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आप एक नेता हैं, भले ही आपको इसका एहसास न हो। हम ऐसे नेताओं के बारे में सोचते हैं, जिनके पास करिश्मा है और वे बड़े पैमाने पर संगठनों का नेतृत्व करते हैं, लेकिन एक नेता इससे कहीं अधिक है। एक सच्चे नेता को शीर्षक या रैंक की आवश्यकता नहीं होती है। एक नेता बस एक होता है जो नेतृत्व करता है, और आप बिल को एक या दूसरे तरीके से फिट करते हैं।
आपकी उपस्थिति और व्यवहार का हमेशा आपके आस-पास के लोगों पर प्रभाव पड़ता है और यह प्रभाव आपके नेतृत्व का अनौपचारिक रूप है। जिस तरह से आप सोचते हैं, बोलते हैं, और कार्य करते हैं, आप जिस भी समूह में हैं, उसके स्वास्थ्य और दीर्घायु में एक निर्धारित कारक हो सकता है। यह इंटरनेट पर भी सच है, जैसे कि एक दूरस्थ टीम या ऑनलाइन समुदाय के संदर्भ में।
इंटरनेट युग में, यह सवाल तेज हो जाता है: एक अच्छे नेता के गुण क्या हैं और आप उन गुणों को कैसे लागू कर सकते हैं जब आपके समूह में हर कोई हजारों मील अलग हो जाता है?
बड़े चित्र में निवेश करें
सबसे महत्वपूर्ण कदम जो कोई भी नेता उठा सकता है वह मानसिकता में बदलाव है। "स्व मानसिकता" को "समूह मानसिकता" के साथ प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए। इसका मतलब यह नहीं है कि समूह हमेशा सही होता है, और न ही इसका मतलब है कि समूह की भलाई के लिए व्यक्तियों का बलिदान किया जाना चाहिए।
इसके बजाय, "समूह की मानसिकता" मानती है कि समूह एक वास्तविक इकाई है जिसका अपना जीवन और उद्देश्य है। यह परिवर्तन तब होता है जब आप पूछते हैं कि "समूह मेरे लिए क्या कर सकता है?" और पूछना शुरू करें "हम एक साथ कैसे प्रगति कर सकते हैं?" इसके बारे में निवेश समूह में और उसके भीतर के लोग।
एक अच्छा नेता उन तरीकों में योगदान करेगा जो प्रेरणा देना 10 प्रेरक टेड आपको अपने मानसिक ब्लॉक पर दूर चिप करने में मदद करने के लिएप्राप्तकर्ताओं के जीवन से मूल्यवान सबक यह है कि वे दूसरों की तुलना में लगातार अपने मानसिक ब्लॉक पर चिपके रहते हैं। दस टेड टॉक्स एक साधारण बात को रेखांकित करते हैं - यह सब दिमाग में है। अधिक पढ़ें और सदस्यों को समूह के उद्देश्य के साथ भावनात्मक रूप से शामिल होने का कारण बनता है।
- उपयोग विकि सॉफ्टवेयर मीडियाविकि के लिए 3 विकल्प जब आपकी खुद की विकी को होस्ट करना हैमीडियाविकि दुनिया की कुछ सबसे बड़ी विकियों का अधिकार देता है। हालांकि, सिर्फ इसलिए कि यह सबसे लोकप्रिय विकल्प है जरूरी नहीं कि यह सबसे अच्छा है। यहाँ कुछ मजबूत विकल्प हैं। अधिक पढ़ें समूह को केंद्रीकृत रखना। महत्वपूर्ण जानकारी, नोट्स और अपडेट वहां पोस्ट किए जा सकते हैं। एक इंटरनेट समूह के लिए, विकी मुख्यालय की स्थापना के लिए महान हैं।
- उपयोग निर्णय करने वाला समूह इंटरनेट फ़ोरम रीमैगिनेटेड: द फ्यूचर ऑफ़ ऑनलाइन डिस्कशनऑनलाइन संचार का नवीनतम चलना वास्तव में सोशल मीडिया हो सकता है, लेकिन ऐसा लगता है कि सबसे लोकप्रिय एवेन्यू अभी भी पुराने जमाने का मंच है। यह आज एक समुदाय के निर्माण के लिए एक उत्कृष्ट तरीके के रूप में है ... अधिक पढ़ें तथा अगली पीढ़ी के चैट रूम सुस्त समूह संचार तेज़ और आसान बनाता हैसमूह ईमेल वास्तव में उत्पादकता को मार सकते हैं। नए लॉन्च किए गए स्लैक जैसी सहयोगी सेवाओं को आराम करने और उपयोग करने के लिए मेल क्लाइंट्स को रखने का समय है। अधिक पढ़ें "वाटर कूलर वातावरण" का अनुकरण करने के लिए जहां सदस्य छोटी-छोटी बातों में लिप्त हो सकते हैं, एक-दूसरे को जान सकते हैं, और रिश्ते विकसित कर सकते हैं।
- उपयोग वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग सॉफ्टवेयर स्काइप वीडियो कॉन्फ्रेंस से सबसे ज्यादा पाने के लिए 10 टिप्ससही सेटअप के साथ, Skype निजी या व्यावसायिक वीडियो कॉन्फ़्रेंस के लिए एक बढ़िया टूल हो सकता है। वीडियो चैट को आपके कंप्यूटर से काफी महत्वपूर्ण संसाधनों की आवश्यकता होती है। यह आलेख आपको मूल तैयारियों के माध्यम से चलेगा कि ... अधिक पढ़ें इसे अगले स्तर पर ले जाना। जब आप नाम के लिए चेहरा लगा सकते हैं तो समूह बंधन मजबूत होता है।
प्रोत्साहित करें और दूसरों का निर्माण करें
हौसला किसी भी स्वस्थ समूह का एक आवश्यक घटक है। एक बार जब मनोबल गिरने लगता है, तो सदस्य एक-दूसरे से अधिक मांग करने लगते हैं और गलतियों को कम करने लगते हैं। वे समूह और मिशन में विश्वास खो देते हैं, अंत में भीतर की ओर मुड़ते हैं और पूरे में निवेश की अपनी भावना खो देते हैं।
इसीलिए संपादन के शब्द महत्वपूर्ण हैं। आप किसी भी समय वापस आ गए प्रोत्साहित किया और उत्थान किया बुरा महसूस करना? इंटरनेट की सबसे शुरुआती वेबसाइटों पर कुछ प्रोत्साहन पाएंये साल का फिर वही समय है! खुशी और खुशी हर जगह। लेकिन शायद सब कुछ चल रहा है, आप सिर्फ खुद को महसूस नहीं कर रहे हैं। क्या वह आवाज आपको पसंद करती है? खैर, कोई बात नहीं साल का समय है, हम सभी ... अधिक पढ़ें . यह अच्छा लगा, क्या यह नहीं है? अपना मनोबल बढ़ाए? क्या आपको सकारात्मक होने की अधिक संभावना है? यह केवल समझ में आता है कि एक समूह उच्च मनोबल होगा यदि सदस्य नियमित रूप से एक दूसरे को प्रोत्साहित करते हैं। (ईमानदार और रचनात्मक हो! खाली तारीफ पीछे हट जाएगी।)
- हमारी जाँच करें डिजिटल युग के लिए शिष्टाचार सुझाव जन्मे व्यक्ति के लिए: हमारे डिजिटल युग के लिए आवश्यक प्रौद्योगिकी शिष्टाचार टिप्सप्रौद्योगिकी शिष्टाचार आसानी से "सामान्य ज्ञान" के विषय के अंतर्गत आ सकता है, फिर भी कई ऐसे हैं जो अज्ञानी बने हुए हैं - और यह उन लोगों के खिलाफ निर्णय नहीं है जो किसी भी बेहतर को नहीं जानते हैं। लम्बे समय के लिए,... अधिक पढ़ें और उन्हें अपने दिमाग के पिछले हिस्से में ताजा रखें। इस संदर्भ में हर टिप लागू नहीं होगा, लेकिन उनमें से कई करते हैं।
- अपनी ईमेल रचनाओं के प्रति सावधान रहें। यहाँ हैं छह चिढ़ ईमेल गलतियों 6 तरीके, हर ईमेल के साथ अपमान, गुस्सा और कष्टप्रद की गारंटी करने के लिए भेजेंईमेल कठिन हैं। यह वास्तव में कठिन है कि आप वास्तव में ईमेल में क्या कहना चाहते हैं, और आधे समय में लोग लगभग हमेशा आपको गलत समझेंगे। बहुत समस्या आती है ... अधिक पढ़ें जिसे आप बनाना नहीं चाहते हैं!
Takeaway यह है कि आप कृतज्ञता और विकास की संस्कृति का निर्माण करना चाहते हैं, न कि हर कोई जहां एक दूसरे को फाड़ रहा है। एक बार जड़ लगने के बाद नाराजगी को दूर करना मुश्किल होता है और कुछ भी समूह अपूरणीय मतभेदों की तुलना में तेजी से नष्ट नहीं होता है।
सक्रिय रहें, प्रतिक्रियाशील नहीं
एक अच्छा लीडर हमेशा तैयार रहता है। सभी परिस्थितियों में खुद को तैयार रखने का एक तरीका अभ्यास करना है proactivity. थोड़ी दूरदर्शिता के साथ, आप देख सकते हैं कि निकट भविष्य कैसा दिखेगा और तदनुसार योजना बनायें। दूसरी ओर, एक प्रतिक्रियाशील नेता हमेशा अप्रत्याशित से उबरने के लिए छटपटाता है।
क्वेल इंटरपर्सनल टेंशन। यह हमेशा बेहतर होता है कि अंकुर में किसी समस्या को चुटकी में लें, इसके लिए प्रतीक्षा करें कि फस्टर और विस्फोट हो, खासकर जब यह आता है सामाजिक रिश्ते 4 टेड वार्ता अपने सामाजिक संबंधों में क्रांति लाने के लिएसबसे अच्छा टेड टॉक्स वही हैं जो आपके दिल में बीज डालते हैं, जो बाद में जीवन-परिवर्तन वाले परिवर्तनों में बदल जाते हैं। ये वीडियो सामाजिक मनोविज्ञान में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं और आपको विचार के लिए कुछ भोजन देते हैं। अधिक पढ़ें . उदाहरण के लिए, यदि आप सहकर्मियों (या दोस्तों) के बीच कुछ तनाव को बढ़ाते हैं, तो तब तक इंतजार न करें जब तक कि आप समाधान मांगना शुरू न करें।
एक वार्तालाप शेड्यूल करें। हो सके तो ईमेल से बचें। Google Hangouts या Skype का उपयोग करें। आमने-सामने संपर्क और मानवीय आवाज़ भावनाओं को व्यक्त करने में एक लंबा रास्ता तय करती है।
बदलती परिस्थितियों में समायोजित करें। किसी व्यवसाय के संदर्भ में, आप वास्तव में होने से पहले परिदृश्य में बदलाव को महसूस करने में सक्षम हो सकते हैं। उचित चैनलों पर अपनी चिंताओं को व्यक्त करना टीम के लिए फायदेमंद हो सकता है। यदि आप समूह के वर्तमान की तुलना में एक बेहतर मार्ग प्रदर्शित करते हैं तो यह सच है।
Takeaway यह है कि एक अच्छा नेता हमेशा सतर्क और जागरूक होता है। यदि आप केवल गतियों के माध्यम से जा रहे हैं और नंगे न्यूनतम कर रहे हैं, तो जब आप सबसे कमजोर होते हैं, तो समस्याएँ आप पर हावी होने वाली हैं। अपनी आँखें और कान खुले रखें।
निष्कर्ष
तो, आप इंटरनेट पर एक बेहतर नेता कैसे हो सकते हैं? जवाब रवैये में पाया जाता है। समूह की देखभाल, व्यक्तियों की देखभाल, और दोनों की खोज में सक्रिय रहें। नेतृत्व सिर्फ एक व्यवहारिक चीज नहीं है; यह एक दृष्टिकोण है जो सही व्यवहार की ओर ले जाता है, और इसके लिए आधिकारिक शीर्षक की आवश्यकता नहीं होती है।
क्या आपने कभी दूरस्थ टीम या ऑनलाइन समुदाय का नेतृत्व करने की कोशिश की है? आपके पास किसी ऐसे व्यक्ति के लिए क्या सुझाव और सलाह है जो खुद को एक समान स्थान पर पा सकते हैं? एक सदस्य अनधिकृत रूप से समूह में नेतृत्व कैसे कर सकता है? नीचे टिप्पणी में हमारे साथ अपने विचार साझा करें!
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जोएल ली ने बी.एस. कंप्यूटर विज्ञान और पेशेवर लेखन अनुभव के छह वर्षों में। वह MakeUseOf के लिए चीफ एडिटर हैं।
