इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितना उत्पादक समझते हैं। यदि आप यथार्थवादी लक्ष्य निर्धारित नहीं करते हैं, तो आप केवल अपने पहियों को कताई करने जा रहे हैं। लेकिन आपको पांच साल का लक्ष्य क्यों निर्धारित करना चाहिए?
पांच साल एक लंबा समय है लेकिन यह बहुत लंबा नहीं है। यह आपको कौशल बनाने या संसाधनों को इकट्ठा करने के लिए पर्याप्त समय देता है। इसके अलावा, यह आपको आप पर क्यूरबॉल लाइफ थ्रो से निपटने के लिए जगह दे सकता है।
चलो कुछ लक्ष्य नियोजन युक्तियों के साथ पांच साल के लक्ष्य को तोड़ दें।
5 कारण क्यों लक्ष्य निर्धारित करना बहुत महत्वपूर्ण है
- लक्ष्य आपकी यात्रा की योजना बनाने में आपकी सहायता करते हैं।
- वे आपके सपनों को सार्थक बनाते हैं।
- वे एक ऐसा तरीका है जो आप जानते हैं कि आपके लिए वास्तव में सबसे अच्छा है।
- हर दिन लेखन में अपने लक्ष्यों को देखने से आपको तेज और केंद्रित रहने में मदद मिलती है।
- लक्ष्य आपको जवाबदेह ठहराते हैं।
कैसे प्राप्त करने योग्य लक्ष्य निर्धारित करें
रोजाना उन पर काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। अगले पाँच वर्षों के लिए एक ठोस योजना बनाना बहुत सहायक है। लेकिन अगर आप एक योजना लिखते हैं और इसे दूर दराज में टक करते हैं, तो फिर कभी नहीं देखा जाएगा, आप उन लक्ष्यों तक कभी नहीं पहुंचेंगे। अपने लक्ष्यों पर हर दिन काम करें, भले ही यह केवल कुछ मिनटों के लिए हो।
अपने लक्ष्यों को यथार्थवादी बनाएं। यदि आप पांच साल में अरबपति बनने का फैसला करते हैं, तो आपके पास ऐसा करने के लिए बेहतर योजना है। लेकिन अगर आप आखिर में उस किताब को लिखने की योजना बनाते हैं, जिसे आपने अपने सिर में तब तक घूमाया है, जब तक आप याद रख सकते हैं, इसे खत्म करने के लिए एक साल का लक्ष्य निर्धारित करना पूरी तरह से उचित है। जब तक, निश्चित रूप से, आप 20,000-पृष्ठ का महाकाव्य लिख रहे हैं।
उन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए आपको जो कदम उठाने की जरूरत है, उन्हें जानें। यदि आप एक बेकरी शुरू करना चाहते हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि कैसे सेंकना है। बेकिंग में अच्छा होने में लंबा समय लग सकता है। सुनिश्चित करें कि आपके लक्ष्यों को प्राप्त करने के चरण तार्किक रूप से एक दूसरे का अनुसरण करते हैं। और सुनिश्चित करें कि जिस तरह से साथ प्रत्येक मिनी-गोल एक दूसरे पर बनाता है।
- अपने लक्ष्यों की योजना बनाने का एक शानदार तरीका है, जैसे कुछ का उपयोग करके Trello मंडल। आप नीचे सूचीबद्ध प्रत्येक लक्ष्य प्रकार के लिए एक कॉलम बना सकते हैं। फिर आप अपने प्रत्येक गोल के लिए उन गोल प्रकारों में कार्ड जोड़ सकते हैं। अपने लक्ष्यों के लिए ट्रेलो का उपयोग कैसे करें के बारे में अधिक जानकारी के लिए, जानें कैसे एक दृष्टि बोर्ड बनाने के लिए.
- Microsoft की तरह एक नोट लेने का कार्यक्रम एक नोट या धारणा एक पत्रिका और एक योजनाकार हो सकता है। OneNote में, आप एक बना सकते हैं अनुभाग प्रत्येक श्रेणी के लिए। फिर ए बनाएँ पृष्ठ अपने प्रत्येक लक्ष्य के लिए। प्रगति पर नोट्स लेने के लिए आप उन पृष्ठों का उपयोग कर सकते हैं। और आप अपने काम पर नज़र रखने के लिए चित्रों और पीडीएफ फाइलों जैसी सामग्रियों को संग्रहीत कर सकते हैं।
- हालाँकि आपको अपने लक्ष्यों को ट्रैक करने के लिए एक फैंसी टूल की आवश्यकता नहीं है। यहां तक कि एक सादा पाठ फ़ाइल भी पर्याप्त है। महत्वपूर्ण बात यह है कि यह कुछ ऐसा है जिसे आप नियमित रूप से व्यवस्थित रहने के लिए उपयोग करते हैं।
द बिग पिक्चर: ए फाइव ईयर गोल
इंटरव्यू लेने वालों में से एक सबसे खराब सवाल है, "आप पांच साल में खुद को कहां देखते हैं?" इसका उत्तर शायद "आपकी ठीक कंपनी, मध्य प्रबंधन के लिए मेरे रास्ते पर चढ़ने की उम्मीद नहीं है।"
आपके दीर्घकालिक लक्ष्य आपके और अकेले आपके हैं। आपका पांच साल का लक्ष्य आपका बड़ा सपना है। इसका उत्तर है, "जब आप बड़े होते हैं तो आप क्या बनना चाहते हैं?" अब जब आप बड़े हो गए हैं।
भले ही पांच साल में बहुत कुछ हो सकता है, यह शुरुआत करने के लिए एक शानदार जगह है। आप दो साल में पूरी तरह से अलग रास्ता चुन सकते हैं। यहां आपका उद्देश्य वास्तव में परिभाषित नहीं है कि आप पांच साल में कहां होंगे।
पांच साल का लक्ष्य निर्धारित करने का कारण यह है कि आप जीवन से क्या चाहते हैं। यह अपने बारे में कुछ महत्वपूर्ण सीखने का एक तरीका है। अभी आपके पास एक जवाब हो सकता है। या आप नहीं कर सकते।
यदि आप नहीं करते हैं, तो कुछ समय लें और इसके बारे में सोचें। 20 या 30 मिनट के लिए विचलित किए बिना कहीं बैठने की कोशिश करें। अपने फोन को साइलेंस करें और बस इसके बारे में सोचें। अपने सपनों के बारे में सोचें और अपने आप से पूछें कि आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है।
जूमिंग इन: सेट नेक्स्ट ईयर का गोल फर्स्ट
पंचवर्षीय योजना थोड़ी फजी है। लेकिन एक साल की योजना कहीं अधिक ठोस है।
यह कल्पना करना आसान है कि आप अब से एक वर्ष क्या करना चाहते हैं। एक अच्छा विचार अगले साल अक्टूबर या नवंबर में योजना बनाने का है। उस वर्ष को दर्शाते हुए प्रारंभ करें, जिसे आपने आज तक जाना है, और जिसे आप अगले वर्ष करना चाहते हैं।
इस पर काम करने के लिए आपको पूरा एक या दो दिन अलग सेट करना पड़ सकता है। आपको अपनी योजना में कुछ ऊर्जा डालनी चाहिए और उन विशिष्ट चरणों के बारे में गहराई से सोचना चाहिए जिन्हें आपको लेने की आवश्यकता है।
- यदि आप एक बड़े चित्र विचारक हैं, तो सोचें कि अपनी योजना को छोटे, अधिक कार्रवाई योग्य टुकड़ों में कैसे तोड़ा जाए।
- यदि आप नीचे-ऊपर के दृष्टिकोण को पसंद करते हैं, तो अपने लक्ष्य और उन लक्ष्यों के "क्यों" के बारे में सोचें। फिर, अपने लक्ष्य की ओर बढ़ने के लिए आज आप क्या कर सकते हैं, इसकी योजना बनाएं।
जब आपका एक साल का लक्ष्य आपके पांच साल के लक्ष्य के ओवररचिंग उद्देश्य के साथ संरेखित होता है, तो आप सही रास्ते पर होते हैं। अपनी एक साल की योजना को पूरा करने के बाद, तिमाही लक्ष्य निर्धारित करना आसान हो जाता है।
अगले साल एक वास्तविकता बनाना: त्रैमासिक लक्ष्यों की स्थापना
ऐसे बहुत से काम हैं जो आप एक साल में कर सकते हैं। यह भारी हो सकता है। लेकिन अगर आप अपनी योजनाओं को चार प्रमुख परियोजनाओं में तोड़ सकते हैं, तो आप सही रास्ते पर होंगे।
उन परियोजनाओं के बारे में सोचें जिन्हें आप तीन महीने या उससे कम समय में पूरा कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि ये परियोजनाएं आपके पांच साल के सपने और आपके एक साल, समग्र लक्ष्य के साथ अच्छी तरह से मेल खाती हैं।
आपके द्वारा एक साल के लक्ष्य के लिए निर्धारित समय का उपयोग करें ताकि वे पूरी तरह से मांस बाहर कर सकें। उन चरणों के बारे में सोचें जिन्हें आपको लेने की आवश्यकता होगी और जिनके साथ आपको काम करने की आवश्यकता होगी।
आगे की योजना। क्वार्टर आने से पहले आपको किन चीजों को गति में स्थापित करने की आवश्यकता होगी? प्रोजेक्ट को पूरा करने के लिए आपको प्रत्येक तिमाही में क्या करना होगा? क्या आप अपनी परियोजनाओं को पूरा करने से पहले किसी भी ब्लॉक को पार कर सकते हैं? उन परियोजनाओं को करने के लिए सबसे अच्छा आदेश क्या है?
मासिक लक्ष्यों के साथ ट्रैक पर रहना
मासिक लक्ष्य निर्धारित करना वास्तव में महत्वपूर्ण नहीं है। यह सुनिश्चित करना अधिक महत्वपूर्ण है कि आप अपने तिमाही लक्ष्यों की दिशा में प्रगति कर रहे हैं। मासिक में जाँच से आपको बस इतना ही करने में मदद मिलती है।
यदि आपको लगता है कि आप ट्रैक पर हैं, तो बढ़िया है! बढ़ा चल! यदि आपके वर्तमान कार्यों को आपके त्रैमासिक लक्ष्यों के साथ अच्छी तरह से संरेखित नहीं किया गया है, तो अब सोचने के लिए एक बढ़िया समय है कि कैसे रीफ़ोकस करें।
हर रविवार को अपने सप्ताह की योजना बनाएं
हर रविवार रात को बिस्तर पर जाने से पहले आपको अपना सप्ताह नियोजित करना चाहिए। यह सबसे प्रभावी कार्य सोचने के लिए एक अच्छा समय है जिसे आप इस सप्ताह अपने लक्ष्य की दिशा में काम कर सकते हैं।
योजना अपना दिन अग्रिम में
बस कुछ ही मिनट लगते हैं। इससे पहले कि आप कार्यालय छोड़ें या दिन के लिए काम करना बंद करें, सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आप कल क्या करने जा रहे हैं। जब आप अभी भी सुबह उठ रहे हों तो अपने दिन का पता लगाने की कोशिश करना उल्टा हो सकता है। लेकिन अगर आप अपने डेस्क पर बैठते हैं और ठीक-ठीक जानते हैं कि आपको क्या करना है, तो यह ऑटोपायलट पर होने जैसा है।
ट्रैक रखने के लिए एक जर्नलिंग आदत एक शानदार तरीका हो सकता है। यहाँ हैं ऐसा करने में आपकी मदद करने के लिए पांच ऐप और प्रिंटबल्स.
कैसे ट्रैक पर रहें और आपके लिए सिस्टम काम करें
अपने लक्ष्यों को भूलना आसान है। अपने आप को यह याद दिलाने के लिए कि आप क्या कर रहे हैं, क्यों कर रहे हैं, यह याद दिलाने के लिए आपकी पाँच-वर्षीय योजना को देखना एक अच्छा विचार है।
अपने आप को याद दिलाने के लिए सूचना और अलर्ट का उपयोग करें। आप उपयोग कर सकते हैं गूगल कैलेंडर, आउटलुक, या iCal पटरी पर रहना। अपने वार्षिक नियोजन सत्र के लिए समय निर्धारित करने के लिए खुद को याद दिलाने के लिए पहले अक्टूबर को एक कार्यक्रम निर्धारित करें। अपने मासिक और साप्ताहिक नियोजन सत्रों के लिए अधिक अनुस्मारक सेट करें।
दैनिक नियोजन सत्र में प्रवेश करने से आपका कैलेंडर बंद हो सकता है और यह व्यस्त दिखाई दे सकता है। एक निश्चित समय पर रवाना होने के लिए दैनिक अलार्म सेट करना बेहतर हो सकता है। एक अन्य तकनीक एक आदत ट्रिगर का उपयोग करना है, जैसे कि कल की योजना सेट करना जब आप दोपहर के भोजन से वापस आते हैं।
प्रगति के साथ आगमन होगा। जब यह आपकी गति को हिट करता है, तो इसके बजाय सूक्ष्म लक्ष्यों को आज़माएं।
आपकी शिथिलता खराब लक्ष्य प्रबंधन के कारण हो सकती है। हम आपको दिखाएंगे कि कैसे सूक्ष्म लक्ष्य आपके दिमाग को वास्तव में अधिक उत्पादक बना सकते हैं।
- उत्पादकता
- उत्पादकता युक्तियाँ
ली एक पूर्णकालिक खानाबदोश और कई जुनून और हितों के साथ एक बहुपद है। उनमें से कुछ जुनून उत्पादकता, व्यक्तिगत विकास और लेखन के इर्द-गिर्द घूमते हैं।
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