव है कि किसी व्यक्ति को इस तरह एक महत्वपूर्ण निर्णय कैसे लेना चाहिए? किन अन्य कारकों को ध्यान में रखा जाना चाहिए?
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जोएल ली के पास बी.एस. कंप्यूटर साइंस में और छह साल से अधिक पेशेवर लेखन अनुभव। वह MakeUseOf के प्रधान संपादक हैं।