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हर किसी को जीवनयापन के लिए कड़ी मेहनत करने का अवसर मिलना चाहिए। आधुनिक त्रासदी यह है कि हर कोई नहीं जो चाहता हे काम करना है करने में सक्षम पाना काम, यहां तक कि वे अगर सभी सही कदम उठाएं अपनी अगली नौकरी ऑनलाइन सफलतापूर्वक खोजने के लिए 5 कदम अधिक पढ़ें , और जिन्हें काम मिल जाता है उन्हें अक्सर समझौता करना पड़ता है उनके लायक से कम वेतन आपकी अगली नौकरी खोज के लिए 5 वेतन तुलना उपकरण अधिक पढ़ें .
लेकिन इससे भी बड़ी त्रासदी हमारे सामने है: वे जो पास होना काम धीरे-धीरे अगली पीढ़ी के रोबोटों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है।
कुछ समय पहले, लक्ष्य ने मानव श्रमिकों को स्वचालित सिस्टम और रोबोट के साथ बदलने की योजना की घोषणा की, जो अभी तक खोले जाने वाले अवधारणा स्टोर में नहीं है। यह डरावना और अशुभ लगता है, खासकर हममें से जो अपने रोजगार में बिल्कुल सुरक्षित नहीं हैं, लेकिन क्या यह ऐसा कुछ है जिससे हमें वास्तव में डरना चाहिए?
शायद। शायद नहीं। यह जटिल है।
लक्ष्य वास्तव में क्या कर रहा है?
यह सब तब शुरू हुआ जब लक्ष्य ने सार्वजनिक रूप से टेकस्टार्स के साथ साझेदारी की घोषणा की, एक ऐसा समूह जो स्टार्टअप्स को गति देने पर ध्यान केंद्रित करता है। दुनिया में सबसे अच्छे स्टार्टअप एक्सेलेरेटर में से एक के रूप में जाना जाता है, टेकस्टार सैकड़ों युवा टेक कंपनियों की सफलता में सहायक रहा है।
Techstars के साथ काम करके, लक्ष्य विभिन्न स्टार्टअप की विशेषज्ञता का उपयोग करके "खुदरा त्वरक" प्रोग्राम बनाने की उम्मीद करता है जो विश्लेषण करता है खुदरा अनुभव - आपूर्ति श्रृंखला और वितरण से लेकर ग्राहक बातचीत तक - इसके संचालन को सस्ता और अधिक बनाने के लिए प्रभावी।
यह नई दिशा बनाती है, यह देखते हुए कि टारगेट काफी समय से तकनीक से संबंधित बाधाओं से जूझ रहा है। खुदरा बिक्री के साथ ऑनलाइन बिक्री को एकीकृत करने के अपने सर्वोत्तम प्रयासों के बावजूद, लक्ष्य खराब इन्वेंट्री प्रबंधन, प्रमुख सामानों की कमी और चेकआउट सॉफ़्टवेयर क्रैश से पीड़ित है।
तो इन मुद्दों को सुधारने के लिए, लक्ष्य स्लेट की सफाई कर रहा है और एक अवधारणा स्टोर के साथ शुरुआत कर रहा है जिसमें Techstars के स्टार्टअप द्वारा विकसित कई अगली पीढ़ी की विशेषताएं शामिल हैं - जिनमें शामिल हैं रोबोट लक्ष्य लॉस एंजिल्स में दर्जनों स्टोरों को भी नया रूप दे रहा है, लेकिन वहां कोई रोबोट नहीं है (अभी तक)।
अवधारणा स्टोर कम से कम दो साल में जनता के लिए खुला हो सकता है, और इन नवाचारों के लिए जनता की प्रतिक्रिया को मापने का काम करेगा। इंसानों की जगह लेने वाले रोबोट पर ग्राहकों की क्या प्रतिक्रिया होगी? क्या मशीनें उच्च गुणवत्ता वाली सेवा प्रदान कर सकती हैं?
विडंबना यह है कि लक्ष्य के रोबोट का उपयोग करने की खबर लगभग उसी समय आई जब ब्रुकलिन में एक लक्ष्य एक श्रमिक संघ बनाने के लिए चला गया अपने फ़ार्मेसी कर्मचारियों के लिए, यह पहली बार है कि लक्ष्य कंपनी के कर्मचारियों के बाद से संघ के कर्मचारियों को नियुक्त करेगा आरंभ।
क्या दोनों घोषणाएं संबंधित हैं? कनेक्शन नहीं देखना मुश्किल है।
रोबोट का उपयोग करने में लक्ष्य अकेला नहीं है
खुदरा उद्योग अमेरिका के सबसे बड़े उद्योगों में से एक है, और इस तरह की तकनीकी प्रगति के कारण सेवा कर्मचारी अप्रचलित होने के कगार पर हैं।
अपने कर्मचारियों को स्वचालित करने के लिए टारगेट का यह कदम एक और उदाहरण है जो बढ़ती प्रवृत्ति को उजागर करता है बिग रिटेल में: उत्पादन को अधिकतम करने के लिए मनुष्यों को समीकरण से खत्म करने की आवश्यकता क्षमता। लक्ष्य न पहला है, न आखिरी होगा।
जरा देखिए कि अमेजन अपने गोदामों को कैसे संचालित करता है।
2012 में वापस, अमेज़ॅन ने एक ऐसी कंपनी खरीदी, जो हर समय चरम दक्षता पर वेयरहाउस इन्वेंट्री को स्थानांतरित करने के लिए डिज़ाइन किए गए वर्कर रोबोट का उत्पादन और रखरखाव करती है। ये रोबोट, जिन्हें किवा रोबोट कहा जाता है और विशाल रूमबास की तरह दिखते हैं, स्वायत्त रूप से गलियारों को पार करते हैं और वितरित करते हैं मानव पैकर्स के लिए पैलेट, अंततः अमेज़ॅन के बड़े पैमाने पर चलाने के लिए आवश्यक मानव श्रमिकों की संख्या में कटौती करना गोदाम
अन्य जगहों पर भी रोबोट का इस्तेमाल किया जा रहा है। एक साल पहले भी, लोव ने कैलिफ़ोर्निया में अपने गृह सुधार केंद्रों में से एक में अपना पहला रोबोट ग्राहक सेवा एजेंट (ओएसएचबॉट नामित) नियुक्त किया था। यह रोबोट अंग्रेजी और स्पेनिश बोल सकता है, आपको वस्तुओं का पता लगाने में मदद करता है, स्कैनर के साथ उत्पादों की पहचान करता है, और हर समय स्टोर की इन्वेंट्री स्थिति तक पूरी पहुंच रखता है।
हालांकि रोबोट के इंसानों को अप्रचलित बनाने के विचार का मनोरंजन करना असुविधाजनक है, अर्थशास्त्र समझ में आता है: अगर रोबोट बेहतर प्रदर्शन करते हैं इंसानों को इन रोबोटों से बदलना क्यों समझ में आता हैक्या ऐसी कोई नौकरियां हैं जहां स्वचालन और सटीकता इतनी मूल्यवान हैं कि रोबोट वास्तव में मनुष्यों की तुलना में उनके लिए अधिक योग्य हैं? अधिक पढ़ें , वे चाहिए मनुष्यों की जगह।
लंबे समय में, रोबोट बहुत सस्ते हो सकते हैं। अल्पावधि में अनुसंधान और विकास में बहुत पैसा खर्च हो सकता है, लेकिन एक बार सफलता मिल जाने के बाद, रोबोट लागत में कटौती कर सकते हैं जैसे और कुछ नहीं। उन्हें प्रशिक्षित या भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, और वे बिना थकान के चौबीसों घंटे काम कर सकते हैं।
और हाल के वित्तीय दबावों के साथ - जैसे अमेरिका में न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने के लिए दबाव - यह देखना आसान है कि बड़े निगम मानव श्रम पर अपनी निर्भरता को जितना संभव हो उतना कम करना चाहते हैं। लंबी अवधि में रोबोट जीतते हैं।
तो भले ही हो सकता है कुछ नौकरियां जो रोबोट कभी नहीं बदलेंगे, तथ्य यह है कि कई कुशल नौकरियां जल्द ही केवल रोबोट होंगी 8 कुशल नौकरियां जो जल्द ही रोबोटों द्वारा बदली जा सकती हैंक्या आपके काम के लिए मशीनें आ रही हैं? आपको आश्चर्य हो सकता है। एआई में हालिया प्रगति सफेदपोश नौकरियों को खतरे में डाल रही है। अधिक पढ़ें . यह "अगर" नहीं बल्कि "कब" की बात है।
रोबोट, काम और भविष्य
ज्यादातर लोग इस बारे में सोचना नहीं चाहते। हाँ, यह असुविधाजनक है। हां, नौकरी गंवाने वालों के लिए यह दर्दनाक है। हाँ, यह एक हद तक मानवीय गरिमा को ठेस पहुँचाता है। लेकिन इस सब में एक चांदी की परत है: यह दुनिया का अंत नहीं है। सर्वनाश से डरने की जरूरत नहीं है। अभी तक।
औद्योगिक क्रांति आने पर समाज जीवित रहा, और रोबोटिक क्रांति आने पर हम जीवित रहेंगे। सबसे खराब स्थिति में भी - जो रोबोट ले लेते हैं सब मानव रोजगार - यह संभावना है कि हम अभी भी ठीक होंगे। हमें बस अनुकूलन करना होगा।
क्या कर्मचारियों को रोबोट से बदलने की टारगेट की योजना आपको डराती है? मानव रोजगार के भविष्य के लिए आपकी क्या भविष्यवाणियां हैं? नीचे दी गई टिप्पणियों में अपने विचार हमारे साथ साझा करें!
छवि क्रेडिट: लक्ष्य केन वोल्टर द्वारा शटरस्टॉक के माध्यम से
जोएल ली के पास बी.एस. कंप्यूटर साइंस में और छह साल से अधिक पेशेवर लेखन अनुभव। वह MakeUseOf के प्रधान संपादक हैं।