"हैकिंग" शब्द हमेशा नकारात्मक अर्थों को दिमाग में लाता है लेकिन सभी हैकर समान नहीं बनाए जाते हैं। वास्तव में, कुछ हैकर अधिक अच्छे के लिए "नैतिक" हैकिंग करते हैं।

इन एथिकल हैकर्स को "व्हाइट हैट हैकर्स" के रूप में भी जाना जाता है, जो आम तौर पर इस विश्वास का पालन करते हैं कि, अपने दुश्मन को हराने के लिए, आपको उन्हें अच्छी तरह से जानना चाहिए।

तो ब्लैक हैट हैकर्स की तुलना में व्हाइट हैट हैकर्स क्या हैं? एथिकल हैकर्स के लिए किस प्रकार के औपचारिक रोजगार के अवसर उपलब्ध हैं? और अभी यह इतना लोकप्रिय क्षेत्र क्यों है?

सफेद बनाम। ब्लैक हैट हैकर्स

साइबर सुरक्षा की दुनिया में दो मुख्य प्रकार के हैकर्स हैं: ब्लैक हैट हैकर्स और व्हाइट हैट हैकर्स।

ब्लैक हैट हैकर्स ने हैकिंग की दुनिया को एक बुरा प्रतिनिधि दिया है क्योंकि वे अपने स्वार्थ के लिए पीड़ितों को निशाना बनाते हैं और उनका शोषण करते हैं कारण, वित्तीय लाभ से लेकर बदला लेने तक, बुनियादी ढांचे को बंद करने से लेकर केवल उन्माद पैदा करने तक।

दूसरी ओर, व्हाइट हैट हैकर, पोषित हैकर्स हैं जो ब्लैक हैटर्स और उनकी बुरी रणनीति को दूर करने की कोशिश करते हैं। उनका मुख्य उद्देश्य सुरक्षा में सुधार करना, सुरक्षा खामियों का पता लगाना और संभावित पीड़ितों को पहले से सूचित करना है ताकि वे हमला और शोषण को रोक सकें।

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व्हाइट हैट हैकर्स क्या करते हैं?

चित्र Pixabay.com से लिया गया है - किसी एट्रिब्यूशन की आवश्यकता नहीं है।

यह कई लोगों के लिए आश्चर्य की बात हो सकती है लेकिन व्हाइट हैट हैकर्स सम्मानित पेशेवर हैं जिन्हें आमतौर पर व्यवसायों द्वारा काम पर रखा जाता है। उनकी नौकरी की जिम्मेदारियों में सिस्टम में खामियों की पहचान करना और सुरक्षा को बेहतर बनाने में मदद करना शामिल है।

सेवाओं और प्रणालियों को हमलों से बचाने के लिए, व्हाइट हैट हैकर्स वास्तविक समय में हमलों को विफल करने के लिए पर्दे के पीछे जाते हैं और उनके होने से पहले ही। अपने हैकिंग कौशल को गहरे साइबर खतरे के विश्लेषण के साथ जोड़कर, व्हाइट हैट हैकर किसी भी संभावित कमजोरियों को कम करते हैं और जल्दी से दूर करते हैं।

क्या एथिकल हैकर के रूप में काम पर रखना आसान है?

क्या आपके पास एक सफेद टोपी हैकर बनने के लिए क्या है?

जॉब बोर्ड पेशेवर एथिकल हैकिंग नौकरियों से भरे हुए हैं क्योंकि व्हाइट हैट हैकर्स उन संगठनों की उच्च मांग में हैं जो सुरक्षा को महत्व देते हैं। वास्तव में, एक प्रमाणित एथिकल हैकर बनना अब महत्वाकांक्षी सूचना सुरक्षा पेशेवरों के बीच एक लोकप्रिय लक्ष्य है।

अधिकांश एथिकल या व्हाइट हैट हैकर्स बड़े संगठनों के सुरक्षा विभागों के भीतर आसानी से औपचारिक रोजगार पा सकते हैं। तथ्य यह है कि एथिकल हैकर्स साइबर अपराधियों के संचालन के बारे में जानते हैं और उन्हें किसी भी टीम के लिए एक मूल्यवान संपत्ति बनाते हैं।

लेकिन निश्चित रूप से, पहली बार में हैकर बनने के लिए आपके पास उचित कौशल होना चाहिए!

किस प्रकार की व्हाइट हैट हैकिंग भूमिकाएँ उपलब्ध हैं?

किसी एट्रिब्यूशन की आवश्यकता नहीं है।

यदि आपके पास हैकिंग की आदत है और आप इसका सदुपयोग करना चाहते हैं, तो आप भाग्य में हैं। एथिकल हैकिंग तेजी से दुनिया की सबसे महत्वपूर्ण नौकरी भूमिकाओं में से एक बन रही है, और इसकी मांग केवल बढ़ रही है।

जोखिम प्रबंधन और सामाजिक इंजीनियरिंग से लेकर सुरक्षा प्रवर्तन तक, कई अलग-अलग हैं प्रमाणित एथिकल हैकर्स के लिए उपलब्ध एथिकल हैकिंग भूमिकाओं के प्रकार और प्रत्येक अपनी अनूठी सेवा करता है प्रयोजन।

एथिकल हैकर की भूमिकाएं आमतौर पर खुद को शीर्षकों के साथ प्रस्तुत करती हैं जैसे "प्रवेश परीक्षक" या "नेटवर्क सुरक्षा सलाहकार"। इनमें से प्रत्येक भूमिका में कंपनी के सिस्टम में हैकिंग शामिल है। यह व्यवसायों को यह पता लगाने की अनुमति देता है कि वे साइबर सुरक्षा के मामले में कहां खड़े हैं और वे अपने सिस्टम को सुरक्षित करने के लिए क्या उपाय कर सकते हैं।

कभी-कभी, एथिकल हैकिंग नौकरियों को "रेड टीम" भूमिकाओं के रूप में लेबल किया जाता है क्योंकि किसी संगठन के भीतर अधिकांश सुरक्षा टीमों में "रेड टीम" और "ब्लू टीम" भूमिकाएं होती हैं।

जबकि एक लाल टीम की जिम्मेदारी कमजोर बिंदुओं को आजमाने और लक्षित करने के लिए कंप्यूटर सिस्टम में हैक करना है, ब्लू टीम सिस्टम की सुरक्षा के लिए हैकर्स से लड़ने की कोशिश करती है।

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व्हाइट हैट हैकिंग: सुरक्षा के लिए एक नया दृष्टिकोण

फ़िशिंग, रैंसमवेयर, पासवर्ड अटैक, और जैसे साइबर हमले जीरो-डे कारनामे बढ़ रहे हैं। लेकिन व्हाइट हैट हैकर्स की बदौलत इन खतरों को कम किया जा सकता है।

चूंकि डेटा किसी भी संगठन के लिए सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति है, अधिकांश कंपनियां आजकल अपने सिस्टम में कमजोरियों की पहचान करने के लिए एथिकल हैकर्स को शामिल करती हैं।

आप एथिकल हैकिंग के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, इस क्षेत्र में नौकरी पाना चाहते हैं, या एथिकल हैकिंग करना चाहते हैं अपने संगठन के चारों ओर खामियों को दूर करने के लिए हैकर, आप इस नवीनतम दृष्टिकोण के साथ आसानी से अपने लक्ष्यों तक पहुंच सकते हैं सुरक्षा।

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किन्ज़ा यासारी (53 लेख प्रकाशित)

किंजा एक प्रौद्योगिकी उत्साही, तकनीकी लेखक और स्वयं घोषित गीक है जो उत्तरी वर्जीनिया में अपने पति और दो बच्चों के साथ रहता है। कंप्यूटर नेटवर्किंग में बीएस और अपने बेल्ट के तहत कई आईटी प्रमाणन के साथ, उन्होंने तकनीकी लेखन में आने से पहले दूरसंचार उद्योग में काम किया। साइबर-सुरक्षा और क्लाउड-आधारित विषयों में एक विशिष्ट स्थान के साथ, उन्हें दुनिया भर में ग्राहकों की विविध तकनीकी लेखन आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करने में आनंद आता है। अपने खाली समय में, उन्हें फिक्शन पढ़ना, तकनीकी ब्लॉग, बच्चों की मज़ेदार कहानियाँ गढ़ना और अपने परिवार के लिए खाना बनाना पसंद है।

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